İlin birinci yarısındakı işləri daha yaxşı ümumiləşdirmək, ikinci yarımil üçün hərtərəfli iş planı hazırlamaq və illik hədəfi tam həvəslə yerinə yetirmək üçün GS Mənzil Qrupu 20 avqust 2022-ci il tarixində saat 9:30-da ilin ortaları üzrə yekun iclas və strategiyanın dekodlaşdırılması iclasını keçirdi.
Görüş prosesi
09:35-Şeir oxuma
Cənab Leung, cənab Duan, cənab Xing, cənab Xiao "Ürəyi sıxışdırıb güc toplayaraq, parlaqlıqla!" şeirini oxuyurlar.
10:00 - Birinci yarımillik əməliyyat məlumatları hesabatı
Konfransın əvvəlində GS Housing Group şirkətinin marketinq mərkəzinin direktoru xanım Vanq şirkətin 2022-ci ilin yarımilliyi üçün əməliyyat məlumatlarını beş aspektdən - satış məlumatları, ödənişlərin yığılması, xərc, xərc və mənfəətdən - təqdim etdi. Qrupun cari fəaliyyəti və şirkətin son illərdəki inkişaf tendensiyası və mövcud problemləri barədə iştirakçılara məlumat verin, qrafiklər və məlumatların müqayisəsi vasitəsilə məlumatlarla izah edin.
Mürəkkəb və dəyişkən bir vəziyyətdə, prefabrik bina bazarı üçün sənaye rəqabəti gücləndi, lakin GS Housing, yüksək keyfiyyətli strategiya idealının ağırlığını daşıyır, bütün yol boyu irəliləyir, axtarışı daim təkmilləşdirir, tikinti keyfiyyətindən yüksəldir, idarəetmə ixtisaslaşması səviyyəsini artırır, daşınmaz əmlak xidmətini təkmilləşdirir, yüksək keyfiyyətli tikintiyə, yüksək keyfiyyətli xidmətə riayət edir, ilk növbədə yüksək keyfiyyətli tam dəst formalaşdırır, müəssisənin inkişafı gözləniləndən daha güclüdür və müştərilərə məhsul və xidmətlər təqdim etməyə riayət edir. Bu, çətin xarici mühit qarşısında yüksəlməyə davam edə biləcək GS Housing-in əsas rəqabət qabiliyyətidir.
10:50 - Strategiyanın tətbiqi üçün məsuliyyət bəyannaməsini imzalayın
Məsuliyyət kitabı, məsuliyyətli dağ; Missiyanı yerinə yetirən vəzifə.
11:00 - İşin xülasəsi və əməliyyat planı, prezident və marketinq prezidenti.
Əməliyyat prezidenti cənab Duo çıxış etdi
Cənab Duo, qrupun əməliyyat vəziyyətinin birinci yarısını ümumiləşdirərək, əməliyyat səmərəliliyini artırmaq, səhmdarlara gəlirləri artırmaq, işçilərin gəlirlərini artırmaq, müəssisələrin rəqabət qabiliyyətini artırmaq kimi məqsədləri irəli sürdü və eyni zamanda üç elementin - paylaşma sistemi, qabiliyyət və müəssisə mədəniyyətinin səmərəli işləməsinə diqqət yetirdi. O, məqsədlərimizi idarə etmək üçün dəqiq rəqəmlərdən istifadə etməyi, biznes modelimizi araşdırmaq üçün qeyri-müəyyən rəqəmlərdən istifadə etməyi və müəssisənin fəaliyyəti üçün daim güc toplamağı müdafiə edir.
Marketinq prezidenti cənab Li çıxış etdi
Cənab Li müəssisənin inkişaf strategiyasının vacibliyini vurğuladı. O, ağır məsuliyyətləri öz üzərinə götürməyə, komandanı inkişaf strategiyasının yolunu tapan və qabaqcıl olmağa yönəltməyə, "kömək etmək və liderlik etmək" ruhuna tam şəkildə uyğunlaşmağa, çətinliklərin öhdəsindən mətin mübarizə mövqeyi ilə gəlməyə və ilkin arzu və missiyamızı zəhmətlə yerinə yetirməyə hazırdır.
Qrupun əməliyyat vəziyyəti, əməliyyat səmərəliliyini artırmaq, səhmdarlara gəlirləri artırmaq, işçilərin gəlirlərini artırmaq, müəssisələrin rəqabət qabiliyyətini artırmaq məqsədi ilə irəli sürülən müəssisənin səmərəli əməliyyat ideyası, həmçinin üç elementin - paylaşma sistemi, qabiliyyət və müəssisə mədəniyyətinin səmərəli işləməsinə diqqət yetirir. O, məqsədlərimizi idarə etmək üçün dəqiq rəqəmlərdən istifadə etməyi, biznes modelimizi araşdırmaq üçün qeyri-müəyyən rəqəmlərdən istifadə etməyi və müəssisənin fəaliyyəti üçün daim güc toplamağı müdafiə edir.
13:35 - Komediya şousu
Cənab Liu, cənab Hou və cənab Yudan ibarət "Qızıl Əjdaha Yu" bizə "Qızıl Əjdaha Yu Konfransı həddindən artıq içki içməklə lağa qoyur" adlı eskiz proqramı təqdim edəcək.
13:50 - Strateji dekodlaşdırma
Qrup sədri cənab Zhang strateji dekodlaşdırma aparacaq
Cənab Zhangın strategiyasının dekodlanması sənaye trendi, mədəniyyət altında struktur idarəetmə, fəaliyyət tərzi və peşəkar inkişaf ətrafında həyata keçirilir ki, bu da ilhamverici və ilhamvericidir, bütün insanlara yeni güc qatır və hər kəsi yeni imkanlar və çətinliklərlə daha sakit və inamlı bir münasibətlə qarşılaşmağa çağırır.
15:00 - Qiymətləndirmə və tanınma mərasimi
"Fəxri İşçi" mükafatı
"On illik işçilər" tərifi
“2020-ci ilə töhfə mükafatı”
"Əla peşəkar menecer"
“2021-ci ilə töhfə mükafatı”
"Xəstəliklərin tanınmasına qarşı müqavimət"
Bu "Şaquli və Üfüqi" konfransda GS Housing daim özünü təhlil edir və ümumiləşdirir. Yaxın gələcəkdə GS Housing-in müəssisə islahatları və inkişafının yeni mərhələsindən yararlana, yeni bir büro aça, yeni bir fəsil aça və özü üçün sonsuz geniş bir dünya qazana biləcəyinə inanmaq üçün bütün əsaslarımız var! Qoy "GS Housing" bu nəhəng gəmini dalğalardan daha sabit və uzaqlara aparsın!
Yazı vaxtı: 28-09-22