U 24 d'aprile di u 2022, à 9 ore di mane, a prima riunione trimestrale è u seminariu strategicu di GS Housing Group s'hè tenutu à a basa di pruduzzione di Guangdong. Tutti i capi di l'imprese è di e divisioni cummerciale di GS Housing Group anu assistitu à a riunione.
À l'iniziu di a cunferenza, a Sra. Wang, u centru di u mercatu di u gruppu di l'alloghju GS, hà fattu un rapportu d'analisi di i dati operativi di a cumpagnia da u 2017 à u 2021, è ancu un'analisi cumparativa di i dati operativi in u primu trimestre di u 2021 è u primu trimestre di u 2022. Rapportà à i participanti a situazione cummerciale attuale di u gruppu GS Housing è e tendenze di sviluppu di a cumpagnia è i prublemi esistenti in l'ultimi anni spiegati da i dati in modi intuitivi cum'è grafichi è paraguni di dati.
Sottu l'influenza di a situazione ecunomica cumplessa è cambiante in casa è à l'esteru è di a nurmalizazione di u monducovid 19prevenzione è cuntrollu di l'epidemie, l'industria accelera u rimpastu, affruntendu parechje prove purtate da l'alti è bassi di l'ambiente esternu,GS Alloghjua ghjente hè cù i pedi per terra, avanza, si rinfurzamA gestione, facendu progressi custanti in a feroce cumpetizione di u mercatu, l'attività generale hà mantinutu una bona tendenza di sviluppu.
Dopu, i capi di l'imprese è di i dipartimenti cummerciali diGruppu di l'alloghju GSsò stati divisi in quattru gruppi, è anu avutu una discussione animata nantu à u tema "Induve serà a cumpetitività di l'impresa in i prossimi trè anni? Cumu custruisce a cumpetitività di l'impresa in i prossimi trè anni", è anu riassuntu a seguente seria di A cumpetitività di l'impresa in i prossimi trè anni è i prublemi attuali di l'impresa, è anu prupostu suluzioni currispondenti.
Tutti eranu d'accordu chì a cultura corporativa hè a cumpetitività fundamentale per assicurà u sviluppu vigorosu di l'impresa. Duvemu stà fideli à a nostra aspirazione originale, cuntinuà à implementà l'eccellente cultura corporativa diGS Alloghjuè trasmettelu.
U travagliu di u mercatu hè una priorità assoluta per i prossimi trè anni. Ci vole à esse concreti, passu à passu, è cuntinuà à sviluppà novi clienti pur mantenendu i vechji clienti.
Accelerà u ritmu di ricerca è sviluppu di i prudutti, innovà continuamente i prudutti è migliurà a cumpetitività fundamentale di i prudutti. Mentre a tecnulugia hè matura è a qualità hè strettamente cuntrullata, i servizii di supportu sò aghjurnati, l'immagine di marca diGS Alloghjuhè custruitu, è a strategia di sviluppu sustenibile hè realizata.
Rafurzà a custruzzione di un scaglione di talenti è migliurà a cumpetitività di l'imprese. Stabilisce un mecanismu efficace di furmazione di talenti, basendu si nantu à l'introduzione à cortu termine, u sviluppu à longu andà per mezu di a furmazione, è avè a funzione ematopoietica di i talenti. Aduttà metudi di furmazione multicanale, multiforma è multiportatore per custruisce una squadra di marketing di alta qualità. Attraversu l'urganizazione di cuncorsi, discorsi è altre forme per scopre talenti, aumentà l'entusiasmu di l'impiegati è migliurà e so capacità persunali.
In seguitu, a signora Wang Liu, direttrice generale di a cumpagnia di a catena di furnimentu, hà fattu un rapportu dettagliatu nantu à u sviluppu attuale di u travagliu di a cumpagnia di a catena di furnimentu è a pianificazione di u travagliu dopu. Hà dettu chì a cumpagnia di a catena di furnimentu è upruduzzioneE cumpagnie di basa nutriscenu è alimentanu, nutriscenu è custruiscenu relazioni simbiotiche. In a fase successiva,triserà strettamente ligatu cù e cumpagnie di basa per un sviluppu cumunu.
Infine, u sgiò Zhang Guiping, presidente diGS AlloghjuGruppu, hà fattu un discorsu finale. U sgiò Zhang hà dettu chì duvemu esse basati nantu à l'ambiente attuale di u mercatu, cultivà noi stessi, osà nigà i successi d'eri, è sfidà u futuru; u sviluppu è l'aghjurnamentu di u produttu, da a perspettiva di i clienti, per risponde à i bisogni di i clienti, tene sempre à mente a furmazione corporativa di "a qualità hè a dignità di una impresa", cuntrollu strettu di a qualità; rompe u pensamentu tradiziunale, accoglie l'industrializazione cù una attitudine pusitiva, innovà continuamente i mudelli di marketing, è cultivà prufundamente u mercatu; superà e difficultà cù una attitudine indomita di lotta, è praticà l'intenzione è a missione uriginale cù u travagliu duru.
Finu à avà, a riunione di u primu trimestre è u seminariu di strategia diGS AlloghjuU Gruppu in u 2022 hè finitu cù successu. Ci hè sempre una longa strada da fà, ma simu seri è fermi in i nostri passi, strivendu per a visione corporativa di "sforzà ci per esse u fornitore di servizii di sistemi di alloggi modulari più qualificatu" per u restu di a nostra vita.
Data di publicazione: 16-05-22