Pentru a rezuma mai bine activitatea din prima jumătate a anului, a întocmi un plan de lucru cuprinzător pentru a doua jumătate a anului și a îndeplini obiectivul anual cu maxim entuziasm, GS Housing Group a organizat ședința de sinteză la jumătatea anului și ședința de decodificare a strategiei, pe 20 august 2022, la ora 9:30.
Procesul întâlnirii
09:35-Lectură de poezie
Domnule Leung, domnule Duan, domnule Xing, domnule Xiao, aduceți poezia recitând „Condensând inima și adunând puterea, aruncând strălucire!”
10:00 - Raport de date operaționale pentru primul semestru
La începutul conferinței, dna Wang, directoarea Centrului de marketing al companiei GS Housing Group, a prezentat datele operaționale ale companiei pentru semestrul 2022 din cinci aspecte: date despre vânzări, încasări, costuri, cheltuieli și profit. Participanților li s-a prezentat activitatea actuală a grupului, tendința de dezvoltare și problemele existente ale companiei, explicate prin datele din ultimii ani, prin intermediul unor grafice și comparații de date.
În contextul complex și schimbător al pieței construcțiilor prefabricate, concurența din industrie s-a intensificat, însă GS Housing poartă greutatea idealului strategiei de înaltă calitate, a navigat până la capăt, a îmbunătățit constant căutarea, a modernizat calitatea construcțiilor, a îmbunătățit nivelul de specializare în management, a rafinat serviciile imobiliare, a aderat la construcții de înaltă calitate, a forma un set complet de înaltă calitate în primul rând, dezvoltarea întreprinderii fiind mai puternică decât se aștepta și aderând la furnizarea clienților de produse și servicii. Aceasta este competitivitatea de bază a GS Housing, care poate continua să crească în fața mediului extern dificil.
10:50 - Semnarea declarației de responsabilitate pentru implementarea strategiei
O carte de responsabilități, un munte greu de responsabilități; O poziție în funcție, îndeplinirea misiunii.
11:00 - Rezumatul lucrărilor și planul de operațiuni al președintelui și președintelui de marketing.
Președintele operațiunii, domnul Duo, a ținut un discurs
Dl. Duo, rezumat în prima jumătate a situației operaționale a grupului, a propus îmbunătățirea eficienței operaționale, creșterea randamentelor către acționari, a veniturilor angajaților și creșterea competitivității întreprinderilor ca obiectiv al ideii de operare eficientă a întreprinderii, concentrându-se totodată pe funcționarea eficientă a celor trei elemente - sistemul de partajare, capacitatea și cultura întreprinderii. El susține utilizarea cifrelor precise pentru a ne gestiona obiectivele, utilizarea cifrelor vagi pentru a explora modelul nostru de afaceri și acumularea constantă de forță pentru operarea întreprinderii.
Președintele de marketing, domnul Lee, a ținut un discurs
Dl. Li a subliniat importanța strategiei de dezvoltare a întreprinderii. Este dispus să își asume responsabilități grele, să conducă echipa pentru a fi deschizătorul și pionierul strategiei de dezvoltare, să dea pe deplin frâu liber spiritului de „ajutorare și conducere”, să depășească dificultățile cu o atitudine de luptă neclintită și să își îndeplinească aspirația și misiunea inițială prin muncă asiduă.
Situația operațională a grupului, propusă pentru îmbunătățirea eficienței operaționale, creșterea randamentelor către acționari, a veniturilor angajaților, creșterea competitivității întreprinderilor ca obiectiv al ideii de operare eficientă a întreprinderii, concentrându-se, de asemenea, pe funcționarea eficientă a celor trei elemente - sistemul de partajare, capacitatea și cultura întreprinderii. El pledează pentru utilizarea cifrelor precise pentru a ne gestiona obiectivele, utilizarea cifrelor vagi pentru a explora modelul nostru de afaceri și acumularea constantă de forță pentru operarea întreprinderii.
13:35 - Spectacol de comedie
„Dragonul de Aur Yu”, compus din dl. Liu, dl. Hou și dl. Yu, ne va prezenta un program de scheciuri -- „Dragonul de Aur Yu ridiculizează Conferința pentru că bea prea mult”.
13:50 - Decodificare strategică
Președintele grupului, dl. Zhang, va face decodarea strategică
Decodificarea strategiei domnului Zhang se realizează în jurul tendințelor industriei, a structurii de guvernanță în cadrul culturii, a modului de operare și a dezvoltării profesionale, ceea ce este inspirator și insuflă inspirație, injectând o nouă putere tuturor și îndemnând pe toată lumea să facă față noilor oportunități și provocări cu o atitudine mai calmă și încrezătoare.
15:00 - Ceremonia de evaluare și recunoaștere
Recunoaștere „Angajat remarcabil”
Mențiunea „Angajați cu zece ani de experiență”
„Premiul pentru contribuția la anul 2020”
„Un manager profesionist excelent”
„Premiul pentru contribuție la anul 2021”
„Rezistență la recunoașterea bolilor”
În cadrul acestei conferințe „Verticale și Orizontale”, GS Housing se analizează și se auto-rezumă constant. În viitorul apropiat, avem toate motivele să credem că GS Housing va putea profita de noua rundă de reformă și dezvoltare a întreprinderilor, va deschide un nou birou, va deschide un nou capitol și va câștiga o lume infinit de vastă pentru sine! Fie ca „GS Housing” să navigheze printre valuri cu această navă uriașă, mai constantă și mai departe!
Data publicării: 28-09-22