Састанак за резиме средине године и састанак за декодирање стратегије GS Housing Group

Како би се боље сумирао рад у првој половини године, направио свеобухватан план рада за другу половину године и са пуним ентузијазмом испунио годишњи циљ, GS Housing Group је одржала полугодишњи састанак за резимирање и декодирање стратегије у 9:30 часова 20. августа 2022. године.

wps_doc_0
wps_doc_1

Процес састанка

09:35 - Читање поезије

Господине Леунг, господине Дуан, господине Синг, господине Сјао, донесите песму рецитујући „Сабирајући срце и снагу, блистајући!“

wps_doc_2

10:00 - Извештај о пословним подацима за прву половину године

На почетку конференције, госпођа Ванг, директорка маркетиншког центра компаније GS Housing Group, представила је пословне податке компаније за полугодиште 2022. године из пет аспеката: подаци о продаји, наплата, трошкови, расходи и профит. Учесницима је представила тренутно пословање групе и трендове развоја и постојеће проблеме компаније, објашњене подацима из последњих година помоћу графикона и поређења података.

У сложеним и променљивим условима, на тржишту монтажних зграда, конкуренција у индустрији се интензивирала, али GS Housing носи тежину идеалне стратегије високог квалитета, ишао је до краја, стално побољшавајући претрагу, надограђујући квалитет градње, побољшавајући ниво специјализације управљања, усавршавајући услуге у области некретнина, придржавајући се висококвалитетне градње, висококвалитетне услуге, формирајући комплетан сет високог квалитета у првом плану, развој предузећа јачег него очекиваног, придржавајући се пружања производа и услуга купцима. Ово је основна конкурентност GS Housing-а која може наставити да расте упркос тешком спољашњем окружењу.

wps_doc_3

10:50 - Потпишите изјаву о одговорности за спровођење стратегије

Књига о одговорности, тешка планина одговорности; Позиција у канцеларији, испуњавање мисије.

wps_doc_4

11:00 - Резиме рада и план рада председника и председника маркетинга.

Председник операције, господин Дуо, одржао је говор

Господин Дуо је, сумирајући прву половину оперативне ситуације групе, предложио побољшање ефикасности пословања, повећање приноса акционарима, прихода запослених, повећање конкурентности предузећа као циљ идеје ефикасног пословања предузећа, такође се фокусирајући на ефикасно пословање три елемента - систем дељења, способности и културу предузећа. Он се залаже за коришћење прецизних бројева за управљање нашим циљевима, коришћење нејасних бројева за истраживање нашег пословног модела и стално прикупљање снаге за пословање предузећа.

wps_doc_5

Председник маркетинга, г. Ли, одржао је говор

Господин Ли је нагласио важност стратегије развоја предузећа. Спреман је да преузме тешке одговорности, води тим да буде пионир и предводник стратегије развоја, да у потпуности примени дух „помагања и вођења“, превазиђе тешкоће са неукротивим борбеним ставом и испуни наше првобитне тежње и мисију напорним радом.

оперативна ситуација групе, предложена ради побољшања ефикасности пословања, повећања приноса акционарима, прихода запослених, повећања конкурентности предузећа као циља идеје ефикасног пословања предузећа, такође се фокусирајући на ефикасно пословање три елемента - систем дељења, способности и културу предузећа. Он се залаже за коришћење прецизних бројева за управљање нашим циљевима, коришћење нејасних бројева за истраживање нашег пословног модела и стално прикупљање снаге за пословање предузећа.

wps_doc_6

13:35 - Хумористичка представа

„Златни змај Ју“, састављен од господина Лиуа, господина Хоуа и господина Јуа, донеће нам скеч програм -- „Златни змај Ју исмева Конференцију да превише пије“.

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50 - Стратешко декодирање

Председник групе, господин Жанг, ће се бавити стратешким декодирањем

Декодирање стратегије господина Жанга спроводи се око трендова у индустрији, структуре управљања у оквиру културе, начина рада и професионалног развоја, што је инспиративно и инспиративно, уноси нову снагу свим људима и подстиче све да се суоче са новим могућностима и изазовима са смиренијим и самоуверенијим ставом.

wps_doc_9

15:00 - Церемонија евалуације и доделе признања

Признање „Изузетан запосленик“

wps_doc_10
wps_doc_11

Похвала „Запослени са десет година искуства“

wps_doc_12

„Допринос награди за 2020. годину“

wps_doc_13

„Одличан професионални менаџер“

wps_doc_14

„Допринос награди за 2021. годину“

wps_doc_15

„Отпорност на препознавање болести“

wps_doc_16

На овој конференцији „Вертикално и хоризонтално“, GS Housing стално анализира и сумира себе. У блиској будућности имамо све разлоге да верујемо да ће GS Housing моћи да искористи предности нове рунде реформе и развоја предузећа, отвори нови биро, отвори ново поглавље спектра и освоји бесконачно широк свет за себе! Нека „GS Housing“ овај огромни брод прође кроз таласе, стабилније и даље!


Време објаве: 28-09-22