Alas 9:00 sa buntag niadtong Abril 24, 2022, gipahigayon ang unang kwarter nga miting ug seminar sa estratehiya sa GS Housing Group sa Guangdong Production Base. Ang tanang mga pangulo sa mga kompanya ug mga dibisyon sa negosyo sa GS Housing Group mitambong sa miting.
Sa pagsugod sa komperensya, si Ms. Wang, ang sentro sa merkado sa GS housing group, naghimo og usa ka report sa pag-analisar sa datos sa operasyon sa kompanya gikan sa 2017 hangtod 2021, ingon man usa ka comparative analysis sa datos sa operasyon sa unang kwarter sa 2021 ug sa unang kwarter sa 2022. Gireport sa mga partisipante ang kasamtangang sitwasyon sa negosyo sa GS Housing group ug ang mga uso sa pag-uswag sa kompanya ug ang kasamtangang mga problema sa bag-ohay nga mga tuig nga gipatin-aw sa datos sa intuitive nga mga paagi sama sa mga tsart ug mga pagtandi sa datos.
Ubos sa impluwensya sa komplikado ug mausab-usab nga sitwasyon sa ekonomiya sa sulod ug gawas sa nasud ug sa normalisasyon sa global nga ekonomiyacovid 19pagpugong ug pagkontrol sa epidemya, ang industriya nagpadali sa pagbag-o, nag-atubang sa daghang mga pagsulay nga gidala sa mga pagsaka ug pagkanaog sa gawas nga palibot,GS Housingang mga tawo mapaubsanon, mopadayon sa unahan, molig-on sa ilang kaugalingonmpagdumala, nga naghimo og makanunayong pag-uswag sa mabangis nga kompetisyon sa merkado, ang kinatibuk-ang negosyo nagpadayon sa usa ka maayong uso sa pag-uswag.
Sunod, ang mga pangulo sa mga kompanya ug departamento sa negosyo saGrupo sa Pabahay sa GSgibahin sa upat ka grupo, ug sila adunay mainit nga diskusyon sa tema nga "Asa kaha ang kompetisyon sa kompanya sa sunod nga tulo ka tuig? Unsaon pagtukod sa kompetisyon sa kompanya sa sunod nga tulo ka tuig", ug gisumada ang mosunod nga serye sa Ang kompetisyon sa kompanya sa sunod nga tulo ka tuig ug ang kasamtangang mga problema sa kompanya, ug gipresentar ang katugbang nga mga solusyon.
Ang tanan miuyon nga ang kultura sa korporasyon mao ang kinauyokan nga kompetisyon aron masiguro ang kusog nga pag-uswag sa kompanya. Kinahanglan natong sundon ang atong orihinal nga pangandoy, ipadayon ang pagpatuman sa maayo kaayong kultura sa korporasyon saGS Housingug ipasa kini.
Ang trabaho sa merkado usa ka nag-unang prayoridad sa sunod nga tulo ka tuig. Kinahanglan kitang magmabinantayon, hinay-hinay, ug padayon nga mopalambo og bag-ong mga kustomer samtang gimentinar ang mga daan nga kustomer.
Paspason ang dagan sa panukiduki ug pagpalambo sa produkto, padayon nga mag-innovate sa mga produkto, ug pauswagon ang kinauyokan nga kompetisyon sa mga produkto. Samtang ang teknolohiya hamtong na ug ang kalidad hugot nga gikontrol, ang mga serbisyo sa pagsuporta gi-upgrade, ang imahe sa brand saGS Housingmatukod, ug ang estratehiya sa malungtarong kalamboan matuman.
Pagpalig-on sa pagtukod sa lebel sa talento ug pagpalambo sa kompetisyon sa mga negosyo. Pagtukod og epektibo nga mekanismo sa pagbansay sa talento, nga nagsalig sa pagpaila sa mubo nga termino, dugay nga pag-uswag pinaagi sa pagbansay, ug pagbaton sa hematopoietic function sa mga talento. Pagsagop sa multi-channel, multi-form ug multi-carrier nga mga pamaagi sa pagbansay aron pagtukod og taas nga kalidad nga marketing team. Pinaagi sa pag-organisar og mga kompetisyon, mga pakigpulong ug uban pang mga porma aron madiskobrehan ang mga talento, mapalambo ang kadasig sa mga empleyado, ug mapauswag ang ilang personal nga mga abilidad.
Sunod niini, si Ms. Wang Liu, ang kinatibuk-ang manedyer sa kompanya sa supply chain, naghimo og detalyado nga report bahin sa kasamtangang kalamboan sa trabaho sa kompanya sa supply chain ug sa ulahi nga pagplano sa trabaho. Miingon siya nga ang kompanya sa supply chain ug angproduksiyonAng mga kompanya sa base nag-amuma ug naghatag og balik, nag-amuma ug nagsimbiotiko nga relasyon. Sa ulahi nga yugto,thrysuod nga nalambigit sa mga base nga kompanya alang sa komon nga kalamboan.
Sa katapusan, si Mr. Zhang Guiping, Presidente saGS HousingGrupo, mihatag sa katapusang pakigpulong. Si Mr. Zhang miingon nga kinahanglan kitang magbase sa kasamtangang palibot sa merkado, ugmaron ang atong kaugalingon, mangahas sa paglimud sa mga nahimo sa kagahapon, ug hagiton ang umaabot; pagpalambo ug pag-upgrade sa produkto, gikan sa perspektibo sa mga kustomer, aron matubag ang mga panginahanglanon sa kustomer, kanunay nga hinumdoman ang pagbansay sa korporasyon nga "ang kalidad mao ang dignidad sa usa ka negosyo", estrikto nga pagkontrol sa kalidad; pagbungkag sa tradisyonal nga panghunahuna, pag-abiabi sa industriyalisasyon nga adunay positibo nga kinaiya, padayon nga pagbag-o sa mga modelo sa pagpamaligya, ug pag-ugmad pag-ayo sa merkado; pagbuntog sa mga kalisdanan nga adunay dili mapildi nga kinaiya sa pakigbisog, ug pagpraktis sa orihinal nga katuyoan ug misyon nga adunay kakugi.
Hangtod karon, ang unang kwarter nga miting ug seminar sa estratehiya saGS HousingAng Group sa 2022 natapos nga malampuson. Layo pa ang among lalakton, apan kami matinuoron ug lig-on sa among mga lakang, naningkamot alang sa panan-awon sa korporasyon nga "maningkamot nga mahimong labing kwalipikado nga modular housing system service provider" sa tibuok namong kinabuhi.
Oras sa pag-post: 16-05-22