२४ एप्रिल २०२२ रोजी सकाळी ९:०० वाजता, ग्वांगडोंग उत्पादन तळावर जीएस हाउसिंग ग्रुपची पहिली तिमाही बैठक आणि धोरण चर्चासत्र आयोजित करण्यात आले होते. या बैठकीला जीएस हाउसिंग ग्रुपच्या सर्व कंपन्या आणि व्यवसाय विभागांचे प्रमुख उपस्थित होते.
परिषदेच्या सुरुवातीला, जीएस हाउसिंग ग्रुपच्या मार्केट सेंटर, सुश्री वांग यांनी २०१७ ते २०२१ पर्यंतच्या कंपनीच्या कामकाजाच्या आकडेवारीवर एक विश्लेषण अहवाल सादर केला, तसेच २०२१ च्या पहिल्या तिमाहीतील आणि २०२२ च्या पहिल्या तिमाहीतील कामकाजाच्या आकडेवारीचे तुलनात्मक विश्लेषण केले. त्यांनी चार्ट आणि आकडेवारीच्या तुलना यांसारख्या सहज समजणाऱ्या पद्धतींनी आकडेवारीच्या आधारे उपस्थितांना जीएस हाउसिंग ग्रुपची सध्याची व्यावसायिक परिस्थिती, कंपनीचे अलिकडच्या वर्षांतील विकासाचे कल आणि विद्यमान समस्या समजावून सांगितल्या.
देशांतर्गत आणि परदेशातील गुंतागुंतीच्या आणि बदलत्या आर्थिक परिस्थितीच्या प्रभावाखाली आणि जागतिक स्तरावर सामान्यीकरण होत असतानाCOVID-19महामारी प्रतिबंध आणि नियंत्रणासंदर्भात, उद्योगक्षेत्र पुनर्रचनेला गती देत असून, बाह्य वातावरणातील चढ-उतारांमुळे निर्माण झालेल्या अनेक परीक्षांना तोंड देत आहे.जीएस हाउसिंगलोक जमिनीवर पाय ठेवून वागतात, पुढे वाटचाल करतात, स्वतःला अधिक मजबूत करतात.mतीव्र बाजार स्पर्धेत सातत्यपूर्ण प्रगती करत, एकूण व्यवसायाने विकासाचा चांगला कल कायम राखला आहे.
पुढे, कंपन्यांचे प्रमुख आणि व्यवसाय विभागांचे प्रमुखजीएस हाउसिंग ग्रुपचार गटांमध्ये विभागले गेले आणि त्यांनी "पुढील तीन वर्षांत कंपनीची स्पर्धात्मकता कुठे असेल? पुढील तीन वर्षांत कंपनीची स्पर्धात्मकता कशी निर्माण करावी" या विषयावर जोरदार चर्चा केली आणि पुढील तीन वर्षांतील कंपनीची स्पर्धात्मकता आणि कंपनीच्या सध्याच्या समस्या या मालिकेचा सारांश मांडला आणि त्यानुसार उपाययोजना सुचवल्या.
कंपनीच्या सशक्त विकासाची खात्री करण्यासाठी कॉर्पोरेट संस्कृती हाच मुख्य स्पर्धात्मकतेचा गाभा आहे, यावर सर्वांचे एकमत झाले. आपण आपल्या मूळ ध्येयाला चिकटून राहिले पाहिजे आणि उत्कृष्ट कॉर्पोरेट संस्कृतीची अंमलबजावणी करत राहिले पाहिजे.जीएस हाउसिंगआणि पुढे पाठवा.
पुढील तीन वर्षांसाठी बाजारपेठेतील कामाला सर्वोच्च प्राधान्य आहे. आपण वास्तववादी राहून, टप्प्याटप्प्याने, जुन्या ग्राहकांना टिकवून ठेवत नवीन ग्राहक मिळवत राहिले पाहिजे.
उत्पादन संशोधन आणि विकासाचा वेग वाढवा, उत्पादनांमध्ये सातत्याने नावीन्य आणा आणि उत्पादनांची मुख्य स्पर्धात्मकता सुधारा. त्याचबरोबर, तंत्रज्ञान परिपक्व होऊन गुणवत्तेवर काटेकोरपणे नियंत्रण ठेवले जाते, सहाय्यक सेवा अद्ययावत केल्या जातात आणि ब्रँडची प्रतिमा उंचावली जाते.जीएस हाउसिंगउभारले जाते आणि शाश्वत विकास धोरण साकारले जाते.
प्रतिभा स्तराची उभारणी मजबूत करा आणि उद्योगांची स्पर्धात्मकता वाढवा. एक प्रभावी प्रतिभा प्रशिक्षण यंत्रणा स्थापित करा, जी अल्प मुदतीत परिचय, प्रशिक्षणाद्वारे दीर्घकालीन विकास यावर अवलंबून असेल आणि ज्यात प्रतिभा निर्माण करण्याची क्षमता असेल. एक उच्च-गुणवत्तेचा विपणन संघ तयार करण्यासाठी बहु-मार्गी, बहु-स्वरूप आणि बहु-माध्यमी प्रशिक्षण पद्धतींचा अवलंब करा. स्पर्धा, भाषणे आणि इतर माध्यमांचे आयोजन करून प्रतिभा शोधा, कर्मचाऱ्यांचा उत्साह वाढवा आणि त्यांच्या वैयक्तिक क्षमतांमध्ये सुधारणा करा.
त्यानंतर, पुरवठा साखळी कंपनीच्या महाव्यवस्थापक, सुश्री वांग लिऊ यांनी पुरवठा साखळी कंपनीच्या सध्याच्या कामाच्या विकासावर आणि पुढील कामाच्या नियोजनावर एक सविस्तर अहवाल सादर केला. त्या म्हणाल्या की पुरवठा साखळी कंपनी आणिउत्पादनमूळ कंपन्या पालनपोषण करतात आणि प्रतिसाद देतात, हे एक पोषक आणि सहजीवी नाते आहे. नंतरच्या टप्प्यात,तीनसामायिक विकासासाठी आधारभूत कंपन्यांशी घनिष्ठपणे जोडले जाईल.
शेवटी, श्री. झांग गुईपिंग, अध्यक्षजीएस हाउसिंगसमूहाने समारोपाचे भाषण दिले. श्री. झांग म्हणाले की, आपण सध्याच्या बाजारपेठेतील परिस्थितीवर आधारित राहून स्वतःला घडवले पाहिजे, कालच्या यशांना नाकारण्याचे धाडस करून भविष्याला आव्हान दिले पाहिजे; ग्राहकांच्या दृष्टिकोनातून उत्पादनांचा विकास आणि श्रेणीसुधारणा करून त्यांच्या गरजा पूर्ण केल्या पाहिजेत, 'गुणवत्ता ही उद्योगाची प्रतिष्ठा आहे' हे कंपनीचे प्रशिक्षण नेहमी लक्षात ठेवून गुणवत्तेवर कठोर नियंत्रण ठेवले पाहिजे; पारंपरिक विचार मोडून सकारात्मक दृष्टिकोनाने औद्योगिकीकरणाचे स्वागत केले पाहिजे, विपणन पद्धतींमध्ये सतत नवनवीन शोध लावले पाहिजेत आणि बाजारपेठेत खोलवर रुजले पाहिजे; संघर्षाच्या दुर्दम्य वृत्तीने अडचणींवर मात केली पाहिजे आणि कठोर परिश्रमाने मूळ हेतू व ध्येयाची पूर्तता केली पाहिजे.
आतापर्यंत, पहिल्या तिमाहीची बैठक आणि रणनीती चर्चासत्रजीएस हाउसिंग२०२२ मधील समूहाचा प्रवास यशस्वीरित्या पूर्ण झाला आहे. अजून बराच मोठा पल्ला गाठायचा आहे, परंतु आम्ही आमच्या उर्वरित आयुष्यासाठी "सर्वात पात्र मॉड्युलर हाउसिंग सिस्टीम सेवा प्रदाता बनण्याचा" कॉर्पोरेट दृष्टिकोन साध्य करण्यासाठी गंभीर आणि दृढ आहोत.
पोस्ट करण्याची वेळ: १६-०५-२२