Dne 24. dubna 2022 v 9:00 hodin se v produkční základně v Guangdongu konala schůze a strategický seminář společnosti GS Housing Group za první čtvrtletí. Schůze se zúčastnili všichni vedoucí společností a obchodních divizí GS Housing Group.
Na začátku konference paní Wang, tržní ředitelka bytové skupiny GS, vypracovala analytickou zprávu o provozních datech společnosti za roky 2017 až 2021 a také srovnávací analýzu provozních dat za první čtvrtletí roku 2021 a první čtvrtletí roku 2022. Účastníky informovala o současné obchodní situaci bytové skupiny GS, vývojových trendech společnosti a stávajících problémech v posledních letech, které vysvětlila na základě dat intuitivním způsobem, jako jsou grafy a porovnání dat.
Pod vlivem složité a proměnlivé ekonomické situace doma i v zahraničí a normalizace globálníCOVID-19prevence a kontrola epidemií, odvětví zrychluje restrukturalizaci a čelí mnoha zkouškám, které přináší vzestupy a pády vnějšího prostředí,GS HousingLidé jsou realističtí, jdou vpřed, posilují semmanagement, dosahující stabilního pokroku v tvrdé konkurenci na trhu, si celkově udržuje dobrý trend rozvoje.
Dále vedoucí společností a obchodních odděleníGS Housing Groupbyli rozděleni do čtyř skupin a vedli vášnivou diskusi na téma „Kde bude konkurenceschopnost společnosti v příštích třech letech? Jak budovat konkurenceschopnost společnosti v příštích třech letech“ a shrnuli následující sérii Konkurenceschopnost společnosti v příštích třech letech a aktuální problémy společnosti a navrhli odpovídající řešení.
Všichni se shodli, že firemní kultura je klíčovým prvkem pro zajištění dynamického rozvoje společnosti. Musíme se držet našeho původního cíle a nadále zavádět vynikající firemní kulturu...GS Housinga předejte to dál.
Práce na trhu je pro příští tři roky nejvyšší prioritou. Musíme být realističtí, krok za krokem, a neustále získávat nové zákazníky a zároveň si udržovat ty staré.
Zrychlit tempo výzkumu a vývoje produktů, neustále inovovat produkty a zlepšit jejich konkurenceschopnost. Technologie je vyspělá a kvalita je přísně kontrolována, podpůrné služby se modernizují a image značky roste.GS Housingje vybudována a je realizována strategie udržitelného rozvoje.
Posílit konstrukci talentové ešalony a zvýšit konkurenceschopnost podniků. Zavést efektivní mechanismus vzdělávání talentů, který se opírá o krátkodobé zavádění, dlouhodobý rozvoj prostřednictvím školení a hematopoetickou funkci talentů. Zavést vícekanálové, víceformní a vícekanálové metody vzdělávání k vybudování vysoce kvalitního marketingového týmu. Prostřednictvím pořádání soutěží, projevů a dalších forem objevovat talenty, zvyšovat nadšení zaměstnanců a zlepšovat jejich osobní schopnosti.
Následně paní Wang Liu, generální ředitelka společnosti dodavatelského řetězce, podala podrobnou zprávu o současném vývoji práce společnosti dodavatelského řetězce a o plánování práce na budoucí dobu. Uvedla, že společnost dodavatelského řetězce avýrobaZákladní společnosti se starají a poskytují zpětnou vazbu, vyživují a vytvářejí symbiotický vztah. V pozdější fázi,thrybude úzce propojen se základními společnostmi za účelem společného rozvoje.
Nakonec pan Zhang Guiping, prezidentGS HousingSkupina pronesla závěrečný projev. Pan Zhang řekl, že bychom se měli vycházet ze současného tržního prostředí, kultivovat se, odvážit se popřít včerejší úspěchy a zpochybňovat budoucnost; vyvíjet a modernizovat produkty z pohledu zákazníka, abychom uspokojili jeho potřeby, vždy mít na paměti firemní školení „kvalita je důstojností podniku“, přísnou kontrolu kvality; prolomit tradiční myšlení, vítat industrializaci s pozitivním přístupem, neustále inovovat marketingové modely a hluboce kultivovat trh; překonávat těžkosti s nezdolným přístupem k boji a tvrdě naplňovat původní záměr a poslání.
Zatím se uskutečnilo první čtvrtletní setkání a strategický seminářGS HousingSkupina v roce 2022 úspěšně skončila. Je před námi ještě dlouhá cesta, ale jdeme vážně a pevně a usilujeme o naplnění firemní vize „být nejkvalifikovanějším poskytovatelem služeb v oblasti modulárních bytových systémů“ po zbytek našeho života.
Čas zveřejnění: 16. 5. 2022