Pentru a promova construirea culturii corporative și a consolida rezultatele implementării strategiei de cultură corporativă, mulțumim întregului personal pentru munca depusă. În același timp, pentru a spori coeziunea și integrarea echipei, a îmbunătăți capacitatea de colaborare între angajați, a consolida sentimentul de apartenență al angajaților, a îmbogăți viața de timp liber a angajaților, astfel încât toată lumea să se poată relaxa și să își poată îndeplini mai bine munca zilnică. În perioada 31 august 2018 - 2 septembrie 2018, compania GS Housing Beijing, compania Shenyang și compania Guangdong au lansat împreună activitatea de construcție a tururilor de trei zile de toamnă.
Angajații companiilor din Beijing și Shenyang s-au deplasat la punctul pitoresc din Munții Baoding Langya pentru a începe activitatea de construcție în grup.
Pe 31, echipa GS Housing a sosit la Baza de Dezvoltare în Aer Liber Fangshan și a început instruirea de dezvoltare a echipei după-amiaza, ceea ce a dat startul oficial activității de construire a echipei. În primul rând, sub îndrumarea instructorilor, echipa a fost împărțită în patru grupuri, conduse de fiecare lider de echipă pentru a proiecta numele echipei, indicativul de apel, cântecul echipei și emblema echipei.
Echipa GS Housing cu haine de diferite culori
După o perioadă de antrenament, a început oficial competiția pe echipe. Compania a creat o varietate de jocuri competitive, cum ar fi „nu cădea în pădure”, „călătorește mii de mile cu perle”, „zbor inspirat” și „aplauze cu sloganuri”, pentru a testa capacitatea de cooperare a tuturor. Personalul a dat dovadă din plin de spiritul de echipă, a înfruntat dificultățile și a finalizat excelent, una după alta.
Scena jocului este pasională, caldă și armonioasă. Angajații cooperează unii cu alții, se ajută și se încurajează reciproc și practică întotdeauna spiritul GS de „unitate, cooperare, seriozitate și integritate”.
Pe 1 ianuarie, în Lumea Fericită a Lacului Longmen din Muntele Langya, angajații GS Housing au pășit în lumea acvatică misterioasă și au avut un contact intim cu natura. Au experimentat adevăratul sens al sportului și al vieții între munți și râuri. Am mers ușor pe valuri, ne-am bucurat de lumea acvatică, am apreciat poezia și pictura și am vorbit despre viață cu prietenii. Încă o dată, înțeleg profund scopul GS Housing - crearea de produse valoroase pentru a servi societatea.
Întreaga echipă este gata să pornească la poalele Muntelui Langya pe 2. Muntele Langya este o bază de educație patriotică la nivel de provincie Hebei, dar și un parc național forestier. Este faimos pentru faptele „Celor Cinci Eroi ai Muntelui Langya”.
Oamenii de la GS Housing au pornit cu respect în călătoria ascensiunii. În acest proces, urcă energic până în sus, primii împărtășind peisajul mării de nori cu spatele coechipierului, încurajându-l din când în când pe cel din spate să-l aplaude. Când vede un coechipier care nu este în formă fizică, se oprește, așteaptă și întinde mâna să-l ajute, fără a lăsa pe nimeni să rămână în urmă. Aceasta întruchipează pe deplin valorile fundamentale ale „concentrării, responsabilității, unității și împărtășirii”. După o perioadă de timp pentru a urca pe vârf, oamenii de la GS Housing au fost înălțați, apreciind istoria glorioasă a „celor cinci războinici ai Muntelui Langya”, conștientizând profund curajul sacrificiului, dăruirea eroică a patriotismului. Opriți-vă în liniște, am moștenit misiunea glorioasă a strămoșilor noștri în inimă, suntem obligați să continuăm să construim conace, să construim patria! Lăsați locuințele modulare cu protecție a mediului, siguranță, economie de energie și eficiență ridicată să prindă rădăcini în patria mamă.
Pe data de 30, tot personalul companiei Guangdong a venit la baza de activități de dezvoltare pentru a participa la proiectul de dezvoltare și a desfășurat, de asemenea, activități de consolidare a echipei în zona locală. Odată cu deschiderea fără probleme a testului de sănătate al echipei și a ceremoniei de deschidere a taberei, activitatea de extindere a fost lansată oficial. Compania a organizat cu atenție: cercul de putere, eforturi persistente, planul de spargere a gheții, încurajarea zborului și alte caracteristici ale jocului. În cadrul activității, toți membrii echipei GS Housing au cooperat activ, s-au unit și au cooperat, au îndeplinit cu succes sarcina jocului și au demonstrat, de asemenea, spiritul bun al oamenilor de la GS Housing.
Pe 31, echipa companiei Guangdong GS s-a deplasat cu mașina la orașul termal natural Longmen Shang. Acest loc pitoresc sugerează că „marea frumusețe vine din natură”. Elita conacului a mers la piscina naturală de pe vârful muntelui pentru a împărtăși distracția izvoarelor termale, a vorbi despre poveștile lor profesionale și a împărtăși experiența lor profesională. În timpul liber, personalul a vizitat Muzeul de Pictură al Fermierilor din Longmen, a aflat despre lunga istorie a picturii fermierilor din Longmen și a experimentat greutățile agriculturii și recoltei. Viziunea clădirii este „străduirea fermă de a fi cel mai calificat furnizor de servicii pentru sisteme de locuințe modulare”.
În cea mai recentă lucrare a orașului termal Longmen Shang Natural Flower - Grădina de basm cu flori Lu Bing, angajații de la GS Housing se așează în marea de flori, bucurându-se încă o dată de farmecul natural al locului de naștere al săriturii cu pești din Longmen, al sălii budiste, al orașului acvatic Veneția, al castelului Lacul Lebedelor.
În acest moment, s-a încheiat perfect o perioadă de trei zile de activități de construcție a grupului de locuințe GS de toamnă. Prin intermediul acestei activități, echipele companiilor din Beijing, Shenyang și Guangdong au construit o punte de comunicare internă, au stabilit o conștiință de echipă bazată pe cooperare și sprijin reciproc, au stimulat spiritul creativ și întreprinzător al angajaților și au îmbunătățit capacitatea echipei de a depăși obstacolele, de a gestiona crizele, de a face față schimbărilor și altor aspecte. De asemenea, este vorba despre implementarea eficientă a culturii antreprenoriale de construcție a locuințelor GS în activități concrete.
După cum se spune, „un singur copac nu face pădure”, în activitatea viitoare, oamenii de la GS Housing își vor menține întotdeauna entuziasmul, munca asiduă, gestionarea înțelepciunii de grup, construind un nou viitor al locuințelor GS.
Data publicării: 26-10-21