ಏಪ್ರಿಲ್ 24, 2022 ರಂದು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 9:00 ಗಂಟೆಗೆ, GS ಹೌಸಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸೆಮಿನಾರ್ ಅನ್ನು ಗುವಾಂಗ್ಡಾಂಗ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. GS ಹೌಸಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.
ಸಮ್ಮೇಳನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, GS ಹೌಸಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೇಂದ್ರವಾದ ಶ್ರೀಮತಿ ವಾಂಗ್, 2017 ರಿಂದ 2021 ರವರೆಗಿನ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ದತ್ತಾಂಶದ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ವರದಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದರು, ಜೊತೆಗೆ 2021 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು 2022 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ದತ್ತಾಂಶದ ತುಲನಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದರು. GS ಹೌಸಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚಾರ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಹೋಲಿಕೆಗಳಂತಹ ಅರ್ಥಗರ್ಭಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಡೇಟಾದಿಂದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಿ.
ದೇಶ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗಬಹುದಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಣದ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿCOVID-19ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ, ಉದ್ಯಮವು ಪುನರ್ರಚನೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ, ಬಾಹ್ಯ ಪರಿಸರದ ಏರಿಳಿತಗಳಿಂದ ಉಂಟಾದ ಅನೇಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ,ಜಿ.ಎಸ್. ಹೌಸಿಂಗ್ಜನರು ವಾಸ್ತವಿಕರು, ಮುನ್ನಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬಲಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆmತೀವ್ರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಒಟ್ಟಾರೆ ವ್ಯವಹಾರವು ಉತ್ತಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಂಡಿದೆ.
ಮುಂದೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರುಜಿಎಸ್ ಹೌಸಿಂಗ್ ಗ್ರೂಪ್"ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ ಎಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ? ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು" ಎಂಬ ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ಅವರು ಬಿಸಿ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರು.
ಕಂಪನಿಯ ಹುರುಪಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ನಾವು ನಮ್ಮ ಮೂಲ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.ಜಿ.ಎಸ್. ಹೌಸಿಂಗ್ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ರವಾನಿಸಿ.
ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೆಲಸವು ಪ್ರಮುಖ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಲೇ ಇರಬೇಕು.
ಉತ್ಪನ್ನ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವೇಗವನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಆವಿಷ್ಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಪ್ರಬುದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪೋಷಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇಮೇಜ್ಜಿ.ಎಸ್. ಹೌಸಿಂಗ್ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಸಾಕಾರಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯ, ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪ್ರತಿಭಾ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ರಕ್ತ ರಚನೆಯ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬಹು-ಚಾನೆಲ್, ಬಹು-ರೂಪ ಮತ್ತು ಬಹು-ವಾಹಕ ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು, ಭಾಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೂಪಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.
ತರುವಾಯ, ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಶ್ರೀಮತಿ ವಾಂಗ್ ಲಿಯು ಅವರು ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತು ವಿವರವಾದ ವರದಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದರು. ಅವರು ಸರಬರಾಜು ಸರಪಳಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತುಉತ್ಪಾದನೆಮೂಲ ಕಂಪನಿಗಳು ಪೋಷಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಿಸುತ್ತಿವೆ, ಪೋಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಹಜೀವನದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ನಂತರದ ಹಂತದಲ್ಲಿ,ಮೂರುಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಶ್ರೀ ಜಾಂಗ್ ಗೈಪಿಂಗ್, ಅಧ್ಯಕ್ಷರುಜಿ.ಎಸ್. ಹೌಸಿಂಗ್ಗುಂಪು, ಸಮಾರೋಪ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು. ಶ್ರೀ ಜಾಂಗ್ ಅವರು, ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಸರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ನಮ್ಮನ್ನು ನಾವು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ನಿನ್ನೆಯ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡಬೇಕು; ಗ್ರಾಹಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡುವುದು, ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, "ಗುಣಮಟ್ಟವು ಒಂದು ಉದ್ಯಮದ ಘನತೆ" ಎಂಬ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಗುಣಮಟ್ಟ; ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಮುರಿಯಿರಿ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವದಿಂದ ಕೈಗಾರಿಕೀಕರಣವನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಬೆಳೆಸಿ; ಅದಮ್ಯ ಹೋರಾಟದ ಮನೋಭಾವದಿಂದ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದಿಂದ ಮೂಲ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಜಿ.ಎಸ್. ಹೌಸಿಂಗ್2022 ರಲ್ಲಿ ಗುಂಪು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿದೆ. ಇನ್ನೂ ಬಹಳ ದೂರ ಸಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ನಮ್ಮ ಹೆಜ್ಜೆಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರದ್ಧೆ ಮತ್ತು ದೃಢವಾಗಿದ್ದೇವೆ, ನಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ "ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹವಾದ ಮಾಡ್ಯುಲರ್ ವಸತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾಗಲು ಶ್ರಮಿಸುವ" ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: 16-05-22