24. aprillil 2022 kell 9.00 toimus Guangdongi tootmisbaasis GS Housing Groupi esimese kvartali koosolek ja strateegiaseminar. Koosolekul osalesid kõik GS Housing Groupi ettevõtete ja äriüksuste juhid.
Konverentsi alguses esitas GS Housing Groupi turukeskus pr Wang analüüsiaruande ettevõtte tegevusandmete kohta aastatel 2017–2021 ning võrdleva analüüsi 2021. aasta esimese ja 2022. aasta esimese kvartali tegevusandmete kohta. Aruanne osalejatele GS Housing Groupi praegusest äriolukorrast ning ettevõtte arengusuundadest ja viimaste aastate probleemidest, mida selgitati intuitiivsete andmete, näiteks diagrammide ja andmevõrdluste abil.
Kodumaise ja rahvusvahelise keerulise ja muutliku majandusolukorra ning globaalse majanduse normaliseerumise mõjulCOVID-19epideemiate ennetamine ja tõrje, tööstusharu kiirendab ümberkorraldusi, seistes silmitsi paljude katsumustega, mida toovad kaasa väliskeskkonna tõusud ja mõõnad,GS Housinginimesed on kahe jalaga maa peal, liiguvad edasi, tugevdavad ennastmjuhtkond, tehes tihedas turukonkurentsis pidevat edu, on üldine äritegevus säilitanud hea arengutrendi.
Järgmisena ettevõtete ja äriosakondade juhidGS Eluasemegruppjagati nelja gruppi ja neil oli tuline arutelu teemal "Kus on ettevõtte konkurentsivõime järgmise kolme aasta jooksul? Kuidas suurendada ettevõtte konkurentsivõimet järgmise kolme aasta jooksul" ning nad võtsid kokku järgmise ettevõtte konkurentsivõime järgmise kolme aasta jooksul ja ettevõtte hetkeprobleemide seeria ning pakkusid välja vastavad lahendused.
Kõik olid ühel meelel, et ettevõtte kultuur on ettevõtte jõulise arengu tagamiseks konkurentsivõime peamine alus. Peame jääma oma algsele püüdlusele ja jätkama suurepärase ettevõttekultuuri rakendamist.GS Housingja anna see edasi.
Turundustöö on järgmise kolme aasta peamine prioriteet. Peame tegutsema asjalikult, samm-sammult ning pidevalt uusi kliente hankima ja vanu kliente hoidma.
Kiirendada tootearenduse tempot, pidevalt tooteid uuendada ja parandada toodete põhilist konkurentsivõimet. Kuigi tehnoloogia on küps ja kvaliteeti rangelt kontrollitakse, täiustatakse tugiteenuseid ja brändi mainet.GS Housingon ehitatud ja säästva arengu strateegia on ellu viidud.
Tugevdada talentide ešeloni ülesehitust ja suurendada ettevõtete konkurentsivõimet. Luua tõhus talentide koolitusmehhanism, mis tugineb lühiajalisele tutvustamisele, pikaajalisele arendamisele koolituse kaudu ja millel on talentide vereloomefunktsioon. Mitmekanaliliste, mitmevormiliste ja mitmekandjaliste koolitusmeetodite kasutuselevõtt kvaliteetse turundusmeeskonna loomiseks. Võistluste, kõnede ja muude vormide korraldamise kaudu talentide avastamiseks, töötajate entusiasmi suurendamiseks ja nende isiklike võimete parandamiseks.
Seejärel esitas tarneahelaettevõtte tegevjuht pr Wang Liu üksikasjaliku aruande tarneahelaettevõtte praeguse töö arengu ja hilisema tööplaneerimise kohta. Ta ütles, et tarneahelaettevõte jatootmineBaasettevõtted toetavad ja annavad tagasisidet, toetavad ja loovad sümbiootilise suhte. Hilisemas etapiskolmon ühiseks arendamiseks tihedalt seotud baasettevõtetega.
Lõpuks, hr Zhang Guiping, presidentGS HousingGrupp pidas kokkuvõtva kõne. Härra Zhang ütles, et peaksime lähtuma praegusest turukeskkonnast, arendama ennast, julgema eitada eilseid saavutusi ja esitama väljakutse tulevikule; tootearendus ja täiustamine klientide vaatenurgast, et rahuldada klientide vajadusi, alati pidades silmas ettevõtte koolitust "kvaliteet on ettevõtte väärikus", ranget kvaliteedikontrolli; murdma traditsioonilist mõtteviisi, tervitama industrialiseerimist positiivse suhtumisega, pidevalt uuendama turundusmudeleid ja arendama turgu sügavalt; ületama raskusi vankumatu võitlusliku suhtumisega ning ellu viima algset kavatsust ja missiooni raske tööga.
Seni on esimese kvartali koosolek ja strateegiaseminar toimunudGS HousingGrupi 2022. aasta koosolek lõppes edukalt. Tee on veel pikk, kuid oleme oma sammudes tõsised ja kindlad, püüdledes kogu ülejäänud elu ettevõtte visiooni poole, milleks on "püüdleme olla kõige kvalifitseeritum moodulmajade süsteemide teenusepakkuja".
Postituse aeg: 16-05-22