২৪শে এপ্রিল, ২০২২ তারিখে সকাল ৯:০০ টায়, গুয়াংডং প্রোডাকশন বেসে জিএস হাউজিং গ্রুপের প্রথম প্রান্তিকের সভা এবং কৌশল সেমিনার অনুষ্ঠিত হয়। জিএস হাউজিং গ্রুপের সকল কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক বিভাগের প্রধানরা সভায় উপস্থিত ছিলেন।
সম্মেলনের শুরুতে, জিএস হাউজিং গ্রুপের বাজার কেন্দ্র মিসেস ওয়াং, ২০১৭ থেকে ২০২১ সাল পর্যন্ত কোম্পানির অপারেটিং ডেটার উপর একটি বিশ্লেষণ প্রতিবেদন তৈরি করেন, সেইসাথে ২০২১ সালের প্রথম ত্রৈমাসিক এবং ২০২২ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের অপারেটিং ডেটার তুলনামূলক বিশ্লেষণ করেন। অংশগ্রহণকারীদের জিএস হাউজিং গ্রুপের বর্তমান ব্যবসায়িক পরিস্থিতি এবং কোম্পানির উন্নয়নের প্রবণতা এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বিদ্যমান সমস্যাগুলি চার্ট এবং ডেটা তুলনার মতো স্বজ্ঞাত উপায়ে ডেটা দ্বারা ব্যাখ্যা করা হয়।
দেশে এবং বিদেশে জটিল এবং পরিবর্তনশীল অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং বিশ্বব্যাপী স্বাভাবিকীকরণের প্রভাবেCOVID-19মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের জন্য, শিল্পটি রদবদলকে ত্বরান্বিত করছে, বহিরাগত পরিবেশের উত্থান-পতনের ফলে সৃষ্ট অনেক পরীক্ষার মুখোমুখি হচ্ছে,জিএস হাউজিংমানুষ আন্তরিক, এগিয়ে যায়, নিজেদের শক্তিশালী করেmতীব্র বাজার প্রতিযোগিতার মধ্যেও ধারাবাহিক অগ্রগতি অর্জনের মাধ্যমে, সামগ্রিক ব্যবসা একটি ভালো উন্নয়নের ধারা বজায় রেখেছে।
এরপর, কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক বিভাগের প্রধানরাজিএস হাউজিং গ্রুপচারটি দলে বিভক্ত ছিল, এবং তারা "আগামী তিন বছরে কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলকতা কোথায় থাকবে? আগামী তিন বছরে কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলকতা কীভাবে তৈরি করা যায়" এই বিষয়বস্তুর উপর একটি উত্তপ্ত আলোচনা করেছিল এবং পরবর্তী তিন বছরে কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলকতা এবং কোম্পানির বর্তমান সমস্যাগুলির নিম্নলিখিত সিরিজের সারসংক্ষেপ তুলে ধরেছিল এবং সংশ্লিষ্ট সমাধানগুলি সামনে রেখেছিল।
সকলেই একমত যে কর্পোরেট সংস্কৃতি হল কোম্পানির জোরালো উন্নয়ন নিশ্চিত করার মূল প্রতিযোগিতা। আমাদের অবশ্যই আমাদের মূল আকাঙ্ক্ষায় অটল থাকতে হবে, চমৎকার কর্পোরেট সংস্কৃতি বাস্তবায়ন চালিয়ে যেতে হবেজিএস হাউজিংএবং এটি প্রেরণ করুন।
আগামী তিন বছরের জন্য বাজারের কাজ একটি শীর্ষ অগ্রাধিকার। আমাদের অবশ্যই ধাপে ধাপে আন্তরিক হতে হবে এবং পুরানো গ্রাহকদের বজায় রেখে নতুন গ্রাহক তৈরি করতে হবে।
পণ্য গবেষণা ও উন্নয়নের গতি ত্বরান্বিত করুন, ক্রমাগত পণ্য উদ্ভাবন করুন এবং পণ্যের মূল প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করুন। প্রযুক্তি পরিপক্ক এবং মান কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত হলেও, সহায়ক পরিষেবাগুলি আপগ্রেড করা হয়, ব্র্যান্ড ইমেজজিএস হাউজিংতৈরি করা হয়, এবং টেকসই উন্নয়ন কৌশল বাস্তবায়িত হয়।
প্রতিভার স্তর গঠনকে শক্তিশালী করা এবং উদ্যোগের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা বৃদ্ধি করা। স্বল্পমেয়াদী পরিচয়, প্রশিক্ষণের মাধ্যমে দীর্ঘমেয়াদী বিকাশের উপর নির্ভর করে একটি কার্যকর প্রতিভা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা এবং প্রতিভার হেমাটোপয়েটিক ফাংশন অর্জন করা। একটি উচ্চ-মানের বিপণন দল তৈরি করতে বহু-চ্যানেল, বহু-রূপ এবং বহু-বাহক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি গ্রহণ করা। প্রতিযোগিতা, বক্তৃতা এবং অন্যান্য ফর্ম আয়োজনের মাধ্যমে প্রতিভা আবিষ্কার করা, কর্মীদের উৎসাহ বৃদ্ধি করা এবং তাদের ব্যক্তিগত ক্ষমতা উন্নত করা।
পরবর্তীতে, সরবরাহ শৃঙ্খল কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজার মিসেস ওয়াং লিউ, সরবরাহ শৃঙ্খল কোম্পানির বর্তমান কাজের উন্নয়ন এবং পরবর্তী কর্ম পরিকল্পনা সম্পর্কে একটি বিস্তারিত প্রতিবেদন তৈরি করেন। তিনি বলেন যে সরবরাহ শৃঙ্খল কোম্পানি এবংউৎপাদনবেস কোম্পানিগুলি লালন-পালন করছে এবং খাওয়াচ্ছে, পুষ্টিকর এবং সহাবস্থানীয় সম্পর্ক তৈরি করছে। পরবর্তী পর্যায়ে,তিনবারসাধারণ উন্নয়নের জন্য বেস কোম্পানিগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত থাকবে।
অবশেষে, মিঃ ঝাং গুইপিং, রাষ্ট্রপতিজিএস হাউজিংগ্রুপ, একটি সমাপনী বক্তৃতা প্রদান করেন। মিঃ ঝাং বলেন যে আমাদের বর্তমান বাজার পরিবেশের উপর ভিত্তি করে চলা উচিত, নিজেদেরকে গড়ে তোলা উচিত, গতকালের অর্জনগুলিকে অস্বীকার করার সাহস করা উচিত এবং ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জ নেওয়া উচিত; গ্রাহকদের দৃষ্টিকোণ থেকে, গ্রাহকের চাহিদা পূরণের জন্য পণ্য উন্নয়ন এবং আপগ্রেডিং, সর্বদা "গুণমান একটি উদ্যোগের মর্যাদা" এর কর্পোরেট প্রশিক্ষণ মনে রাখা উচিত, কঠোরভাবে মান নিয়ন্ত্রণ করা; ঐতিহ্যবাহী চিন্তাভাবনা ভেঙে ফেলা, ইতিবাচক মনোভাব নিয়ে শিল্পায়নকে স্বাগত জানানো, ক্রমাগত বিপণন মডেল উদ্ভাবন করা এবং বাজারকে গভীরভাবে চাষ করা; সংগ্রামের অদম্য মনোভাব দিয়ে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা এবং কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে মূল উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য অনুশীলন করা।
এখন পর্যন্ত, প্রথম ত্রৈমাসিকের সভা এবং কৌশল সেমিনারজিএস হাউজিং২০২২ সালে গ্রুপটি সফলভাবে শেষ হয়েছে। এখনও অনেক পথ পাড়ি দিতে হবে, কিন্তু আমরা আমাদের পদক্ষেপে আন্তরিক এবং দৃঢ়, আমাদের বাকি জীবনের জন্য "সবচেয়ে যোগ্য মডুলার হাউজিং সিস্টেম পরিষেবা প্রদানকারী হওয়ার চেষ্টা" এর কর্পোরেট দৃষ্টিভঙ্গির জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি।
পোস্টের সময়: ১৬-০৫-২২