Kompaniyaning guruhli qurilishi

Korporativ madaniyatni shakllantirishni rag'batlantirish va korporativ madaniyat strategiyasini amalga oshirish natijalarini mustahkamlash maqsadida, barcha xodimlarga mehnatlari uchun minnatdorchilik bildiramiz. Shu bilan birga, jamoa birdamligi va jamoa integratsiyasini kuchaytirish, xodimlar o'rtasida hamkorlik qobiliyatini yaxshilash, xodimlarda o'ziga xoslik tuyg'usini kuchaytirish, xodimlarning bo'sh vaqtlarini boyitish maqsadida, hamma dam olishi va kundalik ishlarini yaxshiroq bajarishi mumkin. 2018-yil 31-avgustdan 2018-yil 2-sentabrgacha GS Housing Beijing Company, Shenyang Company va Guangdong Company birgalikda kuzgi uch kunlik qurilish faoliyatini boshladilar.

GS UY-JOY -1

Pekin kompaniyasi va Shenyang kompaniyasi xodimlari guruh qurilish faoliyatini boshlash uchun Baoding Langya tog'ining manzarali joyiga borishdi.

GS UY-JOY -2
GS UY-JOY -3

31-kuni GS Housing jamoasi Fangshan Outdoor Development Basega kelib, tushdan keyin jamoani rivojlantirish bo'yicha mashg'ulotlarni boshladi, bu esa jamoani qurish faoliyatini rasman boshladi. Avvalo, o'qituvchilar rahbarligida jamoa to'rt guruhga bo'lingan bo'lib, har bir guruh rahbari jamoa nomi, chaqiruv belgisi, jamoa qo'shig'i, jamoa emblemasini loyihalashtiradi.

Turli xil rangdagi kiyimlar bilan GS uy-joy jamoasi

GS UY-JOY -4
GS UY-JOY -5

Mashg'ulotlardan so'ng, jamoaviy musobaqa rasman boshlandi. Kompaniya barchaning hamkorlik qobiliyatini sinab ko'rish uchun "o'rmonga qulamaslik", "minglab kilometrlarni marvarid bilan bosib o'tish", "ilhomlantiruvchi uchish" va "shiorlar bilan qarsak chalish" kabi turli xil raqobatbardosh o'yinlarni tashkil qildi. Xodimlar jamoaviy ruhga to'liq o'yin ko'rsatdilar, qiyinchiliklarga bardosh berdilar va birin-ketin mashg'ulotlarni a'lo darajada yakunladilar.

O'yin sahnasi ehtirosli, iliq va uyg'un. Xodimlar bir-biri bilan hamkorlik qiladi, bir-biriga yordam beradi va rag'batlantiradi hamda har doim "birlik, hamkorlik, jiddiylik va to'liqlik" GS uy-joy ruhini amalda qo'llaydi.

GS UY-JOY -6
GS UY-JOY -7

1-yanvar kuni Langya tog'ining Longmen ko'li baxtli dunyosida GS Housing xodimlari sirli suv dunyosiga qadam qo'yishdi va tabiat bilan yaqin aloqada bo'lishdi. Tog'lar va daryolar orasida sport va hayotning asl ma'nosini his qiling. Biz to'lqinlar ustida yengil yuramiz, she'riyat va rasm chizish kabi suv dunyosidan zavqlanamiz va do'stlarimiz bilan hayot haqida suhbatlashamiz. Yana bir bor, men GS uy-joylarining maqsadini - jamiyatga xizmat qilish uchun qimmatli mahsulotlar yaratishni chuqur tushunaman.

GS UY-JOY -8
GS UY-JOY -9

Butun jamoa 2-may kuni Langya tog'ining etagiga chiqishga tayyor. Langya tog'i shēbey viloyati darajasidagi vatanparvarlik ta'lim bazasi, shuningdek, milliy o'rmon bog'i hisoblanadi. "Langya tog'ining besh qahramoni" asarlari bilan mashhur.

GS uy-joy aholisi toqqa chiqish safariga hurmat bilan qadam qo'yishdi. Bu jarayonda barcha g'ayratli odamlar yuqoriga ko'tarilishdi, bulutlar dengizi manzarasini birinchi bo'lib jamoadoshining orqasiga ulashishdi, vaqti-vaqti bilan jamoadoshining orqasiga olqishlar aytishdi. Jismonan sog'lom bo'lmagan jamoadoshini ko'rganda, u to'xtaydi va kutadi va unga yordam berish uchun qo'lini cho'zadi, hech kimning orqada qolishiga yo'l qo'ymaydi. Bu "diqqat, mas'uliyat, birlik va baham ko'rish" kabi asosiy qadriyatlarni to'liq o'zida mujassam etadi. Cho'qqiga chiqish uchun bir muncha vaqt o'tgach, GS uy-joy aholisi "Langya tog'ining besh jangchisi"ning shonli tarixini qadrlashadi, qurbonlik qilish jasorati, vatanparvarlikning qahramonona fidoyiligini chuqur anglaydilar. Jimgina to'xtang, biz ajdodlarimizning ulug'vor vazifasini qalbimizda meros qilib oldik, qasrlar qurishda, vatanni qurishda qat'iy davom etishga majburmiz! Atrof-muhitni muhofaza qilish, xavfsizlik, energiya tejash va yuqori samaradorlik modulli uy-joylar vatanda ildiz otsin.

GS UY-JOY -10
GS UY-JOY -12

30-kuni Guangdong kompaniyasining barcha xodimlari rivojlanish loyihasida ishtirok etish uchun rivojlanish faoliyati bazasiga kelishdi va mahalliy hududda jamoani shakllantirish tadbirlarini to'liq quvvat bilan amalga oshirdilar. Jamoa sog'liqni saqlash testi va lagerning ochilish marosimi muammosiz ochilishi bilan kengaytirish faoliyati rasman boshlandi. Kompaniya ehtiyotkorlik bilan quyidagilarni amalga oshirdi: kuch doirasi, tinimsiz harakatlar, muzni sindirish rejasi, uchishni rag'batlantirish va o'yinning boshqa xususiyatlari. Faoliyatda hamma faol hamkorlik qildi, birlashdi va hamkorlik qildi, o'yin vazifasini muvaffaqiyatli bajardi va GS Housingdagi odamlarning yaxshi kayfiyatini namoyish etdi.

31-kuni Guangdong GS kompaniyasi jamoasi Longmen Shan tabiiy issiq buloq shaharchasiga yo'l oldi. Bu go'zal joy "buyuk go'zallik tabiatdan keladi" degan ma'noni anglatadi. Qasrning elita a'zolari issiq buloqning zavqini baham ko'rish, ish hikoyalari haqida suhbatlashish va ish tajribalari bilan o'rtoqlashish uchun tabiiy tog' cho'qqisi peri hovuziga borishdi. Bo'sh vaqtlarida xodimlar Longmen fermerlari rassomchilik muzeyiga tashrif buyurishdi, Longmen fermerlari rassomchilikning uzoq tarixi haqida bilib olishdi va dehqonchilik va hosil yig'ishning qiyinchiliklarini boshdan kechirishdi. Binoning "eng malakali modulli uy-joy tizimiga xizmat ko'rsatuvchi provayder bo'lishga" qat'iy intilish.

GS UY-JOY -11
GS UY-JOY -13

Longmen Shang tabiiy gullari issiq buloq shaharchasining so'nggi ishi - Lu Bing gullari ertak bog'ida GS uy-joy xodimlari o'zlarini gullar dengiziga qo'yib, yana bir bor Longmen baliq sakrash joyi, Buddistlar zali, Venetsiya suv shaharchasi, Oqqush ko'li qal'asining tabiiy jozibasidan bahramand bo'lishadi.

Shu nuqtada, uch kunlik GS uy-joy kuzgi guruhli qurilish faoliyati mukammal yakunlandi. Ushbu faoliyat orqali Pekin kompaniyasi, Shenyang kompaniyasi va Guangdong kompaniyasi jamoasi birgalikda ichki aloqa ko'prigini qurdilar, o'zaro hamkorlik va o'zaro qo'llab-quvvatlash ongini shakllantirdilar, xodimlarning ijodiy va tashabbuskor ruhini rag'batlantirdilar va jamoaning to'siqlarni yengib o'tish, inqirozga qarshi kurashish, o'zgarishlarga dosh berish va boshqa jihatlardagi qobiliyatini oshirdilar. Bu shuningdek, GS uy-joy korxonasi madaniyatini qurishni real faoliyatda samarali amalga oshirishdir.

GS UY-JOY -14

"Bitta daraxt o'rmon yaratmaydi" degan gapda aytilganidek, kelajakdagi ishlarda GS uy-joylari odamlari doimo g'ayrat, mehnatsevarlik, guruh donoligini boshqarishni saqlab qoladilar va yangi GS uy-joy kelajagini quradilar.

GS UY-JOY -15

Nashr vaqti: 26-10-21