د GS هاؤسنګ ګروپ د کال د نیمایي لنډیز غونډه او د ستراتیژۍ د کوډ کولو غونډه

د کال په لومړۍ نیمایي کې د کار د ښه لنډیز کولو، د دوهم نیمایي کال جامع کاري پلان جوړولو او په بشپړ لیوالتیا سره د کلني هدف بشپړولو لپاره، د GS هاؤسنګ ګروپ د اګست په ۲۰مه، ۲۰۲۲ د سهار په ۹:۳۰ بجو د کال د نیمایي لنډیز غونډه او د ستراتیژۍ د کوډ کولو غونډه ترسره کړه.

د wps_doc_0
د wps_doc_1

د غونډې پروسه

۰۹:۳۵- د شعر لوستل

ښاغلی لیونګ، ښاغلی دوان، ښاغلی شینګ، ښاغلی شیاو، د "زړه غلی کول او ځواک راټولول، په زړه پورې کاسټ کول!" شعر راوړي.

د wps_doc_2

۱۰:۰۰- د لومړي نیم کال د عملیاتي معلوماتو راپور

د کنفرانس په پیل کې، د GS هاؤسنګ ګروپ شرکت د بازار موندنې مرکز مشرې میرمن وانګ د ۲۰۲۲ کال د نیمایي کال لپاره د شرکت د عملیاتي معلوماتو په اړه د پنځو اړخونو څخه راپور ورکړ: د پلور معلومات، د تادیاتو راټولول، لګښت، لګښت او ګټه. ګډونوالو ته د ګروپ اوسني عملیات او د شرکت د پراختیا رجحان او موجوده ستونزو په اړه راپور ورکړئ چې په وروستیو کلونو کې د چارټونو او معلوماتو پرتله کولو له لارې د معلوماتو لخوا تشریح شوي.

د پیچلي او بدلون وړ وضعیت لاندې، د مخکې جوړو شویو ودانیو بازار لپاره، د صنعت سیالي ګړندۍ شوې، مګر GS هاؤسنګ د لوړ کیفیت ستراتیژۍ د مثالي وزن په غاړه لري، په ټوله لاره روان دی، په دوامداره توګه لټون ښه کوي، د ساختماني کیفیت څخه لوړیږي، د مدیریت تخصص کچه ښه کوي، د املاکو خدماتو ته وده ورکوي، د لوړ کیفیت ساختماني، لوړ کیفیت خدماتو ته غاړه ایږدي، په لومړي سر کې د لوړ کیفیت بشپړ سیټ جوړوي، د پیرودونکو ته د محصولاتو او خدماتو چمتو کولو لپاره د تمې څخه قوي تعقیب تصدۍ پراختیا، دا د GS هاؤسنګ اصلي سیالي ده چې کولی شي د ستونزمن بهرني چاپیریال سره مخ کیدو ته دوام ورکړي.

د wps_doc_3

۱۰:۵۰ - د ستراتیژۍ د پلي کولو لپاره د مسؤلیت بیان لاسلیک کړئ.

د مسؤلیت کتاب، د مسؤلیت دروند غر؛ په دفتر کې یو مقام، د ماموریت بشپړول.

د wps_doc_4

۱۱:۰۰- د عملیاتي رییس او بازار موندنې رییس د کار لنډیز او پلان.

د عملیاتو مشر ښاغلي ډویو وینا وکړه

ښاغلی ډو، چې د ګروپ د عملیاتي وضعیت په لومړۍ نیمایي کې لنډیز شوی، د عملیاتو موثریت ښه کولو، ونډه لرونکو ته د بیرته راستنیدو زیاتوالي، د کارمندانو عاید، د تصدیو د سیالۍ وړتیا لوړولو لپاره د تصدیو د اغیزمن عملیاتي مفکورې هدف په توګه وړاندې کوي، همدارنګه د دریو عناصرو - د شریکولو سیسټم، وړتیا او د تصدۍ کلتور په اغیزمن عملیات تمرکز کوي. هغه زموږ د اهدافو اداره کولو لپاره د دقیقو شمیرو کارولو، زموږ د سوداګرۍ ماډل سپړلو لپاره د مبهم شمیرو کارولو، او د تصدۍ د فعالیت لپاره په دوامداره توګه د ځواک راټولولو ملاتړ کوي.

د wps_doc_5

د بازار موندنې رئیس ښاغلي لي وینا وکړه

ښاغلي لي د تشبث د پراختیا ستراتیژۍ پر اهمیت ټینګار وکړ. هغه لیواله دی چې درانه مسؤلیتونه په غاړه واخلي، ټیم د پراختیا ستراتیژۍ د لارې موندونکي او مخکښ په توګه رهبري کړي، د "مرستې او رهبرۍ" روحیې ته بشپړ رول ورکړي، د نه ماتیدونکي مبارزې چلند سره ستونزې لرې کړي، او زموږ اصلي ارمان او ماموریت په سخت کار سره پوره کړي.

د ګروپ عملیاتي وضعیت، د عملیاتو موثریت ښه کولو، ونډه لرونکو ته د بیرته راستنیدو زیاتوالي، د کارمندانو عاید زیاتولو، د تصدیو د سیالۍ وړتیا لوړولو لپاره د تصدیو د اغیزمن عملیاتي مفکورې هدف په توګه وړاندې شوی، همدارنګه د دریو عناصرو - د شریکولو سیسټم، وړتیا او د تصدۍ کلتور اغیزمن عملیات باندې تمرکز کوي. هغه زموږ د اهدافو اداره کولو لپاره د دقیقو شمیرو کارولو، زموږ د سوداګرۍ ماډل سپړلو لپاره د مبهم شمیرو کارولو، او د تصدۍ د فعالیت لپاره په دوامداره توګه د ځواک راټولولو ملاتړ کوي.

د wps_doc_6

۱۳:۳۵- کامیډي ننداره

"ګولډن ډریګن یو"، چې د ښاغلي لیو، ښاغلي هو او ښاغلي یو څخه جوړ شوی دی، به موږ ته د سکیچ پروګرام راوړي -- "ګولډن ډریګن یو د ډیر څښاک لپاره کنفرانس ته ملنډې وهي".

د wps_doc_7
د wps_doc_8

۱۳:۵۰-ستراتیژیک کوډ کول

د ګروپ مشر ښاغلی ژانګ به ستراتیژیک کوډ کول ترسره کړي

د ښاغلي ژانګ د ستراتیژۍ کوډ کول د صنعت رجحان، د کلتور لاندې د جوړښت حکومتولۍ، د عملیاتو لارې او مسلکي پرمختګ په شاوخوا کې ترسره کیږي، کوم چې الهام بخښونکی او الهام بخښونکی دی، ټولو خلکو ته یو نوی ځواک ورکوي، او هرڅوک هڅوي چې نوي فرصتونو او ننګونو سره د ډیر ارام او ډاډمن چلند سره مخ شي.

د wps_doc_9

۱۵:۰۰ - د ارزونې او پیژندنې مراسم

د "غوره کارمند" پیژندنه

د wps_doc_10
د wps_doc_11

"لس کلن کارکوونکي" ستاینه

د wps_doc_12

"د ۲۰۲۰ کال جایزې لپاره ونډه"

د wps_doc_13

"غوره مسلکي مدیر"

د wps_doc_14

"د ۲۰۲۱ کال جایزې لپاره ونډه"

د wps_doc_15

"د ناروغۍ د پیژندلو په وړاندې مقاومت"

د wps_doc_16

په دې "عمودی او افقی" کنفرانس کې، GS هاؤسنګ په دوامداره توګه ځان تحلیل او لنډیز کوي. په نږدې راتلونکي کې، موږ د دې باور کولو لپاره هر دلیل لرو چې GS هاؤسنګ به وکولی شي د تصدۍ اصلاحاتو او پراختیا له نوي پړاو څخه ګټه پورته کړي، یو نوی دفتر پرانیزي، یو نوی فصل سپیکٹرم پرانیزي، او د ځان لپاره یو بې حده پراخه نړۍ وګټي! اجازه راکړئ چې "GS هاؤسنګ" دا لویه کښتۍ د څپو له لارې، ډیر ثابت او لرې کړي!


د پوسټ وخت: ۲۸-۰۹-۲۲