NEOM darbaspēka izmitināšanas nometnes projekta piegādātājs, modulārs nometnes risinājums |

1. N ieviešanaeomDarba izmitināšanas nometnes projekts

NEOM darbaspēka izmitināšanas nometne ir viens no liela mēroga modulāro strādnieku nometņu projektiem, kas tika piegādāts Saūda Arābijas The Line pilsētas attīstības projektam. Projekts bija daļa no Saudi Vision 2030 stratēģijas un prasīja ātru būvniecību, lielu izmitināšanas ietilpību un augstas kvalitātes dzīves apstākļus desmitiem tūkstošu celtnieku.

2. Neomas darbaspēka izmitināšanas nometnes projekta pārskats

Projekta vieta: Saūda Arābija, NEOM

Darba nometnes veids: strādnieku modulāra mājokļa un citu objektu

Būvniecības sistēma:saliekamie konteineri, saliekamās mājas, pārvietojamās mājiņas

Vienību skaits: 5345 saliekamo moduļu komplekti

Pielietojums: strādnieku kopmītnes, būvlaukumu biroji, ēdamzāles, tualetes, sporta objekti, veļas mazgātavas un atpūtas zonas.

3. GS Housing izaicinājumi, lai uzņemtu darbu darbaspēka mājokļu pilsētā

3.1. Skarbi laikapstākļi

Darbaspēka izmitināšanas pilsēta atradās skarbos apstākļos ar:

Dienas temperatūra ļoti augsta

Tuksneša vēji un smilšu vētras

Lielas temperatūras svārstības no dienas uz nakti

GS Housing modulārās ēkas ir sertificētas atbilstoši ASTM standartiem pēc vairāku testu izturēšanas. Tām ir laba siltumizolācija, vēja izturība, ūdensnecaurlaidība un pretkorozijas īpašības, kas veicina komfortablu dzīves vidi darbiniekiem.

3.2. Fiksēts laika grafiks

Neom modulārās nometnes projekti ir jāīsteno ļoti īsā laikā. Projektam bija nepieciešama ātra piegāde, vienkārša uzstādīšana uz vietas un vairāku komandu būvniecības vadības koordinācija.

Divu mēnešu laikā GS Housing bija pabeidzis vairāk nekā 5000 moduļu komplektu piegādes, paātrinot ražošanu un nodrošinot stabilu produktu kvalitāti un piegādes efektivitāti.

3.3. Nepieciešamība pēc liela mēroga darbaspēka izmitināšanas

Darba izmitināšanas nometnē Saūda Arābijā bija jāizmitina desmitiem tūkstošu strādnieku un citi darbinieki, kas radīja problēmas:

Telpas plānošana.

Funkcionālā zonēšana

Sabiedrisko ērtību atrašanās vieta

Ūdens un enerģijas sistēmas

Ārkārtas evakuācijas plānošana

GS Housing vēlas pateikties mūsu klientiem un vietējam projektēšanas institūtam par palīdzību mega darbaspēka mājokļa rasējumu izstrādē. Modulārajai nometnei bija jāfunkcionē kā nelielai pagaidu pilsētai ar pilnībā aprīkotām izmitināšanas iespējām.

3.4. Starptautisko standartu prasības

Strādnieku nometnes projektam bija jāievēro stingri starptautiskie standarti attiecībā uz:

Ugunsdrošība

Strukturālā uzticamība

Elektriskās sistēmas:

Darbinieku veselība un drošība

Vides aizsardzība

GS Housing bija jānodrošina, lai visas modulārās ēkas un materiāli atbilstu projekta specifikācijām un Saūda Arābijas noteikumiem.

3.5 Transporta un loģistikas izaicinājumi

Lai piegādātu tūkstošiem rūpnīcā būvētu modulāru mājokļu vienību attāliem projektu objektiem:

Labākie konteineru iekraušanas plāni

Starptautiskās kuģniecības koordinācija

Jebkura loģistikas kavēšanās tieši ietekmēs KSA projekta grafiku un kopējo darba nometnes darbību objektā.

3.6. Sarežģītā būvniecības vide objektā

Bieži vien nebija norādīta būvniecības vieta.

Stabila infrastruktūra

Vietējie, kvalificēti darbinieki

Pietiekami daudz atbalsta aprīkojuma

GS Housing uzstādīšanas komandām bija jāstrādā sarežģītos vides un ekspluatācijas apstākļos.

3.7. Dzīves apstākļi/darbinieku komforts

Mūsdienu izmitināšanas nometnes vairs nav tikai pagaidu patversmes.
Klienta cerības: mājīgas telpas, numuri ar gaisa kondicionētāju, atpūtas zonas, kafejnīca, veļas mazgātavas, kā arī tīras un sanitāras telpas.

GS Housing bija jāatrod līdzsvars starp būvniecības ātrumu un dzīves vides kvalitāti.

3.8 Ēku ilgtspējības prasības

Saūda Arābijas darba nometne ir ekoloģiska un atbildīgi ilgtspējīga. Darbaspēka izmitināšanas projekts ietvēra:

Samazināti būvniecības atkritumi

Modulāras atkārtoti izmantojamas ēkas

Enerģijas taupīšanas sistēma

Mazāka ietekme uz vidi

GS Housing risināja šīs vajadzības ar atkārtoti lietojamām saliekamām modulārām ēku sistēmām.

3.9 Daudzfunkcionālas nometnes integrācija

Darbaspēka mājokļu pilsētā atradās vairākas funkcionālas ēkas, piemēram:

Hostelis

Biroja telpas

Klīnikas

Ēdināšanas zāle

Lūgšanu telpas

Izklaides parki

Apsardzes telpas

Tas prasīja integrētu modulāru dizainu un efektīvu inženieru nometnes vispārējo plānošanu.


konteineru veļas mazgātava	modulāra mājokļa sportam	strādnieku kopmītne

3.10. Prasības attiecībā uz ilgtermiņa izturību

Modulārās nometnes parasti tiek uzskatītas par pagaidu nometnēm, taču daudzas darbaspēka izmitināšanas pilsētas pastāv gadiem ilgi. Neomas nometnes ēkām bija nepieciešams sekojošais:

Produkta kalpošanas laiks

Korozijas izturība

Strukturālā integritāte

Minimāla apkope

GS Housing izmantoja cinkota tērauda konstrukcijas un augstas kvalitātes izolācijas sistēmas, lai nodrošinātu ilgtermiņa uzticamību.

Kāpēc tiek izvēlēts GS Housing

GS Housing ir plaša pieredze liela mēroga strādnieku izmitināšanā un globālu modulāru darba nometņu būvniecībā. GS Housing Group nodrošina:

Sešas lielas modulāras ražotnes

500 konteineru mājas dienā

Profesionālas komandas starptautiskai uzstādīšanai

ISO sertificēta kvalitātes sistēmu vadība

Bagāta pieredze GCC un Tuvo Austrumu projektos

Projekta nozīme

NEOM darbaspēka izmitināšanas nometne ir viens no piemēriem, kā modulārā būvniecības tehnoloģija var atbalstīt mega infrastruktūras projektus. Tā nodrošina:

Ātra strādnieku mājokļu izvietošana

Mērogojamība, elastīgas un kvalitatīvas dzīvojamās telpas

Izmaksu ziņā efektīvi ēku risinājumi

Ilgtspējīgas pagaidu izmitināšanas sistēmas

Projekts uzsver arī pieaugošo pieprasījumu pēc modulārām darba nometnēm megaprojektos Tuvajos Austrumos, kalnrūpniecības nometnēs, naftas un gāzes nometnēs un lielos infrastruktūras projektos visā pasaulē.

Bieži uzdotie jautājumi

Jautājums1. Vai NEOM nometnes modulārās ēkas ir atkārtoti izmantojamas?

AtbildeJā. Modulārās ēkas ir projektētas tā, lai tās varētu vairākkārt pārvietot un izjaukt, lai tās varētu atkārtoti izmantot turpmākajos projektos un palīdzēt samazināt ilgtermiņa investīciju izmaksas.

Jautājums2. Cik ātri var uzcelt modulāras darba nometnes?

AtbildeModulāras darba nometnes var samazināt būvniecības laiku par vairāk nekā 60% salīdzinājumā ar tradicionālajām būvniecības metodēm, izmantojot rūpnīcā izgatavotas konstrukcijas un ātru montāžu uz vietas.

Kvestsjons3. Kā moduļi tiek piegādāti uz Saūda Arābiju?

AtbildeModulārās ēkas tiek ražotas Ķīnā un piegādātas Saūda Arābijai saliekamās iepakojumos, kas samazina transporta izmaksas un uzlabo piegādes efektivitāti.

Jautājums 4. Vai modulārās darbinieku nometnes var pielāgot?

AtbildeJā. Darbinieku nometnes plānojumu, telpu izmērus, izolācijas sistēmu, mēbeles, HVAC sistēmu un telpu plānojumu var pielāgot projekta prasībām, klimatam un vietējiem noteikumiem.

Jautājums 5. Kādās nozarēs varētu izmantot modulāras izmitināšanas nometnes, piemēram, NEOM?

AtbildeModulārie kempinga risinājumi tiek plaši izmantoti:

Kalnrūpniecības operācijas

Naftas un gāzes nometnes;

Infrastruktūras būvniecība

Enerģētikas projekti.

armijas nometnes

Ārkārtas mājokļi

Attālināta darbaspēka mājokļi