ເວລາ 9:00 ໂມງເຊົ້າຂອງວັນທີ 24 ເມສາ 2022, ກອງປະຊຸມໄຕມາດທຳອິດ ແລະ ກອງປະຊຸມຍຸດທະສາດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ GS Housing ໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ຖານການຜະລິດກວາງຕຸ້ງ. ຫົວໜ້າບໍລິສັດ ແລະ ພະແນກທຸລະກິດທັງໝົດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ GS Housing ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ.
ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາງ Wang, ສູນກາງຕະຫຼາດຂອງກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ GS, ໄດ້ເຮັດບົດລາຍງານການວິເຄາະກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນການດຳເນີນງານຂອງບໍລິສັດຕັ້ງແຕ່ປີ 2017 ຫາ 2021, ພ້ອມທັງການວິເຄາະປຽບທຽບຂໍ້ມູນການດຳເນີນງານໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2021 ແລະ ໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2022. ລາຍງານຕໍ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກ່ຽວກັບສະຖານະການທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນຂອງກຸ່ມ GS Housing ແລະ ແນວໂນ້ມການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ ແລະ ບັນຫາທີ່ມີຢູ່ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ ໂດຍອະທິບາຍດ້ວຍຂໍ້ມູນໃນລັກສະນະທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ເຊັ່ນ: ຕາຕະລາງ ແລະ ການປຽບທຽບຂໍ້ມູນ.
ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງສະຖານະການເສດຖະກິດທີ່ສັບສົນ ແລະ ປ່ຽນແປງໄດ້ທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ແລະ ການກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິຂອງໂລກCOVID-19ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການລະບາດ, ອຸດສາຫະກຳກຳລັງເລັ່ງການປັບປຸງໂຄງສ້າງ, ປະເຊີນກັບການທົດສອບຫຼາຍຢ່າງທີ່ເກີດຈາກການຂຶ້ນໆລົງໆຂອງສະພາບແວດລ້ອມພາຍນອກ,ທີ່ຢູ່ອາໄສ GSຜູ້ຄົນມີນ້ຳໃຈຈິງ, ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ເສີມສ້າງຕົນເອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງmການຄຸ້ມຄອງ, ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດທີ່ຮຸນແຮງ, ທຸລະກິດໂດຍລວມຍັງຄົງຮັກສາທ່າອ່ຽງການພັດທະນາທີ່ດີ.
ຕໍ່ໄປ, ຫົວໜ້າບໍລິສັດ ແລະ ພະແນກທຸລະກິດຂອງກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ GSໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສີ່ກຸ່ມ, ແລະພວກເຂົາໄດ້ສົນທະນາກັນຢ່າງຮ້ອນແຮງໃນຫົວຂໍ້ "ຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດຈະຢູ່ໃສໃນສາມປີຂ້າງໜ້າ? ວິທີການສ້າງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດໃນສາມປີຂ້າງໜ້າ", ແລະໄດ້ສະຫຼຸບຊຸດການແຂ່ງຂັນຂອງບໍລິສັດໃນສາມປີຂ້າງໜ້າ ແລະບັນຫາໃນປະຈຸບັນຂອງບໍລິສັດ, ແລະໄດ້ນຳສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ້ອງກັນ.
ທຸກຄົນເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນຫຼັກໃນການແຂ່ງຂັນເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດໝັ້ນໃນຄວາມມຸ່ງຫວັງເດີມຂອງພວກເຮົາ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ດີເລີດຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ GSແລະຖ່າຍທອດມັນໄປ.
ວຽກງານການຕະຫຼາດແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆສຳລັບສາມປີຕໍ່ໄປ. ພວກເຮົາຕ້ອງເປັນຄົນທຳມະດາ, ເທື່ອລະກ້າວ, ແລະ ສືບຕໍ່ພັດທະນາລູກຄ້າໃໝ່ໄປພ້ອມກັບຮັກສາລູກຄ້າເກົ່າໄວ້.
ເລັ່ງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ, ປະດິດສ້າງຜະລິດຕະພັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຫຼັກຂອງຜະລິດຕະພັນ. ໃນຂະນະທີ່ເຕັກໂນໂລຢີມີຄວາມສົມບູນ ແລະ ຄຸນນະພາບຖືກຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ການບໍລິການສະໜັບສະໜູນໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ, ຮູບພາບຍີ່ຫໍ້ຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ GSຖືກສ້າງຂຶ້ນ, ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງກໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້.
ເສີມສ້າງລະບົບຄວາມສາມາດດ້ານພອນສະຫວັນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງວິສາຫະກິດ. ສ້າງກົນໄກການຝຶກອົບຮົມຄວາມສາມາດດ້ານພອນສະຫວັນທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ໂດຍອີງໃສ່ການແນະນຳໃນໄລຍະສັ້ນ, ການພັດທະນາໄລຍະຍາວໂດຍການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ມີໜ້າທີ່ການເປັນຕົວສ້າງເມັດເລືອດຂອງຄວາມສາມາດດ້ານພອນສະຫວັນ. ນຳໃຊ້ວິທີການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍຊ່ອງທາງ, ຫຼາຍຮູບແບບ ແລະ ຫຼາຍຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອສ້າງທີມງານການຕະຫຼາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຜ່ານການຈັດການແຂ່ງຂັນ, ການປາຖະກະຖາ ແລະ ຮູບແບບອື່ນໆ ເພື່ອຄົ້ນພົບຄວາມສາມາດດ້ານພອນສະຫວັນ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານ, ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຕໍ່ມາ, ທ່ານນາງ Wang Liu, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ໄດ້ເຮັດບົດລາຍງານລະອຽດກ່ຽວກັບການພັດທະນາວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງບໍລິສັດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ແລະ ການວາງແຜນວຽກງານຕໍ່ມາ. ທ່ານນາງກ່າວວ່າ ບໍລິສັດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ແລະການຜະລິດບໍລິສັດພື້ນຖານກຳລັງບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ສະໜອງຕອບ, ບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ມີຄວາມສຳພັນແບບຮ່ວມມືກັນ. ໃນໄລຍະຕໍ່ມາ,ທຣີຈະຖືກເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບບໍລິສັດພື້ນຖານເພື່ອການພັດທະນາຮ່ວມກັນ.
ສຸດທ້າຍ, ທ່ານ Zhang Guiping, ປະທານທີ່ຢູ່ອາໄສ GSກຸ່ມບໍລິສັດ, ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສສະຫຼຸບ. ທ່ານ Zhang ກ່າວວ່າ ພວກເຮົາຄວນອີງໃສ່ສະພາບແວດລ້ອມຂອງຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນ, ຝຶກຝົນຕົນເອງ, ກ້າທີ່ຈະປະຕິເສດຜົນສຳເລັດໃນມື້ວານນີ້, ແລະ ທ້າທາຍອະນາຄົດ; ການພັດທະນາ ແລະ ການຍົກລະດັບຜະລິດຕະພັນ, ຈາກທັດສະນະຂອງລູກຄ້າ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ, ຈົ່ງຄຳນຶງເຖິງການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດກ່ຽວກັບ "ຄຸນນະພາບແມ່ນກຽດສັກສີຂອງວິສາຫະກິດ", ການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ທຳລາຍແນວຄິດແບບດັ້ງເດີມ, ຍິນດີຕ້ອນຮັບອຸດສາຫະກຳດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິໃນທາງບວກ, ປະດິດສ້າງຮູບແບບການຕະຫຼາດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະ ຝຶກຝົນຕະຫຼາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ; ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ວຍທັດສະນະຄະຕິທີ່ບໍ່ຍອມແພ້ຂອງການຕໍ່ສູ້, ແລະ ປະຕິບັດຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ພາລະກິດເດີມດ້ວຍການເຮັດວຽກໜັກ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກອງປະຊຸມໄຕມາດທຳອິດ ແລະ ກອງປະຊຸມຍຸດທະສາດຂອງທີ່ຢູ່ອາໄສ GSກຸ່ມບໍລິສັດໃນປີ 2022 ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍດີ. ຍັງມີເສັ້ນທາງອີກຍາວໄກທີ່ຕ້ອງໄປ, ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຄົງຕັ້ງໃຈ ແລະ ໜັກແໜ້ນໃນບາດກ້າວຂອງພວກເຮົາ, ພະຍາຍາມເພື່ອວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດ "ພະຍາຍາມເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການລະບົບທີ່ຢູ່ອາໄສແບບໂມດູນທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງສຸດ" ຕະຫຼອດຊີວິດທີ່ເຫຼືອຂອງພວກເຮົາ.
ເວລາໂພສ: 16-05-22