Om die werk in die eerste helfte van die jaar beter op te som, 'n omvattende werkplan vir die tweede helfte van die jaar te maak en die jaarlikse teiken met volle entoesiasme te voltooi, het GS Housing Group die halfjaarlikse opsommingsvergadering en strategie-dekoderingsvergadering om 9:30 vm. op 20 Augustus 2022 gehou.
Die vergaderingsproses
09:35-Poësievoorlesing
Mnr. Leung, mnr. Duan, mnr. Xing, mnr. Xiao, bring die gedig wat voordra "Die hart verdicht en die krag versamel, briljant werp!"
10:00 - Eerste halfjaar bedryfsdataverslag
Aan die begin van die konferensie het mev. Wang, direkteur van die bemarkingsentrum van die GS Housing Group-maatskappy, die maatskappy se bedryfsdata vir die halfjaar van 2022 vanuit vyf aspekte gerapporteer: verkoopsdata, betalingsinvordering, koste, uitgawes en wins. Rapporteer aan die deelnemers die huidige werking van die groep en die ontwikkelingstendens en bestaande probleme van die maatskappy, soos verduidelik deur die data in onlangse jare, deur middel van grafieke en datavergelyking.
Onder die komplekse en veranderlike situasie, vir die voorafvervaardigde boumark, het die mededinging in die bedryf toegeneem, maar GS Housing dra die gewig van die ideaal van 'n hoë kwaliteit strategie, seil al die pad, verbeter voortdurend soektog, gradeer van konstruksiekwaliteit op om die vlak van bestuurspesialisasie te verbeter, verfyn die eiendomsdiens, hou by die hoë kwaliteit konstruksie, hoë kwaliteit diens, vorm 'n volledige stel van hoë gehalte in die eerste, die ontwikkeling van die onderneming van sterker-as-verwagte hou by die verskaffing van produkte en dienste aan kliënte, Dit is die kern mededingendheid van GS Housing wat kan aanhou styg in die aangesig van die moeilike eksterne omgewing.
10:50 - Onderteken die verantwoordelikheidsverklaring vir strategie-implementering
'n Verantwoordelikheidsboek, verantwoordelikheidswaar berg; 'n Posisie in die amp, die vervulling van die missie.
11:00 - Werksopsomming en bedryfsplan vir president en bemarkingspresident.
Operasiepresident mnr. Duo het 'n toespraak gelewer
Mnr. Duo het in die eerste helfte van die groep se bedryfsituasie opgesom en voorgestel dat die verbetering van die bedryfsdoeltreffendheid, die verhoging van opbrengste aan aandeelhouers, werknemers se inkomste, die verbetering van die mededingendheid van ondernemings as die doel van die ondernemingsdoeltreffende bedryfsidee, ook gefokus is op die doeltreffende werking van die drie elemente - deelstelsel, vermoë en ondernemingskultuur. Hy bepleit die gebruik van presiese syfers om ons doelwitte te bestuur, die gebruik van vae syfers om ons besigheidsmodel te verken, en voortdurend krag te versamel vir die onderneming se bedryf.
Bemarkingspresident mnr. Lee het 'n toespraak gelewer
Mnr. Li het die belangrikheid van ondernemingsontwikkelingstrategie beklemtoon. Hy is bereid om swaar verantwoordelikhede te dra, die span te lei om die wegbereider en pionier van die ontwikkelingstrategie te wees, die gees van "help en lei" ten volle te benut, probleme te oorkom met 'n ontembare strydhouding, en ons oorspronklike strewe en missie met harde werk te vervul.
die groep se bedryfsituasie, voorgestel om die bedryfsdoeltreffendheid te verbeter, opbrengste aan aandeelhouers te verhoog, werknemers se inkomste te verhoog, die mededingendheid van ondernemings te verhoog as die doel van die onderneming se doeltreffende bedryfsidee, en ook te fokus op die doeltreffende werking van die drie elemente - deelstelsel, vermoë en ondernemingskultuur. Hy bepleit die gebruik van presiese syfers om ons doelwitte te bestuur, die gebruik van vae syfers om ons besigheidsmodel te verken, en voortdurend krag te versamel vir die onderneming se bedryf.
13:35 - Komedievertoning
"Golden Dragon Yu", bestaande uit mnr. Liu, mnr. Hou en mnr. Yu, sal vir ons 'n sketsprogram bring -- "Golden Dragon Yu bespot die Konferensie om te veel te drink".
13:50-Strategiese dekodering
Groepvoorsitter, mnr. Zhang, gaan strategiese dekodering doen
Mnr. Zhang se strategie-dekodering word uitgevoer rondom die bedryfstendens, die struktuurbestuur onder die kultuur, die manier van werking en die professionele ontwikkeling, wat inspirerend en inspirerend is, nuwe krag aan alle mense gee, en almal aanspoor om die nuwe geleenthede en uitdagings met 'n meer kalm en selfversekerde houding die hoof te bied.
15:00 - Evaluerings- en erkenningseremonie
Erkenning vir "Uitstaande Werknemer"
"Tien jaar oue werknemers" lofbetuiging
"Bydrae tot die 2020-toekenning"
"Uitstekende Professionele Bestuurder"
“Bydrae tot die 2021-toekenning”
"Weerstand teen siekteherkenning"
In hierdie "Vertikale en Horisontale" konferensie ontleed en som GS Housing homself voortdurend op. In die nabye toekoms het ons alle rede om te glo dat GS Housing in staat sal wees om voordeel te trek uit die nuwe ronde van ondernemingshervorming en -ontwikkeling, 'n nuwe buro te open, 'n nuwe hoofstuk te spektrum, en 'n oneindig wye wêreld vir homself te wen! Laat "GS Housing" hierdie enorme skip deur die golwe vaar, meer bestendig en ver!
Plasingstyd: 28-09-22