Da bi spodbudili izgradnjo korporativne kulture in utrdili rezultate izvajanja strategije korporativne kulture, se vsem zaposlenim zahvaljujemo za njihovo trdo delo. Hkrati pa so z namenom krepitve timske kohezije in integracije, izboljšanja sposobnosti sodelovanja med zaposlenimi, krepitve občutka pripadnosti zaposlenih, obogatitve prostega časa zaposlenih, da se lahko vsi sprostijo in bolje opravljajo vsakodnevno delo, od 31. avgusta 2018 do 2. septembra 2018 podjetja GS Housing Beijing, Shenyang in Guangdong skupaj začela jesenski tridnevni gradbeni ogled.
Zaposleni v podjetjih Beijing in Shenyang so se odpravili na slikovito gorovje Baoding Langya, da bi začeli s skupno gradnjo.
Enaintridesetega je ekipa GS Housing prispela v razvojno bazo Fangshan Outdoor Development Base in popoldne začela z usposabljanjem za razvoj ekipe, s čimer se je uradno začela dejavnost sestavljanja ekipe. Najprej je bila ekipa pod vodstvom inštruktorjev razdeljena v štiri skupine, ki jih vodi vsak vodja ekipe, da oblikujejo ime ekipe, klicni znak, pesem ekipe in emblem ekipe.
Ekipa GS Housing z oblačili različnih barv
Po obdobju treninga se je uradno začelo ekipno tekmovanje. Podjetje je pripravilo različne tekmovalne igre, kot so »ne pasti v gozd«, »biserno potovanje tisoče milj«, »navdihujoče letenje« in »ploskanje sloganov«, da bi preizkusilo sposobnost sodelovanja vseh. Osebje je v celoti izkoristilo ekipni duh, se spopadlo s težavami in odlično opravilo eno aktivnost za drugo.
Igralna scena je strastna, topla in harmonična. Zaposleni sodelujejo med seboj, si pomagajo in se spodbujajo ter vedno prakticirajo duh stanovanj GS, ki temelji na "enotnosti, sodelovanju, resnosti in celovitosti".
1. januarja so zaposleni v podjetju GS Housing v veselem svetu gore Langya ob jezeru Longmen stopili v skrivnostni vodni svet in se intimno povezali z naravo. Doživeli so pravi pomen športa in življenja med gorami in rekami. Lahkotno smo hodili po valovih, uživali v vodnem svetu, radi brali poezijo in slikali ter se s prijatelji pogovarjali o življenju. Še enkrat globoko razumem namen podjetja GS Housing – ustvarjanje dragocenih izdelkov v službi družbe.
Celotna ekipa je pripravljena, da se 2. julija odpravi k vznožju gore Langya. Gora Langya je vzgojno središče za domoljubje na ravni province Hebei, pa tudi narodni gozdni park. Znana je po dejanjih "petih junakov gore Langya".
Prebivalci stanovanj GS so se s spoštovanjem podali na plezalno pot. Med tem procesom so bili energični vse do vrha, prvi so delili pokrajino morja oblakov za soigralcem, občasno pa so ga spodbujali z navijanjem. Ko soigralec zagledal fizično slabega, se je ustavil, počakal in mu ponudil pomoč, ne da bi nihče zaostal. To v celoti uteleša temeljne vrednote "osredotočenosti, odgovornosti, enotnosti in delitve". Po določenem času, ki ga je preživel vzpon na vrh, so prebivalci stanovanj GS dosegli vrhunec, cenili slavno zgodovino "petih bojevnikov gore Langya", globoko spoznali pogum žrtvovanja in junaško predanost domoljubju. Mirno se ustavite, v srcu smo podedovali slavno poslanstvo naših prednikov in se zavezali, da bomo še naprej trdno gradili dvorce in gradili domovino! Naj se modularna stanovanja, ki so varovala okolje, zagotavljala varnost, varčevala energijo in visoko učinkovitost, ukoreninijo v domovini.
30. julija so vsi zaposleni podjetja Guangdong prišli v razvojno bazo, da bi sodelovali v razvojnem projektu, in v polnem teku izvedli aktivnosti krepitve ekipe na lokalnem območju. Z nemotenim začetkom testa zdravstvenega stanja ekipe in slovesnosti ob odprtju tabora se je uradno začela širitev. Podjetje je skrbno pripravilo: krog moči, vztrajna prizadevanja, načrt za prebijanje ledu, spodbujanje letenja in druge elemente igre. V dejavnosti so vsi aktivno sodelovali, se združili in sodelovali, uspešno opravili nalogo igre ter pokazali dober duh ljudi v GS Housing.
31. septembra se je ekipa podjetja Guangdong GS Company odpeljala v naravno mesto z vročimi vrelci Longmen Shang. Ta slikovita lokacija nakazuje, da »velika lepota prihaja iz narave«. Elita dvorca se je odpravila v naravni vilinski bazen na gorskem vrhu, da bi delila zabavo ob vročih vrelcih, govorila o svojih delovnih zgodbah in delila svoje delovne izkušnje. V prostem času so zaposleni obiskali Muzej slikarstva kmetov Longmen, se seznanili z dolgo zgodovino slikarstva kmetov Longmen ter izkusili težave kmetovanja in žetve. Vizija stavbe je bila trdno »prizadevati si biti najbolj usposobljen ponudnik modularnih stanovanjskih sistemov«.
V najnovejšem delu naravnega cvetličnega mesta Longmen Shang - pravljičnem vrtu cvetja Lu Bing - se zaposleni v GS housing postavijo v morje cvetja in ponovno uživajo v naravnem čaru rojstnega kraja Longmenovega ribjega skoka, budistične dvorane, vodnega mesta Benetke in gradu Labodje jezero.
Na tej točki se je obdobje treh dni jesenskih gradbenih dejavnosti skupin GS stanovanj popolnoma zaključilo. S to dejavnostjo so ekipe podjetij Beijing, Shenyang in Guangdong skupaj zgradile most notranje komunikacije, vzpostavile timsko zavest o medsebojnem sodelovanju in medsebojni podpori, spodbudile ustvarjalni in podjetniški duh zaposlenih ter izboljšale sposobnost ekipe pri premagovanju ovir, spopadanju s krizami, obvladovanju sprememb in drugih vidikov. Gre tudi za učinkovito izvajanje podjetniške kulture gradnje stanovanj GS v resničnih dejavnostih.
Kot pravi pregovor, "eno drevo ne naredi gozda", bodo ljudje, ki se ukvarjajo z stanovanji GS, v prihodnjem delu vedno ohranjali navdušenje, trdo delo, skupinsko modrost in gradili novo prihodnost stanovanj GS.
Čas objave: 26. 10. 2021