Pololetní shrnutí a schůzka k dekódování strategie skupiny GS Housing Group

Aby bylo možné lépe shrnout práci v první polovině roku, vytvořit komplexní pracovní plán na druhou polovinu roku a s plným nadšením splnit roční cíl, uspořádala společnost GS Housing Group 20. srpna 2022 v 9:30 pololetní shrnutí a schůzku k rozboru strategie.

wps_doc_0
wps_doc_1

Proces schůzky

09:35 - Čtení poezie

Pane Leunge, pane Duane, pane Xinge, pane Xiaoe, přineste báseň recitující „Shromáždění srdce a shromáždění síly, brilantní odlévání!“

wps_doc_2

10:00 – Zpráva o provozních údajích za první pololetí

Na začátku konference paní Wang, ředitelka marketingového centra společnosti GS Housing Group, informovala o provozních údajích společnosti za pololetí 2022 z pěti hledisek: údaje o prodeji, inkaso plateb, náklady, výdaje a zisk. Účastníky informovala o současném provozu skupiny a vývojových trendech a stávajících problémech společnosti, které vysvětlila na základě údajů z posledních let pomocí grafů a porovnání dat.

V komplexní a proměnlivé situaci se na trhu s prefabrikovanými budovami zintenzivnila konkurence v tomto odvětví, ale GS Housing nese tíhu ideálu vysoce kvalitní strategie, jde celou cestu, neustále zlepšuje vyhledávání, zvyšuje kvalitu výstavby, zlepšuje úroveň specializace managementu, zdokonaluje realitní služby, dodržuje vysoce kvalitní výstavbu a služby, tvoří kompletní sadu vysoce kvalitních služeb v první řadě, rozvoj podniku silnějšího než očekávaného, ​​​​aby zákazníkům poskytoval produkty a služby. To je klíčová konkurenceschopnost GS Housing, která může i nadále růst tváří v tvář obtížnému vnějšímu prostředí.

wps_doc_3

10:50 – Podepsat prohlášení o odpovědnosti za implementaci strategie

Kniha o zodpovědnosti, zodpovědnost těžká hora; pozice v úřadu, plnění poslání.

wps_doc_4

11:00 - Shrnutí práce a plán provozu, seznámení prezidenta a marketingového prezidenta.

Prezident operace pan Duo pronesl projev

Pan Duo shrnul první polovinu provozní situace skupiny a navrhl zlepšení provozní efektivity, zvýšení výnosů pro akcionáře a příjmů zaměstnanců, zvýšení konkurenceschopnosti podniků jako cíl efektivního provozu podniku. Zaměřil se také na efektivní provoz tří prvků – systém sdílení, schopnosti a podnikovou kulturu. Doporučil používat přesná čísla k dosažení našich cílů, používat vágní čísla k prozkoumání našeho obchodního modelu a neustále posilovat provoz podniku.

wps_doc_5

Prezident marketingu pan Lee přednesl projev

Pan Li zdůraznil důležitost strategie rozvoje podniku. Je ochoten nést těžkou odpovědnost, vést tým k tomu, aby byl průkopníkem a průkopníkem strategie rozvoje, plně projevovat ducha „pomoci a vedení“, překonávat těžkosti s nezdolným bojovým přístupem a tvrdou prací naplňovat naše původní aspirace a poslání.

provozní situace skupiny, navržená s cílem zlepšit provozní efektivitu, zvýšit výnosy pro akcionáře, příjmy zaměstnanců, zvýšit konkurenceschopnost podniků jako cíl efektivního provozu podniku, se také zaměřuje na efektivní provoz tří prvků - systém sdílení, schopnosti a podnikovou kulturu. Zastává se používání přesných čísel k řízení našich cílů, používání vágních čísel k prozkoumání našeho obchodního modelu a neustálého shromažďování sil pro fungování podniku.

wps_doc_6

13:35 - Komediální show

Skupina Golden Dragon Yu, složená z pana Liua, pana Houa a pana Yua, nám přinese skečový program – „Zlatý drak Yu zesměšňuje konferenci, že příliš mnoho pije“.

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50 - Strategické dekódování

Předseda skupiny pan Zhang provede strategické dekódování

Strategie pana Zhanga se odvíjí od trendů v odvětví, struktury řízení v rámci kultury, způsobu fungování a profesního rozvoje, což je inspirativní a inspirativní, vnáší novou sílu do všech lidí a nabádá všechny, aby se s novými příležitostmi a výzvami vypořádali s klidnějším a sebevědomějším přístupem.

wps_doc_9

15:00 – Slavnostní vyhodnocení a předání ocenění

Uznání „Vynikající zaměstnanec“

wps_doc_10
wps_doc_11

Pochvala „Desetiletí zaměstnanci“

wps_doc_12

„Příspěvek k ceně roku 2020“

wps_doc_13

"Vynikající profesionální manažer"

wps_doc_14

„Příspěvek k ceně roku 2021“

wps_doc_15

„Odolnost vůči rozpoznání nemoci“

wps_doc_16

Na této konferenci „Vertikální a horizontální“ se GS Housing neustále analyzuje a shrnuje. V blízké budoucnosti máme všechny důvody věřit, že GS Housing bude schopna využít nového kola reforem a rozvoje podnikání, otevřít novou kancelář, otevřít novou kapitolu spektra a získat si nekonečně široký svět! Nechť „GS Housing“ tuto obrovskou loď proplouvá vlnami stabilněji a dál!


Čas zveřejnění: 28. 9. 2022