Per riassumere meglio il lavoro svolto nella prima metà dell'anno, elaborare un piano di lavoro completo per la seconda metà dell'anno e raggiungere l'obiettivo annuale con pieno entusiasmo, il GS Housing Group ha tenuto la riunione di sintesi di metà anno e la riunione di decodifica della strategia alle 9:30 del 20 agosto 2022.
Il processo di incontro
09:35 - Lettura di poesie
Il signor Leung, il signor Duan, il signor Xing, il signor Xiao, portano la poesia che recita "Condensando il cuore e raccogliendo la forza, lanciando brillantezza!"
10:00 - Rapporto sui dati operativi del primo semestre
All'inizio della conferenza, la Sig.ra Wang, Direttrice del Centro Marketing del Gruppo GS Housing, ha presentato i dati operativi dell'azienda per il primo semestre del 2022, analizzando cinque aspetti: dati di vendita, riscossione dei pagamenti, costi, spese e profitti. Ha illustrato ai partecipanti l'attuale operatività del gruppo, il trend di sviluppo e le problematiche aziendali, illustrate attraverso grafici e confronti.
In una situazione complessa e mutevole, per il mercato degli edifici prefabbricati, la concorrenza nel settore si è intensificata, ma GS Housing sta sostenendo il peso dell'ideale di una strategia di alta qualità, ha navigato fino in fondo, migliorando costantemente la ricerca, aggiornando la qualità della costruzione, per migliorare il livello di specializzazione della gestione, per perfezionare il servizio immobiliare, aderire alla costruzione di alta qualità, al servizio di alta qualità, formare un set completo di alta qualità in primo luogo, lo sviluppo dell'impresa di aderire più forte del previsto per fornire ai clienti prodotti e servizi, questa è la competitività fondamentale di GS Housing che può continuare a crescere di fronte al difficile ambiente esterno.
10:50 - Firma della dichiarazione di responsabilità per l'implementazione della strategia
Un libro di responsabilità, una montagna di responsabilità pesante; una posizione in ufficio, l'adempimento della missione.
11:00 - Riepilogo del lavoro e piano operativo del presidente e del presidente del marketing.
Il presidente dell'operazione, il signor Duo, ha tenuto un discorso
Il Sig. Duo, riassumendo la prima metà della situazione operativa del gruppo, ha proposto di migliorare l'efficienza operativa, aumentare i rendimenti per gli azionisti, il reddito dei dipendenti e la competitività delle imprese come obiettivi dell'idea di un'operatività efficiente, concentrandosi anche sull'efficienza operativa di tre elementi: sistema di condivisione, capacità e cultura aziendale. Propone l'utilizzo di numeri precisi per gestire i nostri obiettivi, l'utilizzo di numeri vaghi per esplorare il nostro modello di business e la costante raccolta di forza per il funzionamento dell'impresa.
Il presidente del marketing, il signor Lee, ha tenuto un discorso
Il signor Li ha sottolineato l'importanza della strategia di sviluppo aziendale. È disposto ad assumersi responsabilità elevate, a guidare il team come pioniere e apripista della strategia di sviluppo, a dare pieno sfogo allo spirito di "aiuto e guida", a superare le difficoltà con un atteggiamento di lotta indomabile e a realizzare la nostra aspirazione e missione originaria con duro lavoro.
La situazione operativa del gruppo, proposta per migliorare l'efficienza operativa, aumentare i rendimenti per gli azionisti, il reddito dei dipendenti e migliorare la competitività delle imprese come obiettivo dell'idea di un'operatività efficiente, si concentra anche sull'efficienza operativa di tre elementi: sistema di condivisione, capacità e cultura aziendale. Propone l'utilizzo di numeri precisi per gestire i nostri obiettivi, l'utilizzo di numeri vaghi per esplorare il nostro modello di business e la costante raccolta di forza per il funzionamento dell'impresa.
13:35 - Spettacolo comico
Il gruppo "Golden Dragon Yu", composto dal signor Liu, dal signor Hou e dal signor Yu, ci proporrà uno sketch dal titolo "Golden Dragon Yu prende in giro la Conferenza perché beve troppo".
13:50 - Decodifica strategica
Il presidente del gruppo, il signor Zhang, eseguirà la decodifica strategica
La decodifica della strategia del signor Zhang si basa sulle tendenze del settore, sulla governance della struttura, sulla cultura, sul modo di operare e sullo sviluppo professionale, il che è stimolante e stimolante, infondendo nuova forza a tutti e spingendo tutti ad affrontare le nuove opportunità e sfide con un atteggiamento più calmo e sicuro.
15:00 - Cerimonia di valutazione e riconoscimento
Riconoscimento "Dipendente eccezionale"
Encomio "Dipendenti di dieci anni"
“Premio Contributo al 2020”
"Ottimo manager professionale"
“Premio Contributo all'Anno 2021”
“Resistenza al riconoscimento delle malattie”
In questa conferenza "Verticale e Orizzontale", GS Housing analizza e riassume costantemente se stessa. Nel prossimo futuro, abbiamo tutte le ragioni per credere che GS Housing sarà in grado di trarre vantaggio dal nuovo ciclo di riforma e sviluppo aziendale, aprire una nuova sede, aprire un nuovo capitolo e conquistare un mondo infinitamente vasto! Lasciamo che "GS Housing" questa enorme nave attraversi le onde, più stabile e lontana!
Ora di pubblicazione: 28-09-22