୨୪ ଏପ୍ରିଲ୍, ୨୦୨୨ ସକାଳ ୯:୦୦ ଟାରେ, ଗୁଆଙ୍ଗଡୋଙ୍ଗ ପ୍ରଡକ୍ସନ୍ ବେସ୍ରେ ଜିଏସ୍ ହାଉସିଂ ଗ୍ରୁପ୍ର ପ୍ରଥମ ତ୍ରୈମାସିକ ବୈଠକ ଏବଂ ରଣନୀତି ସେମିନାର ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା। ଜିଏସ୍ ହାଉସିଂ ଗ୍ରୁପ୍ର ସମସ୍ତ କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗର ମୁଖ୍ୟ ବୈଠକରେ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ସମ୍ମିଳନୀର ପ୍ରାରମ୍ଭରେ, GS ହାଉସିଂ ଗ୍ରୁପର ବଜାର କେନ୍ଦ୍ର ସୁଶ୍ରୀ ୱାଙ୍ଗ, 2017 ରୁ 2021 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ତଥ୍ୟ ଉପରେ ଏକ ବିଶ୍ଳେଷଣ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ, ଏବଂ 2021 ର ପ୍ରଥମ ତ୍ରୈମାସିକ ଏବଂ 2022 ର ପ୍ରଥମ ତ୍ରୈମାସିକର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ତଥ୍ୟର ତୁଳନାତ୍ମକ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ। ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ GS ହାଉସିଂ ଗ୍ରୁପର ବର୍ତ୍ତମାନର ବ୍ୟବସାୟିକ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବିକାଶ ଧାରା ଏବଂ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବର୍ଷଗୁଡ଼ିକରେ ବିଦ୍ୟମାନ ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକୁ ଚାର୍ଟ ଏବଂ ତଥ୍ୟ ତୁଳନା ଭଳି ସହଜ ଉପାୟରେ ତଥ୍ୟ ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥିଲା।
ଦେଶ ଏବଂ ବିଦେଶର ଜଟିଳ ଏବଂ ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ଅର୍ଥନୈତିକ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ବିଶ୍ୱର ସ୍ୱାଭାବିକୀକରଣର ପ୍ରଭାବରେକୋଭିଡ-୧୯ମହାମାରୀ ନିବାରଣ ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ, ଶିଳ୍ପ ବାହ୍ୟ ପରିବେଶର ଉତ୍ଥାନ-ପତନ ଦ୍ୱାରା ଆଣୁଥିବା ଅନେକ ପରୀକ୍ଷାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇ ପୁନଃନିର୍ମାଣକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରୁଛି,ଜିଏସ୍ ହାଉସିଂଲୋକମାନେ ସାଧୁ, ଆଗକୁ ବଢ଼ନ୍ତି, ନିଜକୁ ମଜବୁତ କରନ୍ତିmବ୍ୟାପକ ବଜାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାରେ ସ୍ଥିର ପ୍ରଗତି କରି, ସାମଗ୍ରିକ ବ୍ୟବସାୟ ଏକ ଭଲ ବିକାଶ ଧାରା ବଜାୟ ରଖିଛି।
ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, କମ୍ପାନୀ ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗର ମୁଖ୍ୟମାନେଜିଏସ୍ ହାଉସିଂ ଗ୍ରୁପ୍ଚାରୋଟି ଗୋଷ୍ଠୀରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା, ଏବଂ ସେମାନେ "ଆଗାମୀ ତିନି ବର୍ଷରେ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତା କେଉଁଠି ରହିବ? ଆଗାମୀ ତିନି ବର୍ଷରେ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତା କିପରି ଗଠନ କରାଯିବ" ବିଷୟବସ୍ତୁ ଉପରେ ଏକ ଉଷ୍ମ ଆଲୋଚନା କରିଥିଲେ, ଏବଂ ଆଗାମୀ ତିନି ବର୍ଷରେ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତା ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବର୍ତ୍ତମାନର ସମସ୍ୟାଗୁଡ଼ିକର ନିମ୍ନଲିଖିତ ସିରିଜର ସଂକ୍ଷେପ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଅନୁରୂପ ସମାଧାନ ଉପସ୍ଥାପନ କରିଥିଲେ।
ସମସ୍ତେ ଏକମତ ହୋଇଥିଲେ ଯେ କମ୍ପାନୀର ଜୋରଦାର ବିକାଶ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତି ହେଉଛି ମୂଳ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ। ଆମକୁ ଆମର ମୂଳ ଆକାଂକ୍ଷାରେ ଲାଗି ରହିବାକୁ ପଡିବ, ଉତ୍କୃଷ୍ଟ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍କୃତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ଜାରି ରଖିବାକୁ ପଡିବଜିଏସ୍ ହାଉସିଂଏବଂ ଏହାକୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ାନ୍ତୁ।
ଆଗାମୀ ତିନି ବର୍ଷ ପାଇଁ ବଜାର କାର୍ଯ୍ୟ ଏକ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ପ୍ରାଥମିକତା। ଆମକୁ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇ, ପାଦରେ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇ ନୂତନ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ବିକଶିତ କରି ଚାଲିବାକୁ ପଡିବ ଏବଂ ପୁରୁଣା ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ବଜାୟ ରଖିବାକୁ ପଡିବ।
ଉତ୍ପାଦ ଗବେଷଣା ଏବଂ ବିକାଶର ଗତିକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରନ୍ତୁ, ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକୁ ନିରନ୍ତର ନୂତନୀକରଣ କରନ୍ତୁ, ଏବଂ ଉତ୍ପାଦଗୁଡ଼ିକର ମୂଳ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତାକୁ ଉନ୍ନତ କରନ୍ତୁ। ପ୍ରଯୁକ୍ତିବିଦ୍ୟା ପରିପକ୍ୱ ଏବଂ ଗୁଣବତ୍ତା କଡ଼ାକଡ଼ି ଭାବରେ ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ହୋଇଥିବା ବେଳେ, ସହାୟକ ସେବାଗୁଡ଼ିକୁ ଉନ୍ନତ କରାଯାଇଛି, ବ୍ରାଣ୍ଡ ପ୍ରତିଛବିଜିଏସ୍ ହାଉସିଂନିର୍ମିତ ହୋଇଛି, ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶ ରଣନୀତି ସାକାର ହୋଇଛି।
ପ୍ରତିଭା ଶ୍ରେଣୀର ନିର୍ମାଣକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକତା ବୃଦ୍ଧି କରନ୍ତୁ। ଏକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ପ୍ରତିଭା ତାଲିମ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସ୍ଥାପନ କରନ୍ତୁ, ଯାହା ସ୍ୱଳ୍ପକାଳୀନ ପରିଚୟ, ତାଲିମ ଦ୍ୱାରା ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ବିକାଶ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ, ଏବଂ ପ୍ରତିଭାର ହେମାଟୋପୋଏଟିକ୍ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ। ଏକ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣବତ୍ତା ମାର୍କେଟିଂ ଦଳ ଗଠନ କରିବା ପାଇଁ ବହୁ-ଚ୍ୟାନେଲ୍, ବହୁ-ରୂପ ଏବଂ ବହୁ-ବାହକ ତାଲିମ ପଦ୍ଧତି ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତୁ। ପ୍ରତିଭା ଆବିଷ୍କାର କରିବା, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉତ୍ସାହ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ କ୍ଷମତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତିଯୋଗିତା, ଭାଷଣ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଫର୍ମ ଆୟୋଜନ କରି।
ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା କମ୍ପାନୀର ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ସୁଶ୍ରୀ ୱାଙ୍ଗ ଲିଉ ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା କମ୍ପାନୀର ବର୍ତ୍ତମାନର କାର୍ଯ୍ୟ ବିକାଶ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନା ଉପରେ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ରିପୋର୍ଟ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିଥିଲେ। ସେ କହିଥିଲେ ଯେ ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା କମ୍ପାନୀ ଏବଂଉତ୍ପାଦନମୂଳ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ପୋଷଣ ଏବଂ ଖାଦ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରୁଛନ୍ତି, ପୁଷ୍ଟିକର ଏବଂ ସହଜୀବୀ ସମ୍ପର୍କ ସ୍ଥାପନ କରୁଛନ୍ତି। ପରବର୍ତ୍ତୀ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ,ତିନିଥରସାଧାରଣ ବିକାଶ ପାଇଁ ମୂଳ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ସହିତ ଘନିଷ୍ଠ ଭାବରେ ଜଡିତ ହେବ।
ଶେଷରେ, ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ ଝାଙ୍ଗ ଗୁଇପିଙ୍ଗ୍, ସଭାପତିଜିଏସ୍ ହାଉସିଂଗୋଷ୍ଠୀ, ଏକ ସମାପନୀ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ଶ୍ରୀ ଝାଙ୍ଗ କହିଥିଲେ ଯେ ଆମେ ବର୍ତ୍ତମାନର ବଜାର ପରିବେଶ ଉପରେ ଆଧାରିତ ହେବା ଉଚିତ, ନିଜକୁ ଚାଷ କରିବା ଉଚିତ, ଗତକାଲିର ସଫଳତାକୁ ଅସ୍ୱୀକାର କରିବାକୁ ସାହସ କରିବା ଉଚିତ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ କରିବା ଉଚିତ; ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ, ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ଉତ୍ପାଦ ବିକାଶ ଏବଂ ଅପଗ୍ରେଡିଂ, ସର୍ବଦା "ଗୁଣବତ୍ତା ହେଉଛି ଏକ ଉଦ୍ୟୋଗର ମର୍ଯ୍ୟାଦା", କଠୋର ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣର କର୍ପୋରେଟ୍ ତାଲିମକୁ ମନେ ରଖିବା ଉଚିତ; ପାରମ୍ପରିକ ଚିନ୍ତାଧାରା ଭାଙ୍ଗିବା, ସକାରାତ୍ମକ ମନୋଭାବ ସହିତ ଶିଳ୍ପାୟନକୁ ସ୍ୱାଗତ କରିବା, ନିରନ୍ତର ନୂତନୀକରଣ ମାର୍କେଟିଂ ମଡେଲ, ଏବଂ ଗଭୀର ଭାବରେ ବଜାରକୁ ଚାଷ କରିବା; ସଂଘର୍ଷର ଏକ ଅଦମ୍ୟ ମନୋଭାବ ସହିତ ଅସୁବିଧାଗୁଡ଼ିକୁ ଦୂର କରିବା, ଏବଂ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ସହିତ ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଏବଂ ମିଶନକୁ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ଉଚିତ।
ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ପ୍ରଥମ ତ୍ରୈମାସିକ ବୈଠକ ଏବଂ ରଣନୀତି ସେମିନାରଜିଏସ୍ ହାଉସିଂ୨୦୨୨ ମସିହାରେ ଗ୍ରୁପ୍ ସଫଳତାର ସହିତ ଶେଷ ହୋଇଛି। ଏବେ ବି ବହୁତ ବାଟ ଯିବାକୁ ଅଛି, କିନ୍ତୁ ଆମେ ଆମର ପଦକ୍ଷେପରେ ଆନ୍ତରିକ ଏବଂ ଦୃଢ଼, ଆମ ଜୀବନର ବାକି ସମୟ ପାଇଁ "ସର୍ବାଧିକ ଯୋଗ୍ୟ ମଡ୍ୟୁଲାର୍ ହାଉସିଂ ସିଷ୍ଟମ୍ ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀ ହେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା" ର କର୍ପୋରେଟ୍ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ କରୁଛୁ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ୧୬-୦୫-୨୨