वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील कामाचा अधिक चांगल्या प्रकारे आढावा घेण्यासाठी, दुसऱ्या सहामाहीची सर्वसमावेशक कार्य योजना तयार करण्यासाठी आणि वार्षिक लक्ष्य पूर्ण उत्साहाने पूर्ण करण्यासाठी, जीएस हाउसिंग ग्रुपने २० ऑगस्ट २०२२ रोजी सकाळी ९:३० वाजता अर्धवार्षिक आढावा बैठक आणि रणनीती विश्लेषण बैठक आयोजित केली.
बैठकीची प्रक्रिया
०९:३५ - कविता वाचन
श्री. ल्युंग, श्री. डुआन, श्री. झिंग, श्री. शाओ, "हृदय एकवटून आणि शक्ती गोळा करून, तेजस्वी आविष्कार!" ही कविता सादर करतात.
१०:०० - पहिल्या सहामाहीचा कामकाजाच्या आकडेवारीचा अहवाल
परिषदेच्या सुरुवातीला, जीएस हाउसिंग ग्रुप कंपनीच्या विपणन केंद्राच्या संचालिका, सुश्री वांग यांनी २०२२ च्या सहामाहीतील कंपनीच्या कामकाजाची आकडेवारी पाच पैलूंमधून सादर केली: विक्रीची आकडेवारी, देयकांची वसुली, खर्च, व्यय आणि नफा. त्यांनी सहभागींना गेल्या काही वर्षांतील आकडेवारीच्या आधारे, आलेख आणि आकडेवारीच्या तुलनेद्वारे समूहाचे सध्याचे कामकाज, विकासाचा कल आणि कंपनीच्या सध्याच्या समस्या स्पष्ट केल्या.
गुंतागुंतीच्या आणि बदलत्या परिस्थितीत, पूर्वनिर्मित इमारतींच्या बाजारपेठेत स्पर्धा तीव्र झाली आहे, परंतु जीएस हाउसिंगने उच्च गुणवत्तेच्या धोरणाचे ओझे पेलत, सातत्याने प्रगती केली आहे. त्यांनी आपले संशोधन सुधारले, बांधकामाच्या गुणवत्तेपासून ते व्यवस्थापन विशेषीकरणाची पातळी उंचावली आणि स्थावर मालमत्ता सेवेला अधिक परिष्कृत केले. 'उच्च दर्जाचे बांधकाम, उच्च दर्जाची सेवा' यावर ठाम राहून, 'उच्च गुणवत्तेला प्रथम प्राधान्य' देणारा एक संपूर्ण संच तयार केला आहे. अपेक्षेपेक्षा अधिक मजबूत उद्योग म्हणून ग्राहकांना उत्पादने आणि सेवा प्रदान करण्यावर ठाम राहणे, हीच जीएस हाउसिंगची मुख्य स्पर्धात्मकता आहे, ज्यामुळे ते कठीण बाह्य वातावरणातही सतत प्रगती करू शकले आहे.
१०:५० - धोरण अंमलबजावणीच्या जबाबदारीच्या निवेदनावर सही करा
जबाबदारीचे पुस्तक, जबाबदारीचा जड डोंगर; कार्यालयातील पद, ध्येयपूर्ती.
११:०० - अध्यक्ष आणि विपणन अध्यक्षांसाठी कामाचा सारांश आणि कार्ययोजना.
ऑपरेशनचे अध्यक्ष श्री. डुओ यांनी भाषण दिले.
श्री. डुओ यांनी, समूहाच्या कामकाजाच्या पहिल्या सहामाहीतील परिस्थितीचा आढावा घेताना, कामकाजाची कार्यक्षमता सुधारणे, भागधारकांना मिळणारा परतावा आणि कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढवणे, तसेच उद्योगांची स्पर्धात्मकता वाढवणे ही उद्योगाच्या कार्यक्षम संचालनाची संकल्पना मांडली. त्याचबरोबर त्यांनी कार्यक्षम संचालनाच्या तीन घटकांवर - म्हणजेच भागीदारी प्रणाली, क्षमता आणि उद्योग संस्कृती - यावर लक्ष केंद्रित केले. त्यांनी आपली उद्दिष्ट्ये व्यवस्थापित करण्यासाठी अचूक आकड्यांचा वापर करणे, आपल्या व्यवसाय मॉडेलचा शोध घेण्यासाठी अस्पष्ट आकड्यांचा वापर करणे आणि उद्योगाच्या कामकाजासाठी सातत्याने शक्ती एकत्रित करणे, याचे समर्थन केले.
विपणन विभागाचे अध्यक्ष श्री. ली यांनी भाषण दिले.
श्री ली यांनी उपक्रम विकास धोरणाच्या महत्त्वावर भर दिला. ते मोठी जबाबदारी स्वीकारण्यास, संघाला विकास धोरणाचे मार्गदर्शक आणि अग्रणी बनवण्यासाठी नेतृत्व करण्यास, 'मदत आणि नेतृत्व' या भावनेला पूर्ण वाव देण्यास, दुर्दम्य संघर्षवृत्तीने अडचणींवर मात करण्यास आणि कठोर परिश्रमाने आपली मूळ आकांक्षा व ध्येय पूर्ण करण्यास तयार आहेत.
समूहाच्या कार्यस्थितीनुसार, कार्याची कार्यक्षमता सुधारणे, भागधारकांना मिळणारा परतावा आणि कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढवणे, तसेच उद्योगांची स्पर्धात्मकता वाढवणे ही उद्योगाच्या कार्यक्षम संचालनाची संकल्पना उद्दिष्ट म्हणून मांडली आहे. त्याचबरोबर, कार्यक्षम संचालनाच्या तीन घटकांवर - सामायिकरण प्रणाली, क्षमता आणि उद्योग संस्कृती - यावरही लक्ष केंद्रित केले आहे. ते आपल्या उद्दिष्टांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी अचूक आकड्यांचा वापर करण्याचे, आपल्या व्यवसाय मॉडेलचा शोध घेण्यासाठी अस्पष्ट आकड्यांचा वापर करण्याचे आणि उद्योगाच्या संचालनासाठी सातत्याने शक्ती एकत्रित करण्याचे समर्थन करतात.
१३:३५- विनोदी कार्यक्रम
श्री. लिऊ, श्री. होऊ आणि श्री. यू यांचा समावेश असलेला "गोल्डन ड्रॅगन यू" हा गट, "परिषदेत जास्त मद्यपान केल्याबद्दल गोल्डन ड्रॅगन यूची खिल्ली उडवणारा कार्यक्रम" सादर करेल.
१३:५०- सामरिक डीकोडिंग
समूह अध्यक्ष श्री. झांग धोरणात्मक विश्लेषण करणार आहेत.
श्री. झांग यांचे धोरण विश्लेषण हे उद्योग क्षेत्रातील कल, संस्कृतीअंतर्गत संरचनात्मक प्रशासन, कार्यपद्धती आणि व्यावसायिक विकास यांवर आधारित आहे, जे प्रेरणादायी असून सर्वांमध्ये एक नवीन शक्ती संचारित करते आणि प्रत्येकाला अधिक शांत व आत्मविश्वासाने नवीन संधी आणि आव्हानांना सामोरे जाण्यासाठी प्रोत्साहित करते.
१५:०० - मूल्यांकन आणि सन्मान सोहळा
"उत्कृष्ट कर्मचारी" सन्मान
"दहा वर्षे जुन्या कर्मचाऱ्यांची" प्रशंसा
२०२० सालातील योगदानासाठीचा पुरस्कार
"उत्कृष्ट व्यावसायिक व्यवस्थापक"
२०२१ सालातील योगदानासाठीचा पुरस्कार
रोग ओळखण्यास होणारा प्रतिकार
या 'उभ्या आणि आडव्या' परिषदेत, जीएस हाउसिंग स्वतःचे सातत्याने विश्लेषण आणि सारांश सादर करते. नजीकच्या भविष्यात, आम्हाला खात्री आहे की जीएस हाउसिंग उद्योग सुधारणा आणि विकासाच्या नव्या पर्वाचा फायदा घेऊन, एक नवीन कार्यालय सुरू करून, एका नव्या अध्यायाची सुरुवात करून, स्वतःसाठी एक अथांग विश्व जिंकू शकेल! 'जीएस हाउसिंग' हे विशाल जहाज लाटांमधून अधिक स्थिरपणे आणि दूरवर प्रवास करो!
पोस्ट करण्याची वेळ: २८-०९-२२