Me qëllim promovimin e ndërtimit të kulturës korporative dhe konsolidimin e rezultateve të zbatimit të strategjisë së kulturës korporative, falënderojmë të gjithë stafin për punën e tyre të palodhur. Në të njëjtën kohë, me qëllim rritjen e kohezionit të ekipit dhe integrimit të ekipit, përmirësimin e aftësisë së bashkëpunimit midis punonjësve, forcimin e ndjenjës së përkatësisë së punonjësve, pasurimin e jetës së lirë të punonjësve, në mënyrë që të gjithë të mund të relaksohen dhe të kryejnë më mirë punën e përditshme. Nga 31 gushti 2018 deri më 2 shtator 2018, GS Housing Beijing Company, Shenyang Company dhe Guangdong Company nisën së bashku aktivitetin e ndërtimit të turit tre-ditor të vjeshtës.
Punonjësit e Kompanisë së Pekinit dhe Kompanisë së Shenyang shkuan në vendin piktoresk të malit Baoding Langya për të filluar aktivitetin e ndërtimit në grup.
Më 31, ekipi i GS Housing erdhi në Bazën e Zhvillimit të Jashtëm të Fangshan dhe filloi trajnimin e zhvillimit të ekipit në pasdite, i cili zyrtarisht shënoi fillimin e aktivitetit të ndërtimit të ekipit. Së pari, nën drejtimin e instruktorëve, ekipi u nda në katër grupe, të udhëhequra nga secili udhëheqës ekipi për të hartuar emrin e ekipit, shenjën e thirrjes, këngën e ekipit dhe emblemën e ekipit.
Ekipi i GS Housing me rroba me ngjyra të ndryshme
Pas një periudhe stërvitjeje, gara ekipore filloi zyrtarisht. Kompania ka përgatitur një sërë lojërash konkurruese, të tilla si "mos bini në pyll", "perlat udhëtojnë mijëra milje", "fluturim frymëzues" dhe "duartrokitje me slogane", për të testuar aftësinë e bashkëpunimit të të gjithëve. Stafi i dha lojë të plotë frymës së ekipit, përballoi vështirësitë dhe përfundoi me shkëlqim një aktivitet pas tjetrit.
Skena e lojës është pasionante, e ngrohtë dhe harmonike. Punonjësit bashkëpunojnë me njëri-tjetrin, ndihmojnë dhe inkurajojnë njëri-tjetrin, dhe gjithmonë praktikojnë frymën e "unitetit, bashkëpunimit, seriozitetit dhe plotësisë" të GS.
Në Botën e Lumtur të Malit Langya në Liqenin Longmen, më 1 janar, punonjësit e GS Housing hynë në botën misterioze të ujit dhe patën një kontakt të ngushtë me natyrën. Përjetoni kuptimin e vërtetë të sportit dhe jetës midis maleve dhe lumenjve. Ne ecim lehtë mbi valë, shijojmë botën e ujit, na pëlqen poezia dhe piktura, dhe flasim për jetën me miqtë. Edhe një herë, e kuptoj thellësisht qëllimin e GS Housing -- krijimin e produkteve të vlefshme për t'i shërbyer shoqërisë.
I gjithë ekipi është gati të shkojë në rrëzë të Malit Langya në vendin e dytë. Mali Langya është një bazë edukimi patriotizmi në nivelin e provincës Hebei, por edhe një park pyjor kombëtar. I famshëm për veprat e "Pesë Heronjve të Malit Langya".
Njerëzit e strehimit GS e nisën udhëtimin e ngjitjes me nderim. Gjatë këtij procesi, ata ishin energjikë gjatë gjithë rrugës, të parët që ndanin peizazhin e detit të reve në shpinë të shokut të skuadrës, herë pas here për të inkurajuar shpinën e shokut të skuadrës të brohorasë. Kur sheh një shok skuadre që nuk është në formë fizike, ai ndalet, pret dhe shtrihet për ta ndihmuar, duke mos lënë askënd të mbetet prapa. Kjo mishëron plotësisht vlerat thelbësore të "fokusit, përgjegjësisë, unitetit dhe ndarjes". Pas një periudhe kohore për t'u ngjitur në majë, njerëzit e strehimit GS janë kapur, vlerësojnë historinë e lavdishme të "Pesë luftëtarëve të Malit Langya", kuptojnë thellësisht guximin për të sakrifikuar, përkushtimin heroik të patriotizmit. Ndaluni në heshtje, ne kemi trashëguar misionin e lavdishëm të paraardhësve tanë në zemër, jemi të detyruar të vazhdojmë të ndërtojmë fort pallate, ndërtimin e atdheut! Le të zërë rrënjë strehimi modular i mbrojtjes së mjedisit, sigurisë, kursimit të energjisë dhe efikasitetit të lartë në atdhe.
Më 30, i gjithë stafi i Kompanisë Guangdong erdhi në bazën e aktiviteteve të zhvillimit për të marrë pjesë në projektin e zhvillimit, dhe gjithashtu kreu aktivitetet e ndërtimit të ekipit në ritmin e plotë në zonën lokale. Me hapjen e qetë të testit shëndetësor të ekipit dhe ceremonisë së hapjes së kampit, aktiviteti i zgjerimit u lançua zyrtarisht. Kompania ngriti me kujdes: rrethin e fuqisë, përpjekjet e vazhdueshme, planin e thyerjes së akullit, inkurajimin e fluturimit dhe aspekte të tjera të lojës. Në aktivitet, të gjithë bashkëpunuan në mënyrë aktive, u bashkuan dhe bashkëpunuan, përfunduan me sukses detyrën e lojës, dhe gjithashtu treguan frymën e mirë të njerëzve në GS Housing.
Më 31, ekipi i Kompanisë Guangdong GS udhëtoi me makinë drejt qytetit të burimeve natyrore të nxehta Longmen Shang. Ky vend piktoresk nënkupton se "bukuria e madhe vjen nga natyra". Elita e rezidencës shkoi në pishinën natyrore të zanave në majën e malit për të ndarë argëtimin e burimit të nxehtë, për të folur rreth historive të tyre të punës dhe për të ndarë përvojat e tyre të punës. Gjatë kohës së lirë, stafi vizitoi Muzeun e Pikturës së Fermerëve Longmen, mësoi rreth historisë së gjatë të pikturës së fermerëve Longmen dhe përjetoi vështirësitë e bujqësisë dhe korrjes. Vizioni i ndërtesës "përpiqet fort të jetë ofruesi më i kualifikuar i shërbimeve të sistemit modular të strehimit".
Në veprën më të fundit të qytetit të burimeve termale me lule natyrale Longmen Shang - Kopshti i Përrallave të Luleve Lu Bing, punonjësit e strehimit GS vendosen në detin e luleve, duke shijuar edhe një herë sharmin natyror të vendlindjes së kërcimit me peshq Longmen, sallës budiste, qytetit të ujit të Venedikut, kështjellës së Liqenit të Mjellmave.
Në këtë pikë, një periudhë tre-ditore aktivitetesh të ndërtimit të grupit të banesave GS në vjeshtë përfundoi në mënyrë perfekte. Përmes këtij aktiviteti, ekipi i kompanisë Pekin, Shenyang dhe Guangdong ndërtoi një urë komunikimi të brendshme së bashku, krijoi ndërgjegjësimin e ekipit për bashkëpunim dhe mbështetje të ndërsjellë, stimuloi shpirtin krijues dhe sipërmarrës të punonjësve dhe përmirësoi aftësinë e ekipit në kapërcimin e pengesave, përballimin e krizave, përballimin e ndryshimeve dhe aspekte të tjera. Është gjithashtu zbatimi efektiv i kulturës së ndërmarrjes së ndërtimit të banesave GS në aktivitete reale.
Siç thotë shprehja, "një pemë e vetme nuk bën një pyll", në punën e ardhshme, njerëzit e strehimit GS do të ruajnë gjithmonë entuziazmin, punën e palodhur, menaxhimin e mençurisë në grup, për të ndërtuar një të ardhme të re të strehimit GS.
Ora e postimit: 26-10-21