GS Housing Groupi poolaasta kokkuvõtlik koosolek ja strateegia dekodeerimise koosolek

Aasta esimese poolaasta töö paremaks kokkuvõtmiseks, teise poolaasta tervikliku tööplaani koostamiseks ja aastaeesmärgi täieliku entusiasmiga täitmiseks pidas GS Housing Group 20. augustil 2022 kell 9.30 poolaasta kokkuvõtva koosoleku ja strateegia dekodeerimise koosoleku.

wps_doc_0
wps_doc_1

Koosoleku protsess

09:35-Luulelugemine

Härra Leung, härra Duan, härra Xing, härra Xiao, esitage luuletus "Südame tihendamine ja jõu kogumine, särav valamine!"

wps_doc_2

10:00 – Esimese poolaasta tegevusandmete aruanne

Konverentsi alguses andis GS Housing Groupi turunduskeskuse direktor pr Wang ülevaate ettevõtte 2022. aasta poolaasta tegevusandmetest viies aspektis: müügiandmed, maksete kogumine, kulud, väljaminekud ja kasum. Ta andis osalejatele ülevaate kontserni praegusest tegevusest ning ettevõtte arengusuundadest ja olemasolevatest probleemidest, mida selgitasid viimaste aastate andmed diagrammide ja andmevõrdluse abil.

Keerulises ja muutlikus olukorras on monteeritavate hoonete turul konkurents tihenenud, kuid GS Housing kannab endas kõrgekvaliteedilise strateegia ideaali, on jätkanud oma karjääri, pidevalt täiustanud otsinguid, uuendanud ehituskvaliteeti, tõstnud juhtimise spetsialiseerumist, täiustanud kinnisvarateenuseid, järginud kvaliteetset ehitust ja teenust, moodustades tervikliku kvaliteetse komplekti, arendades ettevõtet, mis on oodatust tugevam, et pakkuda klientidele tooteid ja teenuseid. See on GS Housingu peamine konkurentsivõime, mis suudab keerulise väliskeskkonna tingimustes jätkuvalt tõusta.

wps_doc_3

10:50 – Allkirjastage strateegia elluviimise vastutusavaldus

Vastutuse raamat, vastutuse raske mägi; ametikoht, missiooni täitmine.

wps_doc_4

11:00 - Presidendi ja turundusjuhi töö kokkuvõte ja tegevuskava.

Operatsiooni president hr Duo pidas kõne.

Härra Duo võttis kontserni esimeses pooles kokku tegevuse olukorra, esitades ettevõtte tõhusa toimimise idee eesmärgina tegevuse efektiivsuse parandamise, aktsionäride tootluse ja töötajate sissetulekute suurendamise, ettevõtete konkurentsivõime suurendamise ning keskendumise kolme elemendi – jagamissüsteemi, võimekuse ja ettevõtluskultuuri – tõhusale toimimisele. Ta propageerib täpsete arvude kasutamist meie eesmärkide saavutamiseks, ebamääraste arvude kasutamist meie ärimudeli uurimiseks ja ettevõtte tegevuseks pideva tugevuse kogumist.

wps_doc_5

Turunduspresident hr Lee pidas kõne.

Härra Li rõhutas ettevõtte arengustrateegia olulisust. Ta on valmis võtma rasket vastutust, juhtima meeskonda arengustrateegia teerajaja ja teerajajana, pühenduma täielikult "abistamise ja juhtimise" vaimule, ületama raskusi vankumatu võitlushoiakuga ning täitma meie algset püüdlust ja missiooni raske tööga.

kontserni tegevusolukorras, esitades ettevõtte tõhusa toimimise idee eesmärgina tegevuse efektiivsuse parandamise, aktsionäride tootluse ja töötajate sissetulekute suurendamise, ettevõtete konkurentsivõime suurendamise ning keskendudes ka kolme elemendi - jagamissüsteemi, võimekuse ja ettevõtluskultuuri - tõhusale toimimisele. Ta propageerib täpsete arvude kasutamist meie eesmärkide saavutamiseks, ebamääraste arvude kasutamist meie ärimudeli uurimiseks ja ettevõtte toimimiseks pidevat tugevuste kogumist.

wps_doc_6

13:35 – Komöödiaetendus

Kuldne Draakon Yu, kuhu kuuluvad hr Liu, hr Hou ja hr Yu, toovad meile sketšiprogrammi – "Kuldne Draakon Yu naeruvääristab konverentsi, väites, et too joob liiga palju".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50 – Strateegiline dekodeerimine

Fraktsiooni esimees hr Zhang tegeleb strateegilise dekodeerimisega

Härra Zhangi strateegia dekodeerimine toimub valdkonna trendide, kultuuri all oleva struktuuri ja juhtimise, tegutsemisviisi ning professionaalse arengu ümber, mis on inspireeriv ja inspireeriv, andes kõigile inimestele uut jõudu ning innustades kõiki uutele võimalustele ja väljakutsetele vastu astuma rahulikuma ja enesekindlama suhtumisega.

wps_doc_9

15:00 – Hindamine ja tunnustamine

Tunnustus "Silmapaistev töötaja"

wps_doc_10
wps_doc_11

"Kümme aastat vanad töötajad" kiitus

wps_doc_12

„Panus 2020. aasta auhinda“

wps_doc_13

"Suurepärane professionaalne juht"

wps_doc_14

„Panus 2021. aasta auhinda“

wps_doc_15

"Vastupanuvõime haiguste äratundmisele"

wps_doc_16

Sellel "Vertikaalsel ja horisontaalsel" konverentsil analüüsib ja võtab GS Housing pidevalt enda kohta kokku. Meil ​​on igati alust arvata, et lähitulevikus suudab GS Housing ära kasutada ettevõtluse reformi ja arengu uut vooru, avada uue büroo, alustada uut peatükki ja vallutada endale lõpmatult laia maailma! Las "GS Housing" sõidab sellel tohutul laeval läbi lainete, stabiilsemalt ja kaugemale!


Postituse aeg: 28-09-22