Fundur um miðjan árs samantekt og fundur um stefnumótun GS Housing Group

Til að draga betur saman vinnu fyrri hluta ársins, gera ítarlega vinnuáætlun fyrir seinni hluta ársins og ljúka ársmarkmiðinu af fullum eldmóði, hélt GS Housing Group miðársfund um samantekt og stefnumótun klukkan 9:30 þann 20. ágúst 2022.

wps_doc_0
wps_doc_1

Fundarferlið

09:35 - Ljóðalestur

Herra Leung, herra Duan, herra Xing, herra Xiao, flytjið ljóðið „Að þétta hjartað og safna kröftum, varpa ljóma!“

wps_doc_2

10:00 - Rekstrargögn fyrir fyrstu sex mánuði ársins

Í upphafi ráðstefnunnar kynnti frú Wang, forstöðumaður markaðsmiðstöðvar GS Housing Group, rekstrargögn fyrirtækisins fyrir sex mánaða tímabilið 2022 út frá fimm þáttum: sölugögnum, innheimtu greiðslna, kostnaði, útgjöldum og hagnaði. Þátttakendum var tilkynnt um núverandi rekstur samstæðunnar og þróunarþróun og núverandi vandamál fyrirtækisins á undanförnum árum, útskýrð með gögnum með töflum og gagnabaritun.

Við flóknar og breytilegar aðstæður hefur samkeppnin í greininni aukist á markaði forsmíðaðra bygginga. GS Housing ber þó þunga gæðastefnunnar, siglir alla leið, bætir stöðugt leitina, uppfærir byggingargæði, sérhæfir sig í stjórnun, betrumbætir fasteignaþjónustuna, fylgir hágæða byggingarframkvæmdum og þjónustu og myndar heildstæða vöruúrval af hágæða. Í fyrstu hefur fyrirtækið þróast sterkara en búist var við og veitt viðskiptavinum sínum vörur og þjónustu. Þetta er kjarninn í samkeppnishæfni GS Housing sem getur haldið áfram að aukast þrátt fyrir erfitt ytra umhverfi.

wps_doc_3

10:50 - Undirritaðu ábyrgðaryfirlýsinguna fyrir framkvæmd stefnunnar

Ábyrgðarbók, ábyrgðarþungt fjall; Staða í embætti, að uppfylla verkefnið.

wps_doc_4

11:00 - Yfirlit yfir vinnu og rekstraráætlun forstjóra og markaðsstjóra.

Herra Duo, forseti aðgerðarinnar, flutti ræðu.

Í fyrri hluta rekstrarstöðu samstæðunnar lagði Duo fram að markmiðið með skilvirkri rekstri væri að bæta rekstrarhagkvæmni, auka arðsemi til hluthafa, auka tekjur starfsmanna og auka samkeppnishæfni fyrirtækja, og einnig að einbeita sér að skilvirkni þriggja þátta - samnýtingarkerfi, hæfni og fyrirtækjamenningu. Hann mælir með því að nota nákvæmar tölur til að stjórna markmiðum sínum, nota óljósar tölur til að kanna viðskiptamódel okkar og stöðugt safna styrk fyrir rekstur fyrirtækisins.

wps_doc_5

Markaðsstjórinn, Lee, flutti ræðu

Li lagði áherslu á mikilvægi fyrirtækjaþróunarstefnu. Hann er tilbúinn að axla þunga ábyrgð, leiða teymið til að vera brautryðjandi og leiðandi í þróunarstefnunni, gefa anda „aðstoðar og leiðtoga“ til fulls, sigrast á erfiðleikum með óbugandi baráttuanda og uppfylla upphaflega von okkar og markmið með hörku vinnu.

Rekstrarstaða samstæðunnar, sett fram til að bæta rekstrarhagkvæmni, auka arðsemi til hluthafa, auka tekjur starfsmanna, auka samkeppnishæfni fyrirtækja sem markmið hugmyndar um skilvirka rekstur fyrirtækja, einnig áhersla á skilvirkan rekstur þriggja þátta - samnýtingarkerfi, getu og fyrirtækjamenningu. Hann mælir með því að nota nákvæmar tölur til að stjórna markmiðum okkar, nota óljósar tölur til að kanna viðskiptamódel okkar og stöðugt safna styrk fyrir rekstur fyrirtækisins.

wps_doc_6

13:35 - Grínþáttur

„Gulldrekinn Yu“, sem samanstendur af herrum Liu, herrum Hou og herrum Yu, mun flytja okkur atriði úr stuttri dagskrá -- „Gulldrekinn Yu gerir grín að ráðstefnunni fyrir að drekka of mikið“.

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50 - Stefnumótandi afkóðun

Hópsformaðurinn, Zhang, mun sjá um stefnumótandi afkóðun

Stefnumótun Zhangs byggir á þróun iðnaðarins, stjórnun menningarinnar, starfsháttum og faglegri þróun, sem er innblásandi og hvetjandi, veitir öllum nýjum krafti og hvetur alla til að takast á við ný tækifæri og áskoranir með rólegri og öruggari afstöðu.

wps_doc_9

15:00 - Mats- og viðurkenningarathöfn

Viðurkenning fyrir „framúrskarandi starfsmann“

wps_doc_10
wps_doc_11

Viðurkenning fyrir „tíu ára gamla starfsmenn“

wps_doc_12

„Framlag til verðlaunanna 2020“

wps_doc_13

"Frábær faglegur stjórnandi"

wps_doc_14

„Framlag til verðlaunanna 2021“

wps_doc_15

„Viðnám gegn sjúkdómsviðurkenningu“

wps_doc_16

Á þessari ráðstefnu „Lóðrétt og lárétt“ greinir GS Housing sig stöðugt og dregur saman. Í náinni framtíð höfum við allar ástæður til að ætla að GS Housing muni geta nýtt sér nýja umferð umbóta og þróunar fyrirtækja, opnað nýja skrifstofu, hafið nýjan kafla og tryggt sér óendanlega víðtækan heim! Látum „GS Housing“ þetta risavaxna skip sigla yfir öldurnar, stöðugra og langt!


Birtingartími: 28-09-22