जीएस हाऊसिंग ग्रुपची मध्य-वर्ष सारांश बैठक आणि रणनीती डीकोडिंग बैठक

वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील कामाचा सारांश अधिक चांगल्या प्रकारे मांडण्यासाठी, दुसऱ्या सहामाहीचा सर्वसमावेशक कार्य आराखडा तयार करण्यासाठी आणि वार्षिक लक्ष्य पूर्ण उत्साहाने पूर्ण करण्यासाठी, जीएस हाऊसिंग ग्रुपने २० ऑगस्ट २०२२ रोजी सकाळी ९:३० वाजता मध्य-वर्ष सारांश बैठक आणि रणनीती डीकोडिंग बैठक आयोजित केली.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_०
डब्ल्यूपीएस_डॉक_१

बैठक प्रक्रिया

०९:३५-कविता वाचन

मिस्टर लेउंग, मिस्टर डुआन, मिस्टर झिंग, मिस्टर शियाओ, "हृदय संकुचित करणे आणि शक्ती गोळा करणे, उत्कृष्ट कास्टिंग!" ही कविता घेऊन या.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_२

१०:००-पहिल्या सहामाहीच्या कामकाजाचा डेटा अहवाल

परिषदेच्या सुरुवातीला, जीएस हाऊसिंग ग्रुप कंपनीच्या मार्केटिंग सेंटरच्या संचालक सुश्री वांग यांनी २०२२ च्या अर्ध्या वर्षासाठी कंपनीच्या ऑपरेटिंग डेटाचा अहवाल पाच पैलूंवरून दिला: विक्री डेटा, पेमेंट कलेक्शन, खर्च, खर्च आणि नफा. सहभागींना समूहाचे सध्याचे कामकाज आणि कंपनीच्या विकासाचा ट्रेंड आणि विद्यमान समस्यांचा अहवाल अलिकडच्या वर्षांत डेटाद्वारे चार्ट आणि डेटा तुलनेद्वारे स्पष्ट करा.

जटिल आणि बदलत्या परिस्थितीत, प्रीफेब्रिकेटेड बिल्डिंग मार्केटसाठी, उद्योग स्पर्धा तीव्र झाली, परंतु जीएस हाऊसिंग उच्च दर्जाच्या रणनीतीच्या आदर्शाचे वजन उचलत आहे, सर्व मार्गांनी प्रवास करत आहे, सतत शोध सुधारत आहे, बांधकाम गुणवत्तेपासून अपग्रेड करत आहे, व्यवस्थापन विशेषज्ञतेची पातळी सुधारत आहे, रिअॅलिटी सेवेला परिष्कृत करत आहे, उच्च दर्जाचे बांधकाम, उच्च दर्जाची सेवा यांचे पालन करत आहे, प्रथम उच्च दर्जाचा संपूर्ण संच तयार करत आहे, ग्राहकांना उत्पादने आणि सेवा प्रदान करण्यासाठी अपेक्षेपेक्षा अधिक मजबूत असलेल्या एंटरप्राइझचा विकास करत आहे, ही जीएस हाऊसिंगची मुख्य स्पर्धात्मकता आहे जी कठीण बाह्य वातावरणाचा सामना करत राहू शकते.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_३

१०:५०-रणनीती अंमलबजावणीसाठी जबाबदारीच्या निवेदनावर सही करा.

जबाबदारीचे पुस्तक, जबाबदारीचा जड डोंगर; ध्येय पूर्ण करणारे पद.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_४

११:००- ऑपरेशन अध्यक्ष आणि मार्केटिंग अध्यक्ष यांचे काम सारांश आणि योजना.

ऑपरेशन अध्यक्ष श्री. ड्युओ यांनी भाषण दिले.

ग्रुपच्या ऑपरेटिंग परिस्थितीच्या पहिल्या सहामाहीत सारांशित केलेल्या श्री. डुओ यांनी ऑपरेशन कार्यक्षमता सुधारणे, भागधारकांना परतावा वाढवणे, कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढवणे, एंटरप्राइझची स्पर्धात्मकता वाढवणे हे एंटरप्राइझ कार्यक्षम ऑपरेशन कल्पनेचे उद्दिष्ट म्हणून मांडले, तसेच शेअरिंग सिस्टम, क्षमता आणि एंटरप्राइझ संस्कृती या तीन घटकांच्या कार्यक्षम ऑपरेशनवर लक्ष केंद्रित केले. ते आमची उद्दिष्टे व्यवस्थापित करण्यासाठी अचूक संख्या वापरणे, आमचे व्यवसाय मॉडेल एक्सप्लोर करण्यासाठी अस्पष्ट संख्या वापरणे आणि एंटरप्राइझ ऑपरेशनसाठी सतत ताकद गोळा करणे यावर सल्ला देतात.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_५

मार्केटिंग अध्यक्ष श्री ली यांनी भाषण दिले

श्री ली यांनी एंटरप्राइझ डेव्हलपमेंट स्ट्रॅटेजीचे महत्त्व अधोरेखित केले. ते मोठ्या जबाबदाऱ्या स्वीकारण्यास, विकास स्ट्रॅटेजीचा मार्गदर्शक आणि प्रणेते होण्यासाठी संघाचे नेतृत्व करण्यास, "मदत आणि नेतृत्व करण्याच्या" भावनेला पूर्ण खेळ देण्यास, अदम्य संघर्षाच्या वृत्तीने अडचणींवर मात करण्यास आणि कठोर परिश्रमाने आपली मूळ आकांक्षा आणि ध्येय पूर्ण करण्यास तयार आहेत.

समूहाची ऑपरेटिंग परिस्थिती, ऑपरेशन कार्यक्षमता सुधारण्यासाठी, भागधारकांना परतावा वाढविण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांचे उत्पन्न वाढवण्यासाठी, एंटरप्राइझची स्पर्धात्मकता वाढविण्यासाठी एंटरप्राइझ कार्यक्षम ऑपरेशन कल्पनेचे उद्दिष्ट म्हणून मांडले जाते, तसेच शेअरिंग सिस्टम, क्षमता आणि एंटरप्राइझ संस्कृती या तीन घटकांच्या कार्यक्षम ऑपरेशनवर लक्ष केंद्रित केले जाते. ते आमची उद्दिष्टे व्यवस्थापित करण्यासाठी अचूक संख्या वापरणे, आमचे व्यवसाय मॉडेल एक्सप्लोर करण्यासाठी अस्पष्ट संख्या वापरणे आणि एंटरप्राइझ ऑपरेशनसाठी सतत ताकद गोळा करणे यावर सल्ला देतात.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_६

१३:३५-विनोदी कार्यक्रम

"गोल्डन ड्रॅगन यू", ज्यामध्ये मिस्टर लिऊ, मिस्टर हौ आणि मिस्टर यू यांचा समावेश आहे, आपल्यासाठी एक स्केच प्रोग्राम घेऊन येईल -- "गोल्डन ड्रॅगन यू खूप जास्त मद्यपान करून परिषदेची थट्टा करत आहे".

डब्ल्यूपीएस_डॉक_७
डब्ल्यूपीएस_डॉक_८

१३:५०-स्ट्रॅटेजिक डीकोडिंग

ग्रुप चेअरमन श्री. झांग स्ट्रॅटेजिक डीकोडिंग करतील

श्री झांग यांचे धोरणात्मक विश्लेषण उद्योगाच्या ट्रेंड, संस्कृती अंतर्गत संरचना प्रशासन, कार्यपद्धती आणि व्यावसायिक विकासाभोवती केले जाते, जे प्रेरणादायी आणि प्रेरणादायी आहे, सर्व लोकांना एक नवीन शक्ती देते आणि सर्वांना नवीन संधी आणि आव्हानांना अधिक शांत आणि आत्मविश्वासपूर्ण वृत्तीने तोंड देण्यास उद्युक्त करते.

डब्ल्यूपीएस_डॉक_९

१५:०० - मूल्यांकन आणि ओळख समारंभ

"उत्कृष्ट कर्मचारी" ओळख

डब्ल्यूपीएस_डॉक_१०
wps_doc_11 द्वारे

"दहा वर्षांचे कर्मचारी" प्रशंसा

डब्ल्यूपीएस_डॉक_१२

"२०२० वर्ष पुरस्कारात योगदान"

wps_doc_13 द्वारे

"उत्कृष्ट व्यावसायिक व्यवस्थापक"

wps_doc_14 द्वारे

"२०२१ वर्षाच्या पुरस्कारात योगदान"

wps_doc_15 द्वारे

"रोग ओळखण्यास प्रतिकार"

wps_doc_16 द्वारे

या "उभ्या आणि क्षैतिज" परिषदेत, जीएस हाऊसिंग सतत स्वतःचे विश्लेषण आणि सारांश मांडते. नजीकच्या भविष्यात, जीएस हाऊसिंग एंटरप्राइझ सुधारणा आणि विकासाच्या नवीन फेरीचा फायदा घेण्यास, एक नवीन ब्युरो उघडण्यास, स्पेक्ट्रम एक नवीन अध्याय उघडण्यास आणि स्वतःसाठी एक अमर्याद व्यापक जग जिंकण्यास सक्षम असेल यावर विश्वास ठेवण्याचे प्रत्येक कारण आहे! "जीएस हाऊसिंग" लाटांमधून या विशाल जहाजाला अधिक स्थिर आणि दूर जाऊ द्या!


पोस्ट वेळ: २८-०९-२२