GS Konut Grubu, yılın ilk yarısındaki çalışmaları daha iyi özetlemek, yılın ikinci yarısına ilişkin kapsamlı bir çalışma planı oluşturmak ve yıllık hedefe tam bir şevkle ulaşmak amacıyla, 20 Ağustos 2022 tarihinde saat 09:30'da yıl ortası değerlendirme toplantısı ve strateji belirleme toplantısı düzenledi.
Toplantı süreci
09:35 - Şiir okuma
Bay Leung, Bay Duan, Bay Xing, Bay Xiao, "Kalbi yoğunlaştırıp gücü toplayarak, parıltı saçmak!" şiirini okuyarak getirin.
10:00 - İlk yarıyıl faaliyet verileri raporu
Konferansın başında, GS Housing Group şirketinin Pazarlama Merkezi Müdürü Bayan Wang, şirketin 2022 yılının ilk yarısına ait faaliyet verilerini beş açıdan sundu: satış verileri, ödeme tahsilatı, maliyet, gider ve kar. Katılımcılara, son yıllardaki veriler ışığında grubun mevcut faaliyetlerini, gelişim trendini ve şirketin mevcut sorunlarını grafikler ve veri karşılaştırmaları yoluyla açıkladı.
Karmaşık ve değişken koşullar altında, prefabrik yapı pazarında sektör rekabeti yoğunlaşmış olsa da, GS Housing yüksek kalite stratejisi idealinin ağırlığını taşıyarak, sürekli iyileştirme arayışı içinde, inşaat kalitesinden yönetim uzmanlaşma düzeyini yükseltmeye, gayrimenkul hizmetlerini iyileştirmeye, yüksek kaliteli inşaat ve yüksek kaliteli hizmete bağlı kalarak, beklentilerin üzerinde bir gelişim gösteren ve müşterilerine ürün ve hizmet sunmaya odaklanan bir işletme olarak yoluna devam etmektedir. Bu, GS Housing'in zorlu dış çevre karşısında yükselmeye devam edebilmesinin temel rekabet gücüdür.
10:50 - Strateji uygulama sorumluluk beyanını imzalayın
Sorumluluk kitabı, ağır sorumluluk dağı; makamda olmak, görevi yerine getirmek.
11:00 - Çalışma özeti ve faaliyet planı (başkan ve pazarlama başkanı).
Operasyon başkanı Bay Duo bir konuşma yaptı.
Sayın Duo, grubun faaliyet durumunun ilk yarısını özetlerken, işletme verimliliğini artırmayı, hissedarlara ve çalışanlara getiri sağlamayı, işletmelerin rekabet gücünü artırmayı işletmenin verimli işleyişinin hedefleri olarak ortaya koydu ve ayrıca paylaşım sistemi, yetenek ve işletme kültürü olmak üzere üç unsura odaklandı. Hedeflerimizi yönetmek için kesin rakamlar kullanmayı, iş modelimizi keşfetmek için belirsiz rakamlar kullanmayı ve işletmenin işleyişi için sürekli olarak güç toplamayı savundu.
Pazarlama bölümü başkanı Bay Lee bir konuşma yaptı.
Sayın Li, işletme geliştirme stratejisinin önemini vurguladı. Ağır sorumluluklar üstlenmeye, ekibi geliştirme stratejisinin yol göstericisi ve öncüsü olmaya yönlendirmeye, "yardım etme ve liderlik etme" ruhunu tam anlamıyla ortaya koymaya, yılmaz bir mücadele anlayışıyla zorlukların üstesinden gelmeye ve asıl hedefimizi ve misyonumuzu sıkı çalışmayla gerçekleştirmeye hazır olduğunu belirtti.
Grubun faaliyet durumunu göz önünde bulundurarak, işletme verimliliğini artırmak, hissedarlara ve çalışanlara sağlanan getiriyi yükseltmek, işletmelerin rekabet gücünü artırmak gibi hedefleri, işletmenin verimli işleyişi fikrine odaklamış ve ayrıca paylaşım sistemi, yetenek ve işletme kültürü olmak üzere üç unsura da yoğunlaşmıştır. Hedeflerimizi yönetmek için kesin rakamlar kullanmayı, iş modelimizi keşfetmek için belirsiz rakamlar kullanmayı ve işletmenin işleyişi için sürekli olarak güç toplamayı savunmaktadır.
13:35 - Komedi gösterisi
Liu, Hou ve Yu'dan oluşan "Altın Ejder Yu" ekibi, "Altın Ejder Yu'nun Konferanstaki Aşırı İçkiyle Dalga Geçmesi" adlı bir skeç programı sunacak.
13:50 - Stratejik kod çözme
Grup Başkanı Sayın Zhang stratejik çözümleme yapacak.
Sayın Zhang'ın strateji çözümlemesi, sektör trendi, kültür altında yapısal yönetim, çalışma şekli ve mesleki gelişim etrafında şekillenmekte olup, ilham verici ve motive edici niteliktedir; tüm insanlara yeni bir güç aşılamakta ve herkesi yeni fırsatlara ve zorluklara daha sakin ve kendinden emin bir tavırla yaklaşmaya teşvik etmektedir.
15:00 - Değerlendirme ve ödül töreni
"Üstün Çalışan" ödülü
"On yıllık çalışanlar" takdirnamesi
“2020 Yılına Katkı Ödülü”
"Mükemmel Profesyonel Yönetici"
“2021 Yılına Katkı Ödülü”
“Hastalığı tanımaya direnç”
Bu "Dikey ve Yatay" konferansında, GS Housing sürekli olarak kendini analiz ediyor ve özetliyor. Yakın gelecekte, GS Housing'in yeni kurumsal reform ve geliştirme turundan faydalanabileceğine, yeni bir büro açacağına, yeni bir sayfa açacağına ve kendisi için sonsuz genişlikte bir dünya kazanacağına inanmak için her türlü nedenimiz var! "GS Housing"in bu dev gemisinin dalgalar arasında daha istikrarlı ve daha uzaklara ulaşmasını sağlayalım!
Yayın tarihi: 28-09-22