Kurumsal kültürün oluşturulmasını teşvik etmek ve kurumsal kültür stratejisinin uygulanmasının sonuçlarını pekiştirmek amacıyla, tüm personele emekleri için teşekkür ederiz. Aynı zamanda, ekip uyumunu ve bütünleşmesini artırmak, çalışanlar arasındaki iş birliği yeteneğini geliştirmek, çalışanların aidiyet duygusunu güçlendirmek, çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek ve herkesin rahatlayarak günlük işlerini daha iyi tamamlamasını sağlamak için, 31 Ağustos 2018 - 2 Eylül 2018 tarihleri arasında GS Housing Pekin Şirketi, Shenyang Şirketi ve Guangdong Şirketi ortaklaşa üç günlük sonbahar turu ve inşaat etkinliği düzenledi.
Pekin Şirketi ve Shenyang Şirketi çalışanları, grup halinde inşaat faaliyetine başlamak üzere Baoding Langya Dağı Doğal Güzellik Alanı'na gittiler.
31'inde GS Housing ekibi Fangshan Açık Hava Geliştirme Üssü'ne geldi ve öğleden sonra ekip geliştirme eğitimine başladı, böylece ekip oluşturma faaliyeti resmen başlatıldı. Öncelikle, eğitmenlerin rehberliğinde ekipler dört gruba ayrıldı ve her grubun lideri, ekip adı, çağrı işareti, takım şarkısı ve takım amblemini tasarladı.
GS Housing ekibi farklı renklerde kıyafetlerle
Bir eğitim döneminin ardından, takım yarışması resmen başladı. Şirket, herkesin iş birliği yeteneğini test etmek için "orman içine düşmemek", "inciyi binlerce kilometre yolculuk ettirmek", "ilham verici uçuş" ve "sloganlarla alkışlamak" gibi çeşitli yarışma oyunları düzenledi. Çalışanlar, takım ruhunu tam anlamıyla sergileyerek, zorlukların üstesinden gelerek ve birbiri ardına etkinlikleri mükemmel bir şekilde tamamlayarak büyük bir başarı elde ettiler.
Oyun ortamı tutkulu, sıcak ve uyumlu. Çalışanlar birbirleriyle iş birliği yapıyor, birbirlerine yardım ediyor ve cesaretlendiriyor; her zaman GS'nin "birlik, iş birliği, ciddiyet ve bütünlük" ruhunu uyguluyorlar.
1 Ocak'ta Langya Dağı'ndaki Longmen Gölü'nün mutlu dünyasında, GS Housing çalışanları gizemli su dünyasına adım attılar ve doğayla iç içe bir deneyim yaşadılar. Dağlar ve nehirler arasında sporun ve yaşamın gerçek anlamını deneyimledik. Dalgaların üzerinde hafifçe yürüdük, şiir ve resim gibi su dünyasının tadını çıkardık ve arkadaşlarımızla hayat üzerine sohbet ettik. Bir kez daha, GS Housing'in amacını – topluma hizmet edecek değerli ürünler yaratmak – derinden anladım.
Tüm ekip 2'sinde Langya Dağı'nın eteklerine gitmeye hazır. Langya Dağı, Hebei eyaleti düzeyinde bir vatanseverlik eğitim merkezi ve aynı zamanda bir milli orman parkıdır. "Langya Dağı'nın Beş Kahramanı"nın kahramanlıklarıyla ünlüdür.
GS konut çalışanları, büyük bir saygı ve özveriyle tırmanış yolculuğuna çıktılar. Bu süreçte, tüm yol boyunca enerjilerini koruyarak, bulut denizinin manzarasını arkalarındaki takım arkadaşlarıyla paylaştılar, zaman zaman arkalarındaki takım arkadaşlarını cesaretlendirdiler. Fiziksel olarak yetersiz bir takım arkadaşı gördüklerinde durup beklediler ve yardım eli uzattılar, kimsenin geride kalmasına izin vermediler. Bu, "odaklanma, sorumluluk, birlik ve paylaşım" temel değerlerini tam anlamıyla yansıtıyor. Zirveye tırmandıktan bir süre sonra, GS konut çalışanları şapkalarını takmış, "Langya Dağı'nın beş savaşçısının" şanlı tarihini takdir etmiş, fedakarlık cesaretini ve vatanseverliğin kahramanca adanmışlığını derinden idrak etmişlerdir. Sessizce durun, atalarımızın şanlı misyonunu kalbimizde miras aldık, sağlam bir şekilde konaklar inşa etmeye, anavatanın inşasına devam edeceğiz! Çevre dostu, güvenli, enerji tasarruflu ve yüksek verimli modüler konutların anavatanda kök salmasına izin verin.
30'unda, Guangdong Şirketi'nin tüm personeli geliştirme faaliyet üssüne gelerek geliştirme projesine katıldı ve yerel alanda ekip oluşturma faaliyetlerini tüm hızıyla gerçekleştirdi. Ekip sağlık testi ve kamp açılış töreninin sorunsuz bir şekilde başlamasıyla genişleme faaliyeti resmen başlatıldı. Şirket, oyunun özelliklerini özenle hazırladı: güç çemberi, azimli çabalar, buzları kırma planı, cesaretlendirici uçuş ve diğer özellikler. Etkinlikte herkes aktif olarak iş birliği yaptı, birlik ve beraberlik içinde çalıştı, oyunun görevlerini başarıyla tamamladı ve GS Housing'deki insanların iyi ruhunu sergiledi.
31'inde, Guangdong GS Şirketi ekibi Longmen Shang doğal kaplıca kasabasına gitti. Bu doğal güzellik mekanı, "doğadan gelen büyük güzellik"i simgeliyor. Şirketin elit kadrosu, doğal dağ zirvesindeki peri havuzuna giderek kaplıcanın keyfini çıkardı, iş hikayelerini ve deneyimlerini paylaştı. Boş zamanlarında ise Longmen Çiftçi Resim Müzesi'ni ziyaret ederek Longmen çiftçi resminin uzun tarihini öğrendiler ve çiftçiliğin ve hasadın zorluklarını deneyimlediler. Şirketin "en nitelikli modüler konut sistemi hizmet sağlayıcısı olma" vizyonuna olan bağlılığı kararlılıkla devam ediyor.
Longmen Shang Doğal Çiçek Kaplıca Kasabası'nın en yeni eseri olan Lu Bing Çiçek Masal Bahçesi'nde, GS konut çalışanları kendilerini çiçek denizinin içinde buluyor ve Longmen balık atlama yerinin, Budist tapınağının, Venedik su kasabasının ve Kuğu Gölü kalesinin doğal cazibesinin tadını bir kez daha çıkarıyorlar.
Bu noktada, GS konut sonbahar grup geliştirme faaliyetlerinin üç günlük dönemi mükemmel bir şekilde sona erdi. Bu faaliyet sayesinde, Pekin Şirketi, Shenyang Şirketi ve Guangdong Şirketi ekipleri birlikte bir iç iletişim köprüsü kurdu, karşılıklı iş birliği ve destek bilincini oluşturdu, çalışanların yaratıcı ve girişimci ruhunu teşvik etti ve ekibin engelleri aşma, krizlerle başa çıkma, değişimlere uyum sağlama ve diğer konulardaki yeteneklerini geliştirdi. Bu aynı zamanda GS konut işletme kültürünün gerçek hayattaki etkili bir şekilde hayata geçirilmesidir.
"Tek bir ağaç orman yapmaz" sözünde olduğu gibi, GS konut çalışanları gelecekteki çalışmalarında her zaman coşkularını, sıkı çalışmalarını, ekip bilgeliğiyle yönetim anlayışlarını koruyarak yeni bir GS konut geleceği inşa edeceklerdir.
Yayın tarihi: 26-10-21