Sastanak i strateški seminar GS Housing Group za prvi kvartal održan je u proizvodnoj bazi Guangdong.

Dana 24. travnja 2022. u 9:00 sati održan je sastanak za prvi kvartal i strateški seminar GS Housing Group u proizvodnoj bazi Guangdong. Sastanku su prisustvovali svi voditelji tvrtki i poslovnih odjela GS Housing Group.

Kineska tvornica Modularna Mobilna Prefab Prefabrikovana Prijenosna Kontejnerska Kuća za Kućni Ured Životni Paket (8)

Na početku konferencije, gđa Wang, tržišni centar GS Housing grupe, izradila je analitički izvještaj o poslovnim podacima tvrtke od 2017. do 2021. godine, kao i komparativnu analizu poslovnih podataka u prvom tromjesečju 2021. i prvom tromjesečju 2022. godine. Sudionicima je predstavila trenutnu poslovnu situaciju GS Housing grupe te trendove razvoja tvrtke i postojeće probleme u posljednjih nekoliko godina, objašnjene podacima na intuitivan način poput grafikona i usporedbi podataka.

Pod utjecajem složene i promjenjive ekonomske situacije u zemlji i inozemstvu te normalizacije globalneCOVID-19sprječavanje i kontrola epidemija, industrija ubrzava preustroj, suočavajući se s mnogim testovima koje donose usponi i padovi vanjskog okruženja,GS Housingljudi su prizemljeni, idu naprijed, jačaju semmenadžment, ostvarujući stalan napredak u žestokoj tržišnoj konkurenciji, cjelokupno poslovanje je održalo dobar trend razvoja.

Kineska tvornica Modularna Mobilna Prefab Prefabrikovana Prijenosna Kontejnerska Kuća za Kućni Ured Životni Paket (9)

Zatim, voditelji tvrtki i poslovnih odjelaGS Stambena grupabili su podijeljeni u četiri skupine i vodili su žustru raspravu na temu „Gdje će biti konkurentnost tvrtke u sljedeće tri godine? Kako izgraditi konkurentnost tvrtke u sljedeće tri godine“, te su saželi sljedeću seriju Konkurentnost tvrtke u sljedeće tri godine i trenutni problemi tvrtke te predložili odgovarajuća rješenja.

Svi su se složili da je korporativna kultura ključna konkurentnost koja osigurava snažan razvoj tvrtke. Moramo se držati svojih izvornih težnji, nastaviti provoditi izvrsnu korporativnu kulturuGS Housingi proslijedi dalje.

Rad na tržištu je glavni prioritet za sljedeće tri godine. Moramo biti realni, korak po korak, i nastaviti razvijati nove kupce uz zadržavanje starih.

Ubrzajte tempo istraživanja i razvoja proizvoda, kontinuirano inovirajte proizvode i poboljšajte temeljnu konkurentnost proizvoda. Dok je tehnologija zrela, a kvaliteta strogo kontrolirana, prateće usluge se unapređuju, a imidž robne marke...GS Housingje izgrađena i ostvarena je strategija održivog razvoja.

Kineska tvornica Modularna Mobilna Prefab Prefabrikovana Prijenosna Kontejnerska Kuća za Kućni Ured Životni Paket (6)

Jačati izgradnju ešalona talenata i povećati konkurentnost poduzeća. Uspostaviti učinkovit mehanizam osposobljavanja talenata, oslanjajući se na kratkoročno uvođenje, dugoročni razvoj osposobljavanjem i hematopoetsku funkciju talenata. Usvojiti višekanalne, višeformne i višestruke metode osposobljavanja za izgradnju visokokvalitetnog marketinškog tima. Organiziranjem natjecanja, govora i drugih oblika otkrivanja talenata, pojačavanja entuzijazma zaposlenika i poboljšanja njihovih osobnih sposobnosti.

Kineska tvornička modularna mobilna montažna montažna prijenosna kontejnerska kuća za kućni ured, stan u paketu (4)

Nakon toga, gđa Wang Liu, generalna direktorica tvrtke za opskrbni lanac, podnijela je detaljno izvješće o trenutnom razvoju rada tvrtke za opskrbni lanac i kasnijem planiranju rada. Rekla je da tvrtka za opskrbni lanac iproizvodnjaOsnovne tvrtke njeguju i pružaju povratnu informaciju, njeguju i grade simbiotski odnos. U kasnijoj fazi,žudjetibit će usko povezan s baznim tvrtkama radi zajedničkog razvoja.

Kineska tvornica Modularna Mobilna Prefab Prefabrikovana Prijenosna Kontejnerska Kuća za Kućni Ured Životni Paket (5)

Konačno, gospodin Zhang Guiping, predsjednikGS HousingGrupa je održala završni govor. G. Zhang je rekao da bismo se trebali temeljiti na trenutnom tržišnom okruženju, kultivirati se, usuditi se poricati jučerašnja postignuća i izazvati budućnost; razvoj i unapređenje proizvoda, iz perspektive kupaca, kako bi se zadovoljile potrebe kupaca, uvijek imati na umu korporativnu obuku "kvaliteta je dostojanstvo poduzeća", strogu kontrolu kvalitete; razbiti tradicionalno razmišljanje, pozdraviti industrijalizaciju s pozitivnim stavom, kontinuirano inovirati marketinške modele i duboko njegovati tržište; prevladati poteškoće s nepokolebljivim stavom borbe i napornim radom provoditi izvornu namjeru i misiju.

Kineska tvornica Modularna Mobilna Prefab Prefabrikovana Prijenosna Kontejnerska Kuća za Kućni Ured Životni Paket (3)

Do sada, sastanak za prvi kvartal i strateški seminarGS HousingGrupa je 2022. godinu uspješno završila. Pred nama je još dug put, ali ozbiljni smo i čvrsti u svojim koracima, težeći korporativnoj viziji "teži da budemo najkvalificiraniji pružatelj usluga modularnih stambenih sustava" do kraja života.

Kineska tvornica Modularna Mobilna Prefab Prefabrikovana Prijenosna Kontejnerska Kuća za Kućni Ured Životni Paket (7)

Vrijeme objave: 16.05.22.