Cyfarfod crynodeb canol blwyddyn Grŵp Tai GS a chyfarfod datgodio strategaeth

Er mwyn crynhoi'r gwaith yn hanner cyntaf y flwyddyn yn well, llunio cynllun gwaith cynhwysfawr ar gyfer yr ail hanner a chwblhau'r targed blynyddol gyda brwdfrydedd llawn, cynhaliodd Grŵp Tai GS y cyfarfod crynodeb canol blwyddyn a'r cyfarfod datgodio strategaeth am 9:30 am ar Awst 20, 2022.

wps_doc_0
wps_doc_1

Y broses gyfarfod

09:35-Darllen barddoniaeth

Mr. Leung, Mr. Duan, Mr. Xing, Mr. Xiao, yn dod â'r gerdd yn adrodd "Cyddwyso'r galon a chasglu'r nerth, gan daflu disgleirdeb!"

wps_doc_2

10:00-Adroddiad data gweithredu hanner blwyddyn gyntaf

Ar ddechrau'r gynhadledd, adroddodd Ms. Wang, cyfarwyddwr Canolfan Farchnata cwmni Grŵp Tai GS, ddata gweithredu'r cwmni ar gyfer hanner blwyddyn 2022 o bum agwedd: data gwerthiant, casglu taliadau, cost, treuliau ac elw. Adrodd i'r cyfranogwyr ar weithrediad cyfredol y grŵp a'r duedd datblygu a phroblemau presennol y cwmni a eglurir gan y data yn ystod y blynyddoedd diwethaf trwy siartiau a chymhariaeth data.

O dan y sefyllfa gymhleth a newidiol, ar gyfer y farchnad adeiladau parod, mae cystadleuaeth y diwydiant wedi dwysáu, ond mae GS Housing yn dwyn pwysau delfryd strategaeth o ansawdd uchel, wedi hwylio'r holl ffordd, yn gwella chwiliadau'n gyson, yn uwchraddio o ansawdd adeiladu, i wella lefel arbenigedd rheoli, i fireinio'r gwasanaeth eiddo tiriog, yn glynu wrth yr adeiladu o ansawdd uchel, gwasanaeth o ansawdd uchel, yn ffurfio set gyflawn o ansawdd uchel yn y cyntaf, datblygiad menter o lynu'n gryfach na'r disgwyl i ddarparu cynhyrchion a gwasanaethau i gwsmeriaid, Dyma gystadleurwydd craidd GS Housing a all barhau i godi yn wyneb yr amgylchedd allanol anodd.

wps_doc_3

10:50-Llofnodwch y datganiad cyfrifoldeb ar gyfer gweithredu'r strategaeth

Llyfr cyfrifoldeb, mynydd trwm cyfrifoldeb; Swydd mewn swyddfa, yn cyflawni'r genhadaeth.

wps_doc_4

11:00- Crynodeb gwaith a chynllun gweithredu'r llywydd a'r llywydd marchnata.

Traddododd llywydd yr ymgyrch, Mr. Duo, araith

Crynhowyd Mr. Duo yn hanner cyntaf sefyllfa weithredol y grŵp, a gynigiodd y nod o syniad gweithredu effeithlon menter i wella effeithlonrwydd gweithredu, cynyddu enillion i gyfranddalwyr, incwm gweithwyr, gwella cystadleurwydd mentrau, gan ganolbwyntio hefyd ar weithrediad effeithlon y tair elfen - system rannu, gallu a diwylliant menter. Mae'n eiriol dros ddefnyddio rhifau manwl gywir i reoli ein nodau, defnyddio rhifau amwys i archwilio ein model busnes, a chasglu cryfder yn gyson ar gyfer gweithrediad y fenter.

wps_doc_5

Traddododd y llywydd marchnata, Mr. Lee, araith

Pwysleisiodd Mr Li bwysigrwydd strategaeth datblygu menter. Mae'n barod i ysgwyddo cyfrifoldebau trwm, arwain y tîm i fod yn arloeswr a blaenllaw yn y strategaeth ddatblygu, rhoi chwarae llawn i ysbryd "helpu ac arwain", goresgyn anawsterau gydag agwedd ymdrechgar anorchfygol, a chyflawni ein dyhead a'n cenhadaeth wreiddiol gyda gwaith caled.

sefyllfa weithredol y grŵp, a gyflwynwyd i wella effeithlonrwydd y gweithrediad, cynyddu enillion i gyfranddalwyr, incwm gweithwyr, gwella cystadleurwydd mentrau fel nod syniad gweithredu effeithlon menter, hefyd canolbwyntio ar weithrediad effeithlon y tair elfen - system rannu, gallu a diwylliant menter. Mae'n eiriol dros ddefnyddio rhifau manwl gywir i reoli ein nodau, defnyddio rhifau amwys i archwilio ein model busnes, a chasglu cryfder yn gyson ar gyfer gweithrediad y fenter.

wps_doc_6

13:35-Sioe gomedi

"Draig Aur Yu", sy'n cynnwys Mr. Liu, Mr. Hou a Mr. Yu, fydd yn dod â rhaglen sgets i ni -- "Draig Aur Yu yn gwawdio'r Gynhadledd i yfed gormod".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-Datgodio strategol

Cadeirydd y Grŵp Mr.Zhang i wneud datgodio strategol

Mae strategaeth Mr. Zhang yn cael ei datgodio o amgylch tuedd y diwydiant, y strwythur llywodraethu o dan y diwylliant, y ffordd o weithredu a'r datblygiad proffesiynol, sy'n ysbrydoledig ac yn ysbrydoledig, yn chwistrellu pŵer newydd i bawb, ac yn annog pawb i wynebu'r cyfleoedd a'r heriau newydd gydag agwedd fwy tawel a hyderus.

wps_doc_9

15:00-Seremoni gwerthuso a chydnabod

Cydnabyddiaeth "Gweithiwr Rhagorol"

wps_doc_10
wps_doc_11

Canmoliaeth "gweithwyr deng mlwydd oed"

wps_doc_12

“Cyfraniad at Wobr y Flwyddyn 2020”

wps_doc_13

"Rheolwr Proffesiynol Rhagorol"

wps_doc_14

“Cyfraniad at Wobr Blwyddyn 2021”

wps_doc_15

“Gwrthwynebiad i adnabod clefydau”

wps_doc_16

Yn y gynhadledd "Fertigol a Llorweddol" hon, mae GS Housing yn dadansoddi ac yn crynhoi ei hun yn gyson. Yn y dyfodol agos, mae gennym bob rheswm i gredu y bydd GS Housing yn gallu manteisio ar y rownd newydd o ddiwygio a datblygu mentrau, agor biwro newydd, creu pennod newydd, ac ennill byd anfeidrol o eang iddo'i hun! Gadewch i "GS Housing" y llong enfawr hon fynd trwy'r tonnau, yn fwy cyson a phell!


Amser postio: 28-09-22