سعياً لتعزيز بناء ثقافة الشركة وترسيخ نتائج تطبيق استراتيجيتها، نتقدم بالشكر الجزيل لجميع الموظفين على جهودهم الدؤوبة. وفي الوقت نفسه، ولتعزيز تماسك الفريق وتكامله، وتحسين قدرة الموظفين على التعاون، وترسيخ شعورهم بالانتماء، وإثراء حياتهم الترفيهية، بما يُمكّن الجميع من الاسترخاء وإنجاز أعمالهم اليومية على أكمل وجه، أطلقت شركات GS Housing Beijing وShenyang وGuangdong، خلال الفترة من 31 أغسطس/آب 2018 إلى 2 سبتمبر/أيلول 2018، جولةً مشتركةً لأنشطة البناء الخريفية استمرت ثلاثة أيام.
توجه موظفو شركة بكين وشركة شنيانغ إلى منطقة باودينغ لانغيا الجبلية ذات المناظر الخلابة لبدء نشاط البناء الجماعي.
في الحادي والثلاثين من الشهر، وصل فريق شركة GS Housing إلى قاعدة فانغشان للتطوير الخارجي وبدأ تدريب بناء الفريق بعد الظهر، مما دشّن رسمياً نشاط بناء الفريق. في البداية، وتحت إشراف المدربين، تم تقسيم الفريق إلى أربع مجموعات، بقيادة قائد كل مجموعة، لتصميم اسم الفريق، وشعاره، ونشيده، وشعاره الرسمي.
فريق إسكان GS يرتدي ملابس بألوان مختلفة
بعد فترة من التدريب، انطلقت منافسات الفريق رسميًا. وقد أعدّت الشركة مجموعة متنوعة من الألعاب التنافسية، مثل "عدم السقوط في الغابة"، و"رحلة اللؤلؤة لآلاف الأميال"، و"التحليق الملهم"، و"ترديد الشعارات"، لاختبار قدرة الجميع على التعاون. وقد أظهر الموظفون روح الفريق العالية، وتغلبوا على الصعوبات، وأنجزوا كل نشاط على أكمل وجه.
يتميز جو العمل بالحماس والدفء والانسجام. يتعاون الموظفون مع بعضهم البعض، ويساعدون ويشجعون بعضهم البعض، ويمارسون دائماً روح شركة GS السكنية المتمثلة في "الوحدة والتعاون والجدية والكمال".
في بحيرة لونغمن، عالم لانغيا الجبلي الساحر، في الأول من يناير، انطلق موظفو شركة GS Housing إلى عالم الماء الآسر، وتواصلوا عن كثب مع الطبيعة. اختبروا المعنى الحقيقي للرياضة والحياة بين الجبال والأنهار. مشينا بخفة على الأمواج، واستمتعنا بعالم الماء، كما لو كنا نرسم وننشد الشعر، وتجاذبنا أطراف الحديث مع الأصدقاء. مرة أخرى، أدركتُ تمامًا هدف شركة GS Housing - وهو ابتكار منتجات قيّمة تخدم المجتمع.
الفريق بأكمله على أهبة الاستعداد للتوجه إلى سفح جبل لانغيا في الثاني من الشهر. يُعد جبل لانغيا مركزًا لتعليم الوطنية على مستوى مقاطعة خبي، وهو أيضًا منتزه غابات وطني. ويشتهر بمآثر "أبطال جبل لانغيا الخمسة".
انطلق فريق GS Housing في رحلة التسلق بكل خشوع. وخلالها، كانوا نشيطين طوال الطريق، يشاركون رفاقهم في رحلة الصعود مناظر بحر السحاب الخلابة، ويشجعونهم بين الحين والآخر. وعندما يرون زميلًا يعاني من إرهاق بدني، يتوقفون وينتظرون ثم يمدون له يد العون، فلا يدعون أحدًا يتخلف عن الركب. لقد جسدوا بذلك قيمهم الأساسية: "التركيز، والمسؤولية، والوحدة، والمشاركة". وبعد فترة من تسلق القمة، شعر فريق GS Housing بالفخر والاعتزاز، وتذكروا التاريخ المجيد لـ"محاربي جبل لانغيا الخمسة"، وأدركوا بعمق شجاعة التضحية، والتفاني البطولي للوطنية. توقفوا بهدوء، فقد ورثنا مهمة أجدادنا المجيدة في قلوبنا، ونحن مصممون على مواصلة بناء القصور، وبناء الوطن! لنجعل المساكن الجاهزة الصديقة للبيئة، والآمنة، والموفرة للطاقة، وذات الكفاءة العالية، راسخة في الوطن.
في الثلاثين من الشهر، حضر جميع موظفي شركة قوانغدونغ إلى مقر أنشطة التطوير للمشاركة في مشروع التطوير، كما قاموا بأنشطة بناء الفريق على قدم وساق في المنطقة. ومع بدء الفحص الصحي للفريق وحفل افتتاح المخيم بسلاسة، انطلقت أنشطة التوسع رسميًا. وقد حرصت الشركة على وضع معايير محددة للعبة، مثل: دائرة القوة، والمثابرة، وكسر الجمود، وتشجيع الطيران، وغيرها. وخلال هذه الأنشطة، تعاون الجميع بنشاط وتكاتف، وأنجزوا مهام اللعبة بنجاح، مما أظهر روح الفريق الإيجابية في شركة GS Housing.
في الحادي والثلاثين من الشهر، توجه فريق شركة قوانغدونغ جي إس إلى بلدة لونغمن شانغ ذات الينابيع الساخنة الطبيعية. يجسد هذا الموقع الخلاب معنى "الجمال العظيم ينبع من الطبيعة". توجه نخبة الشركة إلى بركة الجنيات الطبيعية على قمة الجبل للاستمتاع بالينابيع الساخنة، وتبادلوا الحديث عن قصصهم وتجاربهم في العمل. خلال وقت الفراغ، زار الموظفون متحف لونغمن لفن الرسم، وتعرفوا على تاريخ هذا الفن العريق، وعاشوا تجربة الزراعة والحصاد. ويؤكد هذا التوجه التزام الشركة الراسخ بتقديم أفضل خدمات أنظمة الإسكان المعياري.
في أحدث أعمال مدينة لونغمن شانغ الطبيعية للزهور - حديقة لو بينغ الخيالية للزهور، ينغمس موظفو شركة جي إس للإسكان في بحر من الزهور، ويستمتعون مرة أخرى بالسحر الطبيعي لمسقط رأس لونغمن، ومعبد لونغمن، وقاعة بوذا، ومدينة البندقية المائية، وقلعة بحيرة البجع.
في هذه المرحلة، اختُتمت بنجاح فعاليات بناء مجموعة GS للإسكان الخريفية التي استمرت ثلاثة أيام. من خلال هذه الفعاليات، بنى فريق شركة بكين وشركة شنيانغ وشركة قوانغدونغ جسراً للتواصل الداخلي، وعززوا روح التعاون والدعم المتبادل بين أعضاء الفريق، وحفزوا روح الإبداع والمبادرة لدى الموظفين، وحسّنوا قدرة الفريق على تجاوز العقبات، والتعامل مع الأزمات، ومواكبة التغييرات، وغيرها من الجوانب. كما يُعدّ هذا تطبيقاً فعالاً لنهج بناء ثقافة شركة GS للإسكان على أرض الواقع.
وكما يُقال، "لا تُصنع الغابة بشجرة واحدة"، سيُحافظ موظفو شركة GS للإسكان في المستقبل على حماسهم وعملهم الدؤوب وإدارتهم الحكيمة الجماعية، لبناء مستقبل جديد لشركة GS للإسكان.
تاريخ النشر: 26-10-2021