2022 елның 24 апрелендә иртәнге 9:00 сәгатьтә Гуандун җитештерү базасында GS Housing Group компаниясенең беренче квартал утырышы һәм стратегия семинары узды. Очрашуда GS Housing Group компаниясенең барлык компанияләре һәм бизнес бүлекчәләре җитәкчеләре катнашты.
Конференция башында GS торак төркеменең базар үзәге Ван ханым компаниянең 2017 елдан 2021 елга кадәрге эшчәнлек мәгълүматлары буенча анализ доклады белән чыгыш ясады, шулай ук 2021 елның беренче кварталында һәм 2022 елның беренче кварталында эшчәнлек мәгълүматларының чагыштырма анализын ясады. Катнашучыларга GS торак төркеменең хәзерге бизнес хәле, компаниянең соңгы еллардагы үсеш тенденцияләре һәм булган проблемалары турында мәгълүматлар ярдәмендә интуитив ысуллар белән, мәсәлән, диаграммалар һәм мәгълүматларны чагыштыру ярдәмендә аңлатылды.
Эчке һәм чит илләрдәге катлаулы һәм үзгәрүчән икътисади вәзгыять һәм глобаль мөнәсәбәтләрнең нормальләшүе йогынтысындаCOVID-19эпидемияләрне профилактикалау һәм контрольдә тоту, тармак тышкы мохитнең күтәрелешләре һәм төшүләре белән бәйле күп сынаулар белән очрашып, үзгәртеп коруны тизләтә,GS тораккешеләр басынкы, алга баралар, үзләрен ныгыталарmидарә итү, кискен базар көндәшлегендә тотрыклы алгарышка ирешү, гомумән алганда, бизнес яхшы үсеш тенденциясен саклап калды.
Аннары, компанияләр һәм бизнес бүлекләре җитәкчеләреGS торак төркемедүрт төркемгә бүленде, алар "Киләсе өч елда компаниянең көндәшлеккә сәләтлелеге нинди булачак? Киләсе өч елда компаниянең көндәшлеккә сәләтлелеген ничек арттырырга" темасына кызу фикер алыштылар, һәм киләсе өч елда компаниянең көндәшлеккә сәләтлелеге һәм компаниянең хәзерге проблемалары турындагы түбәндәге мәкаләләр сериясен йомгакладылар һәм тиешле чишелешләрне тәкъдим иттеләр.
Барысы да корпоратив мәдәниятнең компаниянең көчле үсешен тәэмин итүче төп конкурентлык булуы белән килеште. Без башлангыч омтылышыбызга тугры калырга, югары сыйфатлы корпоратив мәдәниятне гамәлгә ашыруны дәвам итәргә тиешбез.GS торакһәм аны тапшырыгыз.
Киләсе өч ел эчендә базар эше иң мөһим өстенлек. Без гади, адым саен эш итәргә һәм иске клиентларны саклап калып, яңа клиентлар табуны дәвам итәргә тиеш.
Продукцияне тикшерү һәм эшләү темпларын тизләтегез, продуктларны даими рәвештә яңартыгыз һәм продуктларның төп көндәшлеккә сәләтлелеген яхшыртыгыз. Технология өлгергән һәм сыйфат катгый контрольдә тотылган булса да, ярдәмче хезмәтләр яңартыла, бренд имиджы яңартыла.GS торактөзелә, һәм тотрыклы үсеш стратегиясе гамәлгә ашырыла.
Талантлар эшелонын төзүне көчәйтү һәм предприятиеләрнең көндәшлеккә сәләтлелеген арттыру. Кыска вакытлы һәм озак вакытлы үсешкә нигезләнгән нәтиҗәле талантлар әзерләү механизмын булдыру, укыту аша талантларның кан тудыру функциясен башкару. Югары сыйфатлы маркетинг командасын булдыру өчен күп каналлы, күп формалы һәм күп юнәлешле укыту ысулларын куллану. Конкурслар, чыгышлар һәм башка формалар оештыру аша талантларны ачыклау, хезмәткәрләрнең энтузиазмын арттыру һәм аларның шәхси сәләтләрен яхшырту.
Аннары, тәэмин итү чылбыры компаниясенең генераль менеджеры Ван Лю ханым тәэмин итү чылбыры компаниясенең хәзерге эш үсеше һәм аннан соңгы эш планлаштыру турында җентекле доклад ясады. Ул тәэмин итү чылбыры компаниясе һәмҗитештерүбаза компанияләре тәрбияли һәм кире кайтара, тукландыра һәм симбиотик мөнәсәбәтләр урнаштыра. Соңрак,өчуртак үсеш өчен база компанияләре белән тыгыз бәйләнештә булачак.
Ниһаять, Чжан Гуйпин әфәнде, президентGS торакТөркем йомгаклау сүзе белән чыгыш ясады. Чжан әфәнде хәзерге базар мохитенә нигезләнеп, үзебезне үстерергә, кичәге казанышларны инкяр итәргә һәм киләчәккә омтылырга тиешбез, клиентлар күзлегеннән чыгып, продуктларны эшләү һәм яңарту, клиентлар ихтыяҗларын канәгатьләндерү өчен, һәрвакыт "сыйфат - предприятиенең абруе" дигән корпоратив белем бирүне истә тотарга, сыйфатны катгый контрольдә тотарга; традицион фикерләүне өзәргә, индустриализацияне уңай караш белән каршы алырга, маркетинг модельләрен даими яңартырга һәм базарны тирәнтен үстерергә; авырлыкларны җиңеп, көрәш рухы белән җиңәргә һәм башлангыч ният һәм миссияне тырыш хезмәт белән тормышка ашырырга кирәклеген әйтте.
Әлегә кадәр беренче квартал утырышы һәм стратегия семинарыGS торакТөркемнең 2022 елгы эшчәнлеге уңышлы тәмамланды. Әлегә озын юл бар, ләкин без адымнарыбызда җитди һәм нык торабыз, гомеребез буе "иң квалификацияле модульле торак системасы хезмәте күрсәтүчесе булырга омтылабыз" дигән корпоратив күзаллауга омтылабыз.
Бастырып чыгару вакыты: 16-05-22