Pada jam 9:00 pagi, 24 April 2022, mesyuarat suku pertama dan seminar strategi GS Housing Group telah diadakan di Pangkalan Pengeluaran Guangdong. Semua ketua syarikat dan bahagian perniagaan GS Housing Group menghadiri mesyuarat tersebut.
Pada permulaan persidangan, Cik Wang, pusat pasaran kumpulan perumahan GS, telah membuat laporan analisis mengenai data operasi syarikat dari 2017 hingga 2021, serta analisis perbandingan data operasi pada suku pertama 2021 dan suku pertama 2022. Laporkan kepada peserta situasi perniagaan semasa kumpulan Perumahan GS dan trend pembangunan syarikat serta masalah sedia ada dalam beberapa tahun kebelakangan ini yang dijelaskan oleh data dalam cara intuitif seperti carta dan perbandingan data.
Di bawah pengaruh keadaan ekonomi yang kompleks dan berubah-ubah di dalam dan luar negara serta normalisasi ekonomi globalCOVID-19pencegahan dan kawalan wabak, industri sedang mempercepatkan rombakan, menghadapi banyak ujian yang dibawa oleh turun naik persekitaran luaran,Perumahan GSorang ramai rendah diri, terus maju, menguatkan dirimpengurusan, membuat kemajuan yang stabil dalam persaingan pasaran yang sengit, perniagaan keseluruhan telah mengekalkan trend pembangunan yang baik.
Seterusnya, ketua-ketua syarikat dan jabatan perniagaanKumpulan Perumahan GStelah dibahagikan kepada empat kumpulan, dan mereka telah mengadakan perbincangan hangat mengenai tema "Di manakah daya saing syarikat dalam tempoh tiga tahun akan datang? Bagaimana untuk membina daya saing syarikat dalam tempoh tiga tahun akan datang", dan merumuskan siri daya saing syarikat dalam tempoh tiga tahun akan datang dan masalah semasa syarikat, serta mengemukakan penyelesaian yang sepadan.
Semua orang bersetuju bahawa budaya korporat adalah daya saing teras untuk memastikan pembangunan syarikat yang rancak. Kita mesti berpegang pada aspirasi asal kita, terus melaksanakan budaya korporat yang cemerlang.Perumahan GSdan sampaikannya.
Kerja pasaran adalah keutamaan utama untuk tiga tahun akan datang. Kita mesti bersikap rendah diri, langkah demi langkah, dan terus membangunkan pelanggan baharu sambil mengekalkan pelanggan lama.
Mempercepatkan kadar penyelidikan dan pembangunan produk, sentiasa menginovasi produk, dan meningkatkan daya saing teras produk. Walaupun teknologi matang dan kualiti dikawal ketat, perkhidmatan sokongan dinaik taraf, imej jenamaPerumahan GSdibina, dan strategi pembangunan lestari direalisasikan.
Memperkukuhkan pembinaan eselon bakat dan meningkatkan daya saing perusahaan. Mewujudkan mekanisme latihan bakat yang berkesan, bergantung pada pengenalan jangka pendek, pembangunan jangka panjang melalui latihan, dan mempunyai fungsi hematopoietik bakat. Mengguna pakai kaedah latihan berbilang saluran, berbilang bentuk dan berbilang pembawa untuk membina pasukan pemasaran yang berkualiti tinggi. Melalui penganjuran pertandingan, ucapan dan bentuk lain untuk menemui bakat, meningkatkan semangat pekerja, dan meningkatkan kebolehan peribadi mereka.
Seterusnya, Cik Wang Liu, pengurus besar syarikat rantaian bekalan, telah membuat laporan terperinci tentang perkembangan kerja semasa syarikat rantaian bekalan dan perancangan kerja kemudiannya. Beliau berkata bahawa syarikat rantaian bekalan danpengeluaransyarikat-syarikat asas memupuk dan memberi maklum balas, menyuburkan dan menjalin hubungan simbiotik. Pada peringkat seterusnya,thryakan berkait rapat dengan syarikat-syarikat asas untuk pembangunan bersama.
Akhirnya, Encik Zhang Guiping, PresidenPerumahan GSKumpulan, menyampaikan ucapan penutup. Encik Zhang berkata bahawa kita harus berasaskan persekitaran pasaran semasa, memupuk diri, berani menafikan pencapaian semalam, dan mencabar masa depan; pembangunan dan penaiktarafan produk, dari perspektif pelanggan, untuk memenuhi keperluan pelanggan, sentiasa mengingati latihan korporat "kualiti adalah maruah perusahaan", Kawalan kualiti yang ketat; memecahkan pemikiran tradisional, mengalu-alukan perindustrian dengan sikap positif, sentiasa menginovasi model pemasaran, dan memupuk pasaran secara mendalam; mengatasi kesukaran dengan sikap perjuangan yang gigih, dan mengamalkan niat dan misi asal dengan kerja keras.
Setakat ini, mesyuarat suku pertama dan seminar strategiPerumahan GSKumpulan pada tahun 2022 telah berakhir dengan jayanya. Masih jauh perjalanan yang perlu ditempuh, tetapi kami bersungguh-sungguh dan teguh dalam langkah kami, berusaha mencapai visi korporat "berusaha untuk menjadi penyedia perkhidmatan sistem perumahan modular yang paling berkelayakan" sepanjang hayat kami.
Masa siaran: 16-05-22