Жылдың бірінші жартысындағы жұмысты жақсырақ қорытындылау, екінші жартыжылдыққа кешенді жұмыс жоспарын құру және жылдық мақсатты толық ынтамен орындау үшін GS Housing Group 2022 жылдың 20 тамызында сағат 9:30-да жылдық қорытынды жиналыс пен стратегияны декодтау жиналысын өткізді.
Кездесу процесі
09:35 - Өлең оқу
Лэун мырза, Дуан мырза, Син мырза, Сяо мырзалар «Жүректі жинап, күш жинап, керемет өнер көрсет!» өлеңін оқып келеді.
10:00 - Бірінші жартыжылдықтың операциялық деректері туралы есеп
Конференцияның басында GS Housing Group компаниясының маркетинг орталығының директоры Ван ханым компанияның 2022 жылдың жартыжылдығындағы операциялық деректерін бес аспект бойынша баяндады: сату деректері, төлемдерді жинау, құны, шығыны және пайдасы. Қатысушыларға топтың ағымдағы қызметі және компанияның даму үрдісі мен бар мәселелері туралы есеп беріліп, соңғы жылдардағы деректермен диаграммалар мен деректерді салыстыру арқылы түсіндірілді.
Күрделі және өзгермелі жағдайда, алдын ала құрастырылған ғимараттар нарығында салалық бәсекелестік күшейе түсті, бірақ GS Housing жоғары сапа стратегиясының салмағын көтеріп, барлық жолмен жүзіп, іздеуді үнемі жетілдіріп, құрылыс сапасын жаңартып, басқару мамандану деңгейін арттырып, жылжымайтын мүлік қызметін жетілдіріп, жоғары сапалы құрылысқа, жоғары сапалы қызметке сүйеніп, бірінші кезекте жоғары сапалы кешенді қалыптастыруды көздеп, кәсіпорынды дамыту күтілгеннен де күштірек болып, тұтынушыларға өнімдер мен қызметтерді ұсынуды ұстанады. Бұл GS Housing компаниясының негізгі бәсекеге қабілеттілігі, ол қиын сыртқы ортаға қарамастан өсе береді.
10:50 - Стратегияны іске асыру бойынша жауапкершілік туралы мәлімдемеге қол қойыңыз
Жауапкершілік кітабы, жауапкершілік ауыр тау; Лауазым, миссияны орындау.
11:00 - Жұмыстың қысқаша мазмұны және жұмыс жоспары, президент және маркетинг жөніндегі президент.
Операция президенті Дуо мырза сөз сөйледі
Дуо мырза топтың бірінші жартыжылдығындағы операциялық жағдайды қорытындылап, кәсіпорынның тиімді жұмыс істеуінің мақсаты ретінде операциялық тиімділікті арттыру, акционерлерге кірістілікті, қызметкерлердің табысын арттыру, кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыруды алға тартты, сонымен қатар үш элементтің - ортақ пайдалану жүйесі, қабілет және кәсіпорын мәдениетінің тиімді жұмыс істеуіне назар аударды. Ол мақсаттарымызды басқару үшін нақты сандарды пайдалануды, бизнес моделімізді зерттеу үшін анық емес сандарды пайдалануды және кәсіпорынның жұмыс істеуі үшін үнемі күш жинауды жақтайды.
Маркетинг жөніндегі президент Ли мырза сөз сөйледі
Ли мырза кәсіпорынды дамыту стратегиясының маңыздылығын атап өтті. Ол ауыр міндеттерді мойнына алуға, команданы даму стратегиясының жолын іздеуші және ізашар болуына жетелеуге, «көмектесу және көшбасшылық ету» рухын толық пайдалануға, қиындықтарды табанды күрескерлікпен жеңуге және біздің бастапқы ұмтылысымыз бен миссиямызды қажырлы еңбекпен орындауға дайын.
Топтың операциялық жағдайын талдау, операциялық тиімділікті арттыру, акционерлерге кірістілікті, қызметкерлердің табысын арттыру, кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында кәсіпорынның тиімді жұмыс істеу идеясын ұсынып, сонымен қатар үш элементтің - ортақ пайдалану жүйесі, қабілет және кәсіпорын мәдениетінің тиімді жұмыс істеуіне назар аударды. Ол мақсаттарымызды басқару үшін нақты сандарды пайдалануды, бизнес моделімізді зерттеу үшін анық емес сандарды пайдалануды және кәсіпорынның жұмыс істеуі үшін үнемі күш жинауды жақтайды.
13:35 - Комедиялық шоу
Лю мырза, Хоу мырза және Ю мырзадан тұратын «Алтын айдаһар Ю» бізге «Алтын айдаһар Ю конференцияны тым көп ішіп, мазақ етіп жатыр» атты скетч-бағдарлама әкеледі.
13:50 - Стратегиялық декодтау
Топ төрағасы Чжан мырза стратегиялық декодтауды жүргізеді
Чжан мырзаның стратегиялық декодтауы салалық үрдістерге, мәдениет аясындағы құрылымдық басқаруға, жұмыс істеу тәсіліне және кәсіби дамуға негізделген, бұл шабыттандырады және барлық адамдарға жаңа күш береді және барлығын жаңа мүмкіндіктер мен қиындықтарға сабырлы және сенімді көзқараспен қарауға шақырады.
15:00 - Бағалау және марапаттау рәсімі
«Үздік қызметкер» марапаты
«Он жылдық қызметкерлер» мақтау қағазы
«2020 жылға қосқан үлесі үшін» сыйлығы
«Үздік кәсіби менеджер»
«2021 жылға қосқан үлесі үшін» сыйлығы
«Ауруды тануға төзімділік»
Осы «Тік және көлденең» конференциясында GS Housing компаниясы өзін үнемі талдап, қорытындылайды. Жақын арада GS Housing компаниясы кәсіпорынды реформалау мен дамытудың жаңа кезеңін пайдаланып, жаңа бюро ашып, жаңа тарауды ашып, өзі үшін шексіз кең әлемді жеңіп алады деп сенуге толық негіз бар! «GS Housing» компаниясына осы алып кеме толқындар арқылы тұрақты және алыс жүзсін!
Жарияланған уақыты: 28.09.22