Дана 24. априла 2022. године у 9:00 часова, у производној бази Гуангдонг одржан је састанак за први квартал и стратешки семинар компаније GS Housing Group. Састанку су присуствовали сви руководиоци компанија и пословних одељења GS Housing Group.
На почетку конференције, госпођа Ванг, тржишни центар GS Housing Group, саставила је аналитички извештај о пословним подацима компаније од 2017. до 2021. године, као и упоредну анализу пословних података у првом кварталу 2021. и првом кварталу 2022. године. Учесницима је представила тренутну пословну ситуацију GS Housing Group и трендове развоја компаније и постојеће проблеме у последњим годинама, објашњене подацима на интуитиван начин, као што су графикони и поређења података.
Под утицајем сложене и променљиве економске ситуације у земљи и иностранству и нормализације глобалнеCOVID-19превенција и контрола епидемија, индустрија убрзава реструктурирање, суочавајући се са многим искушењима која доносе успони и падови спољашњег окружења,ГС становањеЉуди су приземни, иду напред, јачају сеmменаџмент, остварујући сталан напредак у жестокој тржишној конкуренцији, целокупно пословање је одржало добар тренд развоја.
Затим, руководиоци компанија и пословних одељењаGS Стамбена групабили су подељени у четири групе, и водили су жестоку дискусију на тему „Где ће бити конкурентност компаније у наредне три године? Како изградити конкурентност компаније у наредне три године“, и сумирали следећу серију Конкурентност компаније у наредне три године и тренутни проблеми компаније, и предложили одговарајућа решења.
Сви су се сложили да је корпоративна култура кључна конкурентност која обезбеђује снажан развој компаније. Морамо се држати наше првобитне тежње, наставити да примењујемо одличну корпоративну културу...ГС становањеи пренеси даље.
Рад на тржишту је главни приоритет за наредне три године. Морамо бити приземљени, корак по корак, и наставити да развијамо нове купце, а истовремено задржавамо старе.
Убрзати темпо истраживања и развоја производа, континуирано иновирати производе и побољшати основну конкурентност производа. Док је технологија зрела, а квалитет строго контролисан, пратеће услуге се унапређују, имиџ бренда...ГС становањеје изграђена, и стратегија одрживог развоја је реализована.
Ојачати изградњу ешалона талената и повећати конкурентност предузећа. Успоставити ефикасан механизам обуке талената, ослањајући се на краткорочно увођење, дугорочни развој обуком и хематопоетску функцију талената. Усвојити вишеканалне, вишеформалне и вишеструко-носилачке методе обуке како би се изградио висококвалитетни маркетиншки тим. Организовањем такмичења, говора и других облика открити таленте, повећати ентузијазам запослених и побољшати њихове личне способности.
Након тога, госпођа Ванг Лиу, генерална директорка компаније за ланац снабдевања, поднела је детаљан извештај о тренутном развоју рада компаније за ланац снабдевања и каснијем планирању рада. Рекла је да компанија за ланац снабдевања ипроизводњаБазне компаније негују и пружају повратну информацију, хране и граде симбиотски однос. У каснијој фази,жудњабиће уско повезан са базним компанијама ради заједничког развоја.
Коначно, господин Жанг Гуипинг, председникГС становањеГрупа, одржала је завршни говор. Господин Жанг је рекао да треба да се заснивамо на тренутном тржишном окружењу, да се развијамо, да се усудимо да порекнемо јучерашња достигнућа и да изазовемо будућност; да развијамо и надограђујемо производе, из перспективе купаца, како бисмо задовољили потребе купаца, увек имајући на уму корпоративну обуку „квалитет је достојанство предузећа“, строгу контролу квалитета; да прекинемо традиционално размишљање, да поздравимо индустријализацију са позитивним ставом, да континуирано иновирамо маркетиншке моделе и дубоко негујемо тржиште; да превазиђемо тешкоће са непоколебљивим ставом борбе и да напорно практикујемо првобитну намеру и мисију.
До сада, састанак за први квартал и стратешки семинарГС становањеГрупа је 2022. годину успешно завршила. Пред нама је још дуг пут, али ми смо озбиљни и чврсти у својим корацима, тежећи корпоративној визији „тежње да будемо најквалификованији добављач услуга модуларних стамбених система“ до краја живота.
Време објаве: 16-05-22