ដើម្បីសង្ខេបការងារក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ធ្វើផែនការការងារដ៏ទូលំទូលាយនៃឆមាសទីពីរ និងបំពេញគោលដៅប្រចាំឆ្នាំដោយភាពរីករាយពេញលេញ ក្រុមហ៊ុន GS Housing Group បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំសង្ខេបពាក់កណ្តាលឆ្នាំ និងកិច្ចប្រជុំឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្រនៅម៉ោង 9:30 ព្រឹក ថ្ងៃទី 20 ខែសីហា ឆ្នាំ 2022។
ដំណើរការប្រជុំ
០៩:៣៥ - ការអានកំណាព្យ
លោកលឿង លោកឌួន លោកស៊ីង លោកស៊ាវ យកកំណាព្យមកសូត្រថា "បង្រួមបេះដូង ប្រមូលកម្លាំង បញ្ចេញភាពអស្ចារ្យ!"
១០:០០ - របាយការណ៍ទិន្នន័យប្រតិបត្តិការឆមាសទីមួយ
នៅពេលចាប់ផ្តើមសន្និសីទ លោកស្រី Wang នាយិកាមជ្ឈមណ្ឌលទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុន GS Housing Group បានរាយការណ៍ពីទិន្នន័យប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ឆមាសទី 1 ឆ្នាំ 2022 ពីទិដ្ឋភាពចំនួនប្រាំ៖ ទិន្នន័យលក់ ការប្រមូលប្រាក់ ថ្លៃដើម ការចំណាយ និងប្រាក់ចំណេញ។ រាយការណ៍ដល់អ្នកចូលរួមអំពីប្រតិបត្តិការបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ និងបញ្ហាដែលមានស្រាប់របស់ក្រុមហ៊ុន ដែលពន្យល់ដោយទិន្នន័យក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ តាមរយៈតារាង និងការប្រៀបធៀបទិន្នន័យ។
ក្រោមស្ថានភាពស្មុគស្មាញ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន សម្រាប់ទីផ្សារអគារសំណង់ដែលផលិតរួចជាស្រេច ការប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មកាន់តែខ្លាំងឡើង ប៉ុន្តែ GS Housing កំពុងទទួលបន្ទុកយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បានខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ កែលម្អការស្វែងរក ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពីគុណភាពសំណង់ ដើម្បីកែលម្អកម្រិតជំនាញគ្រប់គ្រង ដើម្បីកែលម្អសេវាកម្មអចលនទ្រព្យ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការសាងសង់ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ សេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ បង្កើតបានជាសំណុំពេញលេញនៃគុណភាពខ្ពស់ ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសដែលរឹងមាំជាងការរំពឹងទុក ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការផ្តល់ជូនអតិថិជននូវផលិតផល និងសេវាកម្ម នេះគឺជាការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់ GS Housing ដែលអាចបន្តកើនឡើងនៅចំពោះមុខបរិយាកាសខាងក្រៅដ៏លំបាក។
១០:៥០ - ចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ
សៀវភៅទំនួលខុសត្រូវ ភ្នំដ៏ធ្ងន់មួយ តំណែងក្នុងតំណែង បំពេញបេសកកម្ម។
ម៉ោង ១១:០០ - សេចក្តីសង្ខេបការងារ និងផែនការប្រតិបត្តិការរបស់ប្រធាន និងប្រធានផ្នែកទីផ្សារ។
លោក Duo ប្រធានប្រតិបត្តិការ បានថ្លែងសុន្ទរកថាមួយ
លោក Duo ដែលបានសង្ខេបនៅក្នុងពាក់កណ្តាលដំបូងនៃស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន បានដាក់ចេញនូវគោលដៅនៃគំនិតប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាស គឺការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់ភាគទុនិក បង្កើនការប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាស ព្រមទាំងផ្តោតលើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុផ្សំទាំងបីគឺ ប្រព័ន្ធចែករំលែក សមត្ថភាព និងវប្បធម៌សហគ្រាស។ លោកតស៊ូមតិឱ្យប្រើប្រាស់តួលេខច្បាស់លាស់ដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលដៅរបស់យើង ប្រើប្រាស់តួលេខមិនច្បាស់លាស់ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំរូអាជីវកម្មរបស់យើង និងប្រមូលកម្លាំងជានិច្ចសម្រាប់ប្រតិបត្តិការសហគ្រាស។
លោក លី ប្រធានផ្នែកទីផ្សារ បានថ្លែងសុន្ទរកថាមួយ
លោក លី បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។ លោកមានឆន្ទៈក្នុងការទទួលបន្ទុកភារកិច្ចដ៏ធ្ងន់ៗ ដឹកនាំក្រុមឱ្យក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ និងជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ ផ្តល់តួនាទីយ៉ាងពេញលេញចំពោះស្មារតីនៃ "ការជួយ និងដឹកនាំ" យកឈ្នះលើការលំបាកដោយអាកប្បកិរិយាតស៊ូដ៏មិនចុះចាញ់ និងបំពេញសេចក្តីប្រាថ្នា និងបេសកកម្មដើមរបស់យើងដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង។
ស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានដាក់ចេញដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ បង្កើនប្រាក់ចំណេញដល់ភាគទុនិក ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិត បង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសជាគោលដៅនៃគំនិតប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់សហគ្រាស ហើយក៏ផ្តោតលើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃធាតុផ្សំទាំងបីគឺ ប្រព័ន្ធចែករំលែក សមត្ថភាព និងវប្បធម៌សហគ្រាស។ លោកតស៊ូមតិឱ្យប្រើប្រាស់តួលេខច្បាស់លាស់ដើម្បីគ្រប់គ្រងគោលដៅរបស់យើង ប្រើប្រាស់តួលេខមិនច្បាស់លាស់ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំរូអាជីវកម្មរបស់យើង និងប្រមូលកម្លាំងជានិច្ចសម្រាប់ប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស។
១៣:៣៥ - កម្មវិធីកំប្លែង
អធិរាជនាគមាស យូ ដែលមានសមាសភាពលោក លីវ លោក ហ៊ូ និងលោក យូ នឹងនាំមកជូនយើងនូវកម្មវិធីសង្ខេបមួយ -- "អធិរាជនាគមាស យូ ចំអកឱ្យសន្និសីទថាផឹកច្រើនពេក"។
១៣:៥០ - ការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្រ
លោក Zhang ប្រធានក្រុមនឹងធ្វើការវិភាគយុទ្ធសាស្ត្រ
ការឌិកូដយុទ្ធសាស្ត្ររបស់លោក Zhang ត្រូវបានអនុវត្តជុំវិញនិន្នាការឧស្សាហកម្ម រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងក្រោមវប្បធម៌ របៀបប្រតិបត្តិការ និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាការបំផុសគំនិត និងជម្រុញទឹកចិត្ត ដោយចាក់បញ្ចូលថាមពលថ្មីដល់មនុស្សទាំងអស់ និងជំរុញឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាជួបប្រទះនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្តជាងមុន។
ម៉ោង ១៥:០០ - ពិធីវាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់
ការទទួលស្គាល់ "បុគ្គលិកឆ្នើម"
ការសរសើរ "បុគ្គលិកអាយុដប់ឆ្នាំ"
«ការចូលរួមចំណែកក្នុងពានរង្វាន់ឆ្នាំ ២០២០»
«អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីពដ៏ល្អឥតខ្ចោះ»
«ការចូលរួមចំណែកក្នុងពានរង្វាន់ឆ្នាំ ២០២១»
«ភាពធន់នឹងការទទួលស្គាល់ជំងឺ»
នៅក្នុងសន្និសីទ "បញ្ឈរ និងផ្ដេក" នេះ GS Housing តែងតែវិភាគ និងសង្ខេបខ្លួនឯងជានិច្ច។ នាពេលអនាគតដ៏ខ្លីខាងមុខនេះ យើងមានហេតុផលគ្រប់បែបយ៉ាងដើម្បីជឿថា GS Housing នឹងអាចទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីជុំថ្មីនៃការកែទម្រង់ និងអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស បើកការិយាល័យថ្មី បង្កើតជំពូកថ្មីមួយ និងឈ្នះពិភពលោកដ៏ធំទូលាយមួយសម្រាប់ខ្លួនវា! សូមឱ្យ "GS Housing" កប៉ាល់ដ៏ធំសម្បើមនេះឆ្លងកាត់រលកកាន់តែរឹងមាំ និងឆ្ងាយជាងមុន!
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ 28-09-22