За да обобщи по-добре работата през първата половина на годината, да изготви подробен работен план за втората половина на годината и да изпълни годишната цел с пълен ентусиазъм, GS Housing Group проведе междинната обобщаваща среща и среща за декодиране на стратегията в 9:30 ч. на 20 август 2022 г.
Процесът на срещата
09:35 - Четене на поезия
Г-н Люн, г-н Дуан, г-н Син, г-н Сяо, донесете стихотворението, рецитиращо „Събирайки сърцето и събирайки силата, леейки брилянтно!“
10:00 - Отчет за оперативните данни за първото полугодие
В началото на конференцията г-жа Уанг, директор на маркетинговия център на компанията GS Housing Group, докладва оперативните данни на компанията за полугодието на 2022 г. от пет аспекта: данни за продажбите, събираемост на плащания, разходи, разход и печалба. Докладва на участниците текущата дейност на групата, тенденциите в развитието и съществуващите проблеми на компанията, обяснени въз основа на данните от последните години чрез графики и сравнение на данни.
В сложната и променлива ситуация, на пазара на сглобяеми сгради, конкуренцията в индустрията се засили, но GS Housing носи тежестта на идеала за висококачествена стратегия, плавайки по целия път, постоянно подобрявайки търсенето, надграждайки качеството на строителството, подобрявайки нивото на специализация в управлението, усъвършенствайки услугите в областта на недвижимите имоти, придържайки се към висококачествено строителство, висококачествено обслужване, формирайки пълен набор от високо качество на първо място, развитието на предприятието е по-силно от очакваното, за да предоставя на клиентите продукти и услуги. Това е основната конкурентоспособност на GS Housing, която може да продължи да расте в условията на трудна външна среда.
10:50 - Подписване на декларацията за отговорност за изпълнение на стратегията
Книга за отговорност, тежка планина с отговорности; Длъжност в офис, изпълнение на мисията.
11:00 - Обобщение на работата и план на дейността на президента и президента по маркетинга.
Президентът на операцията г-н Дуо произнесе реч
Г-н Дуо, обобщавайки оперативната ситуация на групата през първата половина, предложи подобряване на оперативната ефективност, увеличаване на възвръщаемостта за акционерите, доходите на служителите и повишаване на конкурентоспособността на предприятията като цел на ефективната дейност на предприятието, като също така се фокусира върху ефективното функциониране на трите елемента - система за споделяне, способности и корпоративна култура. Той се застъпва за използване на точни числа за управление на нашите цели, използване на неясни числа за изследване на нашия бизнес модел и постоянно набиране на сили за функционирането на предприятието.
Президентът по маркетинг г-н Лий произнесе реч
Г-н Ли подчерта важността на стратегията за развитие на предприятието. Той е готов да поеме тежки отговорности, да ръководи екипа, за да бъде пионер и лидер в стратегията за развитие, да даде пълна сила на духа на „помагане и лидерство“, да преодолява трудностите с неукротима борба и да изпълнява първоначалните си стремежи и мисия с упорит труд.
оперативната ситуация на групата, предложена за подобряване на оперативната ефективност, увеличаване на възвръщаемостта за акционерите, доходите на служителите, повишаване на конкурентоспособността на предприятията като цел на идеята за ефективно функциониране на предприятието, също така се фокусира върху ефективното функциониране на трите елемента - система за споделяне, способности и корпоративна култура. Той се застъпва за използване на точни числа за управление на нашите цели, използване на неясни числа за изследване на нашия бизнес модел и постоянно набиране на сили за функционирането на предприятието.
13:35 - Комедийно шоу
„Златен Дракон Ю“, съставен от г-н Лиу, г-н Хоу и г-н Ю, ще ни представи скеч програма -- „Златен Дракон Ю се подиграва на Конференцията, че пие твърде много“.
13:50 - Стратегическо декодиране
Председателят на групата г-н Джанг ще извърши стратегическо декодиране
Декодирането на стратегията на г-н Джан се извършва около тенденциите в индустрията, структурата на управление в съответствие с културата, начина на работа и професионалното развитие, което е вдъхновяващо и мотивиращо, вдъхва нова сила на всички хора и насърчава всички да посрещнат новите възможности и предизвикателства с по-спокойно и уверено отношение.
15:00 ч. - Церемония по оценяване и награждаване
Признание за „Изключителен служител“
Похвала за „Десетгодишни служители“
„Награда за принос към 2020 г.“
„Отличен професионален мениджър“
„Награда за принос към 2021 г.“
„Устойчивост на разпознаване на болести“
В тази конференция „Вертикално и хоризонтално“, GS Housing непрекъснато анализира и обобщава себе си. В близко бъдеще имаме всички основания да вярваме, че GS Housing ще може да се възползва от новия кръг от реформи и развитие на предприятията, да отвори ново бюро, да отвори нова глава и да спечели безкрайно широк свят за себе си! Нека „GS Housing“ този огромен кораб плава през вълните, по-стабилно и далеч!
Време на публикуване: 28-09-22