Neomi tööjõu majutuslaager Saudi Araabias

GS Housing on tarninud Saudi Araabias NEOMis asuvasse suurde tööjõu majutuslaagrisse 5234 monteeritavat moodulüksust. Projekt oli kavandatud nii, et see mahutaks tööjõudu ja toetaks suure taristuarenduse rajatisi.

Kahe kuuga saadeti teele üle 5000 ühiku, mis nõudis tootmise, kvaliteedikontrolli, pakkimise ja rahvusvahelise logistika koordineerimist. Projekt hõlmas töötajate ühiselamuid, kontoriruume, toitlustusvõimalusi, sanitaarruumi, pesuruumi ja puhkevõimalusi.

Projekti ülevaade

Ese	Detailid
Projekt	NEOMi tööjõu majutuslaager
Asukoht	NEOM, Saudi Araabia
Tarnija	GS Housing
Kogus	5234 moodulüksust
Hoonesüsteem	Modulaarne hoone
Kohaletoimetamine	5000+ ühikut saadetud 2 kuu jooksul
Rakendused	Töötajate eluase, kontorid, toitlustus, pesumajad, kanalisatsioon ja vaba aeg

Projekti nõuded

NEOM projekti ulatus ja ajakava tekitasid majutusteenuse pakkujale mitmeid praktilisi nõudeid.

Suhteliselt lühikese ehitusperioodi jooksul oli vaja mahutada suur hulk tööjõudu. Samal ajal pidid tuhanded üksused säilitama ühtsed spetsifikatsioonid ja kvaliteedi.

Projekt nõudis enamat kui tavalisi ühiselamuhooneid. Kontorid, söögitoad, sanitaarruumid, pesuruumid ja puhkevõimalused tuli integreerida laiemasse laagrikeskkonda.

Tarnija jaoks tähendas see koordineerimistsuuremahuline tootmine, standardiseeritud tootmine, mitmed hoonefunktsioonid ja rahvusvaheline tarneühe projektina.

5234 moodultööjõu eluasemeüksust

GS Housing tarnis NEOM-i tööjõu majutuslaagrisse 5234 monteeritavat moodulüksust.

Modulaarne süsteem võimaldas koordineeritud ehitusprotsessi kaudu arendada erinevaid hoonefunktsioone. Majutusprogramm põhines töötajate ühiselamutel, millele lisati mooduleid rajatiste toetamiseks.

Pakutavate hoonete hulka kuulusid:

Töötajate eluase

Projekti tööjõu majutus ehitati standardiseeritud moodulüksuste abil. Paigutuste kordamine võimaldas laagrite laiaulatuslikku tootmist ja planeerimist.

Saidi kontor

Administratsioon, projektijuhtimine ja igapäevane tegevus kohapeal toimusid kõik ühes kohas.moodulbüroohooned.

Toitlustus- ja teenindusasutused

Tööjõu igapäevaste vajaduste rahuldamiseks lisati söögituba, tualettruumid, pesuruumid ja muud teenindusruumid.

Vaba aja veetmise võimalused

Spordi- ja puhkealad olid osa laiemast laagrikeskkonnast, pakkudes mugavusi lisaks majutusele.

See kombinatsioon muutis projekti täielikuks tööjõu majutuskeskkonnaks, mitte ainult eraldi eluruumide kogumiks.

konteinerpesu	moodulkorpus spordile	töötajate ühiselamu

Tarnisime 2 kuuga üle 5000 moodulüksuse

Suur osa projektist oli tarnegraafik.

GS Housing juhtis kahe kuuga enam kui 5000 moodulüksuse tootmist ja tarnimist. Tootmise järjepidevus oli sellises mahus ülioluline, kuna üksikute üksuste viivitused või erinevused võisid mõjutada laiemat ehitusgraafikut.

Kontrollitud tingimustes suutis tehas toota hoone põhikomponente ja -süsteeme, mis saadeti Saudi Araabiasse.

Projekt hõlmas tootmise, kontrolli, pakkimise, konteinerite laadimise ja rahvusvahelise transpordi koordineerimist. See aitas tehase tootmist projektikoha vajadustega siduda.

Modulaarsed hooned Saudi Araabiale'Ilm

NEOMi kõrbekeskkond pakub ehitusprojektidele keerulisi tingimusi, sealhulgas kõrgeid temperatuure, intensiivset päikesekiirgust, tolmu ja tuult.

Hoone väliskest ja isolatsioonisüsteem peavad tagama piisava soojusisolatsiooni tööjõu mahutamiseks ning olema vastupidavad kohalikele keskkonnatingimustele.

GS Housingu moodulhooneid saab kohandada vastavalt projekti nõuetele, sealhulgas isolatsioonispetsifikatsioonid, konstruktsioonielemendid, uksed, aknad, elektrisüsteemid ja sisemised paigutused.

See tähendab, et modulaarset majutussüsteemi saab kohandada erinevate asukohtade ja projektinõuetega ühe kindla konfiguratsiooni asemel.

Kliendi tagasiside

HSC juhendajana jagas Khan oma positiivset kogemust GS Housingu meeskonnaga töötamisel. Ta kiitis meeskonda professionaalsuse, konkurentsivõime ja hea koostöö eest projekti vältel.

Khan mõistis GS Housingu moodulhoonete lahenduste kvaliteeti ka tooteperspektiivist. Pärast umbes aastast meeskonnaga töötamist ütles ta, et üldine kogemus on väga positiivne ning ta on kvaliteedi ja koostööga rahul.

GS Housingu meeskonnaga töötamine on olnud hämmastav kogemus. Minu arvates oli meeskond väga konkurentsivõimeline ja tippjuhtkond avaldas mulle sügavat muljet. „GS Housing oli kvaliteedi osas minu arvates väga hea.“ – Khan, HSC juhendaja

Projekti tulemused

See projekt demonstreerib GS Housingu võimekust suuremahuliste moodulhoonete, näiteks NEOM-i tööjõumajutuse projekti, tarnimisel.

Ettevõte tarnis 5234 moodulüksust tööjõu majutamiseks ja tugirajatisteks, millest kahe kuuga saadeti kohale üle 5000.

Projekt ühendati:

Masstootmise moodul

Töötajate eluase

Administratiiv- ja kohapealsed rajatised

Teenindus- ja toitlustushooned

Sanitaar- ja pesuruumid

Vaba aja veetmise võimalused

Rahvusvaheline saatmine ja kohaletoimetamine

Tulemuseks oli koordineeritud moodulmajutuslahendus, mis oli loodud suure ehitustööjõu tegevusvajadusi silmas pidades.