Ҷаласаи семоҳаи якум ва семинари стратегии GS Housing Group дар пойгоҳи истеҳсолии Гуандун баргузор гардид

Соати 9:00-и субҳи 24 апрели соли 2022, дар пойгоҳи истеҳсолии Гуандун ҷаласаи семоҳаи аввал ва семинари стратегии GS Housing Group баргузор гардид. Дар ҷаласа ҳамаи роҳбарони ширкатҳо ва бахшҳои тиҷоратии GS Housing Group иштирок карданд.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи мобилии модулии заводии Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (8)

Дар оғози конфронс, хонум Ванг, маркази бозории гурӯҳи манзилии GS, гузориши таҳлилӣ оид ба маълумоти фаъолияти ширкат аз соли 2017 то 2021, инчунин таҳлили муқоисавии маълумоти фаъолияти ширкат дар семоҳаи аввали соли 2021 ва семоҳаи аввали соли 2022 пешниҳод кард. Ба иштирокчиён вазъи кунунии тиҷоратии гурӯҳи манзилии GS ва тамоюлҳои рушд ва мушкилоти мавҷудаи ширкат дар солҳои охир, ки тавассути маълумот бо роҳҳои фаҳмо, ба монанди диаграммаҳо ва муқоисаи маълумот шарҳ дода шудаанд, гузориш дода шавад.

Таҳти таъсири вазъияти мураккаб ва тағйирёбандаи иқтисодӣ дар дохил ва хориҷи кишвар ва ба эътидол овардани вазъи ҷаҳонӣковид - 19пешгирӣ ва назорати эпидемия, саноат бо суръатбахшии таҷдиди сохторҳо рӯбарӯ шуда, бо озмоишҳои зиёде, ки аз ҷониби муҳити беруна ба вуҷуд омадаанд, рӯбарӯ аст.Манзили GSодамон фурӯтананд, пеш мераванд ва худро тақвият медиҳандmидоракунӣ, пешрафти устувор дар рақобати шадиди бозор, тиҷорати умумӣ тамоюли хуби рушдро нигоҳ доштааст.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи мобилии модулии заводии Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (9)

Сипас, роҳбарони ширкатҳо ва шӯъбаҳои тиҷоратииГурӯҳи манзилии GSба чор гурӯҳ тақсим шуданд ва онҳо дар мавзӯи "Қобилияти рақобатпазирии ширкат дар се соли оянда дар куҷо хоҳад буд? Чӣ гуна рақобатпазирии ширкатро дар се соли оянда баланд бардоштан мумкин аст" баҳси гарм анҷом доданд ва силсилаи мақолаҳои зеринро дар бораи "Қобилияти рақобатпазирии ширкат дар се соли оянда ва мушкилоти ҷории ширкат" ҷамъбаст карданд ва роҳҳои ҳалли мувофиқро пешниҳод карданд.

Ҳама розӣ шуданд, ки фарҳанги корпоративӣ рақобатпазирии асосии ширкат барои таъмини рушди пурқуввати он мебошад. Мо бояд ба орзуи аслии худ содиқ бимонем ва фарҳанги аълои корпоративиро татбиқ намоем.Манзили GSва онро интиқол диҳед.

Кор дар бозор барои се соли оянда авлавияти асосӣ аст. Мо бояд ба таври оддӣ, қадам ба қадам бошем ва ҳамзамон муштариёни навро ҷалб кунем ва ҳамзамон муштариёни кӯҳнаро нигоҳ дорем.

Суръати таҳқиқот ва таҳияи маҳсулотро суръат бахшед, маҳсулотро пайваста навсозӣ кунед ва рақобатпазирии асосии маҳсулотро беҳтар созед. Дар ҳоле ки технология пухта расидааст ва сифат қатъиян назорат карда мешавад, хидматрасониҳои ёрирасон такмил дода мешаванд, имиҷи бренди...Манзили GSтаҳия шудааст ва стратегияи рушди устувор амалӣ карда мешавад.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи модулии мобилии заводи Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (6)

Тақвияти сохтори истеъдодҳо ва баланд бардоштани рақобатпазирии корхонаҳо. Таъсиси механизми муассири омӯзиши истеъдодҳо, такя ба ҷорӣ намудани рушди кӯтоҳмуддат ва дарозмуддат тавассути омӯзиш ва доштани вазифаи гемопоэтии истеъдодҳо. Барои ташкили як дастаи маркетингии босифат усулҳои омӯзиши бисёрканалӣ, бисёршакл ва бисёррасонаро қабул кунед. Тавассути ташкили озмунҳо, суханронӣ ва дигар шаклҳо, кашф кардани истеъдодҳо, баланд бардоштани шавқу завқи кормандон ва беҳтар кардани қобилиятҳои шахсии онҳо.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи мобилии модулии заводии Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (4)

Сипас, хонум Ван Лю, менеҷери генералии ширкати занҷираи таъминот, гузориши муфассалеро дар бораи рушди кунунии кори ширкати занҷираи таъминот ва банақшагирии минбаъдаи кор пешниҳод кард. Вай гуфт, ки ширкати занҷираи таъминот ваистеҳсолотШиркатҳои асосӣ муносибатҳои ғизоӣ ва барқароркунанда, ғизодиҳанда ва симбиотикӣ доранд. Дар марҳилаи баъдӣ,сеҳрӣбо ширкатҳои асосӣ барои рушди муштарак зич алоқаманд хоҳад буд.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи мобилии модулии заводии Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (5)

Ниҳоят, ҷаноби Чжан Гуйпин, раисиМанзили GSГурӯҳ, суханронии хотимавӣ кард. Ҷаноби Чжан гуфт, ки мо бояд ба муҳити кунунии бозор такя кунем, худро парвариш диҳем, ҷуръат кунем, ки дастовардҳои дирӯзро инкор кунем ва ба оянда чолиш кашем; таҳия ва навсозии маҳсулот аз нигоҳи муштариён, барои қонеъ кардани ниёзҳои муштариён, ҳамеша таълими корпоративии "сифат шаъну шарафи корхона аст"-ро дар хотир нигоҳ дорем, сифатро қатъиян назорат кунем; тафаккури анъанавиро шикаста, саноатикунониро бо рӯҳияи мусбат истиқбол кунем, моделҳои маркетингро пайваста навсозӣ кунем ва бозорро амиқан парвариш диҳем; бо рӯҳияи муборизаи беандоза мушкилотро паси сар кунем ва ният ва рисолати аввалияро бо заҳмати сахт амалӣ кунем.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи мобилии модулии заводии Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (3)

То ҳол, ҷаласаи семоҳаи аввал ва семинари стратегӣ баргузор гардид.Манзили GSГурӯҳ дар соли 2022 бомуваффақият ба анҷом расид. Роҳи дуру дарозе дар пеш аст, аммо мо дар қадамҳои худ ҷиддӣ ва устувор ҳастем ва дар тӯли тамоми умри худ барои биниши корпоративии "кӯшиш мекунем, ки соҳибихтисостарин провайдери хидматрасонии системаи манзилии модулӣ бошем" саъй мекунем.

Хонаи контейнерии сайёри аз пеш сохташудаи мобилии модулии заводи Чин барои зиндагии офисӣF lat Pack (7)

Вақти нашр: 16-05-22