Obóz pracy Neom w Arabii Saudyjskiej

Firma GS Housing dostarczyła 5234 prefabrykowane moduły do ​​dużego obozu dla pracowników w regionie NEOM w Arabii Saudyjskiej. Projekt został zaprojektowany z myślą o zakwaterowaniu pracowników i obiektów pomocniczych dużego projektu infrastrukturalnego.

W ciągu dwóch miesięcy wysłano ponad 5000 sztuk, co wymagało koordynacji produkcji, kontroli jakości, pakowania i międzynarodowej logistyki. Projekt obejmował zakwaterowanie pracowników, biura na budowie, zaplecze gastronomiczne, sanitarne, pralnię i zaplecze rekreacyjne.

Projekt w skrócie

Przedmiot	Bliższe dane
Projekt	Obóz zakwaterowania dla pracowników NEOM
Lokalizacja	NEOM, Arabia Saudyjska
Dostawca	Obudowa GS
Ilość	5234 jednostek modułowych
System budynku	Budynek modułowy prefabrykowany
Dostawa	Ponad 5000 sztuk wysłanych w ciągu 2 miesięcy
Aplikacje	Mieszkania pracownicze, biura, stołówki, pralnie, sanitariaty i rekreacja

Wymagania projektu

Skala i harmonogram projektu NEOM postawiły przed dostawcą usług zakwaterowania szereg praktycznych wymagań.

W stosunkowo krótkim czasie budowy konieczne było zatrudnienie dużej liczby pracowników. Jednocześnie tysiące jednostek musiały zachować spójne parametry techniczne i jakość.

Projekt wymagał również stworzenia czegoś więcej niż tylko standardowych budynków mieszkalnych. Biura, jadalnie, sanitariaty, pralnie i pomieszczenia rekreacyjne musiały zostać wkomponowane w szerszy kontekst obozu.

Dla dostawcy oznaczało to koordynacjęprodukcja wielkoseryjna, standaryzacja produkcji, wiele funkcji budynku i dostawa międzynarodowajako jeden projekt.

5234 modułowych jednostek mieszkalnych dla pracowników

Firma GS Housing dostarczyła 5234 prefabrykowanych modułów dla obozu dla pracowników NEOM.

System modułowy umożliwił rozwój różnorodnych funkcji budynku poprzez skoordynowany proces budowy. Program zakwaterowania opierał się na budynkach mieszkalnych dla pracowników, z dodatkowymi modułami, które wspierały infrastrukturę.

Dostarczone budynki obejmowały:

Mieszkania pracownicze

Zakwaterowanie dla pracowników projektu zbudowano przy użyciu standardowych modułów. Powtarzalność układów umożliwiła produkcję i planowanie obozów na dużą skalę.

Biuro Terenowe

Administracja, zarządzanie projektem i codzienne operacje na miejscu odbywały się wmodułowe budynki biurowe.

Obiekty gastronomiczne i usługowe

Aby zaspokoić codzienne potrzeby pracowników, w obiekcie utworzono jadalnie, toalety, pralnie i inne pomieszczenia usługowe.

Obiekty rekreacyjne

Tereny sportowe i rekreacyjne stanowiły część szerszego środowiska obozowego i oferowały udogodnienia wykraczające poza podstawowe zakwaterowanie.

Dzięki temu połączeniu projekt stał się kompleksowym środowiskiem zakwaterowania pracowników, a nie tylko zbiorem oddzielnych jednostek mieszkalnych.

pralnia kontenerowa	modułowe budynki mieszkalne dla sportu	akademik robotniczy

Dostarczono ponad 5000 jednostek modułowych w ciągu 2 miesięcy

Dużą częścią projektu było ustalenie harmonogramu dostaw.

Firma GS Housing zorganizowała produkcję i dostawę ponad 5000 modułów w ciągu dwóch miesięcy. Przy tej skali spójność produkcji miała kluczowe znaczenie, ponieważ opóźnienia lub różnice w poszczególnych modułach mogły wpłynąć na szerszy harmonogram budowy.

W kontrolowanych warunkach fabryka była w stanie wyprodukować kluczowe komponenty i systemy budynku, które następnie zostały wysłane do Arabii Saudyjskiej.

Projekt obejmował koordynację produkcji, kontroli, pakowania, załadunku kontenerów i transportu międzynarodowego. Pomogło to w powiązaniu produkcji fabrycznej z potrzebami lokalizacji projektu.

Budynki modułowe dla Arabii Saudyjskiej's Pogoda

Pustynne środowisko NEOM stwarza trudne warunki do prowadzenia projektów budowlanych, ze względu na wysokie temperatury, intensywne promieniowanie słoneczne, kurz i wiatr.

Obudowa budynku i system izolacji muszą zapewniać odpowiednią izolację termiczną, aby pomieścić pracowników, a także być odporne na lokalne warunki środowiskowe.

Modułowe budynki GS Housing można dostosować do wymagań projektu, w tym specyfikacji izolacji, elementów konstrukcyjnych, drzwi, okien, instalacji elektrycznych i układu wnętrza.

Oznacza to, że modułowy system zakwaterowania można dostosować do różnych lokalizacji i wymagań projektu, zamiast stosować pojedynczą, stałą konfigurację.

Opinie klientów

Jako Kierownik HSC, Khan podzielił się swoimi pozytywnymi doświadczeniami ze współpracy z zespołem GS Housing. Pochwalił zespół za profesjonalizm, konkurencyjność i dobrą współpracę podczas projektu.

Khan docenił również jakość modułowych rozwiązań budowlanych GS Housing z perspektywy produktu. Po około rocznej współpracy z zespołem stwierdził, że ogólne wrażenia są bardzo pozytywne i jest zadowolony z jakości i współpracy.

Współpraca z zespołem GS Housing była niesamowitym doświadczeniem. Uważam, że zespół był bardzo konkurencyjny, a kadra zarządzająca była pod ogromnym wrażeniem. „Pod względem jakości GS Housing oceniam bardzo dobrze”. – Khan, Kierownik ds. HSC

Wyniki projektu

Projekt ten stanowi dowód możliwości firmy GS Housing w zakresie realizacji wymagań dotyczących modułowych budynków o dużej kubaturze, takich jak projekt zakwaterowania dla pracowników NEOM.

Firma dostarczyła 5234 modułowych jednostek mieszkalnych dla pracowników i obiektów pomocniczych. W ciągu dwóch miesięcy dostarczono ponad 5000 z nich.

Projekt został połączony:

Modułowy do produkcji masowej

Mieszkania pracownicze

Obiekty administracyjne i terenowe

Budynki usługowe i gastronomiczne

Obiekty sanitarne i pralnicze

Obiekty rekreacyjne

Międzynarodowa wysyłka i dostawa

Rezultatem było skoordynowane, modułowe rozwiązanie zakwaterowania, zaprojektowane tak, aby spełniać wymagania operacyjne dużej siły roboczej w branży budowlanej.