Со цел да се промовира изградбата на корпоративна култура и да се консолидираат резултатите од спроведувањето на стратегијата за корпоративна култура, им се заблагодаруваме на сите вработени за нивната напорна работа. Во исто време, со цел да се подобри тимската кохезија и тимската интеграција, да се подобри способноста за соработка меѓу вработените, да се зајакне чувството на припадност на вработените, да се збогати слободниот живот на вработените, за да можат сите да се релаксираат и подобро да ја завршат секојдневната работа. Од 31 август 2018 година до 2 септември 2018 година, компанијата „GS Housing Beijing“, компанијата „Шенјанг“ и компанијата „Гуангдонг“ заеднички ја започнаа есенската тридневна градежна активност за тура.
Вработените во компанијата „Пекинг“ и компанијата „Шенјанг“ отидоа во живописното место на планината Баодинг Лангја за да ја започнат групната градежна активност.
На 31-ви, тимот на GS Housing дојде во базата за развој на отворено Фангшан и попладнето ја започна обуката за развој на тимот, со што официјално започна активноста за изградба на тимот. Прво, под водство на инструктори, тимот е поделен во четири групи, предводени од секој водач на тимот за да го дизајнираат името на тимот, повикувачкиот знак, песната на тимот и амблемот на тимот.
Тим на GS Housing со облека во различни бои
По одреден период на обука, официјално започна тимското натпреварување. Компанијата постави различни натпреварувачки игри, како што се „да не се падне во шумата“, „бисерите патуваат илјадници милји“, „инспиративно летање“ и „плескање со пароли“, за да ја тестира способноста за соработка на сите. Персоналот целосно го разви тимскиот дух, се храбреше со тешкотиите и одлично ја заврши една активност по друга.
Играчката сцена е страсна, топла и хармонична. Вработените соработуваат едни со други, си помагаат и се охрабруваат едни со други и секогаш го практикуваат духот на „единство, соработка, сериозност и комплетност“ на GS.
На 1 јануари, во среќниот свет на планината Лангја во езерото Лонгмен, вработените во „ГС Хоусинг“ влегоа во мистериозниот воден свет и имаа интимен контакт со природата. Доживејте ја вистинската смисла на спортот и животот меѓу планините и реките. Одиме лесно по брановите, уживаме во водниот свет, сакаме поезија и сликарство и разговараме за животот со пријателите. Уште еднаш, длабоко ја разбирам целта на „ГС Хоусинг“ - создавање вредни производи што ќе му служат на општеството.
Целиот тим е подготвен да оди во подножјето на планината Лангја на второ место. Планината Лангја е образовна база за патриотизам на ниво на покраината Хебеј, но и национален шумски парк. Позната е по делата на „Петте херои на планината Лангја“.
Луѓето од GS housing стапнаа на искачувањето со почит. Во тој процес, енергично се искачуваа по целиот пат, првите го споделуваа пејзажот на морето од облаци зад соиграчот, од време на време охрабрувајќи го грбот на соиграчот да навива. Кога ќе види соиграч кој не е физички подготвен, застанува, чека и му подава рака да му помогне, не дозволувајќи никому да заостане. Тоа целосно ги отелотворува основните вредности на „фокус, одговорност, единство и споделување“. По одреден период за искачување на врвот, луѓето од GS housing беа покриени, ја ценеа славната историја на „Петте воини на планината Лангја“, длабоко ја сфатија храброста за жртвување, херојската посветеност на патриотизмот. Застанете тивко, ја наследивме славната мисија на нашите предци во срцето, сме обврзани да продолжиме цврсто да градиме вили, градејќи ја татковината! Нека модуларното домување за заштита на животната средина, безбедност, заштеда на енергија и висока ефикасност се вкорени во татковината.
На 30-ти, целиот персонал на компанијата Гуангдонг дојде во базата за развојни активности за да учествува во проектот за развој, а исто така ги спроведе и активностите за градење тим во полн ек во локалната област. Со непреченото отворање на тестот за здравје на тимот и церемонијата на отворање на кампот, официјално започна активноста за проширување. Компанијата внимателно постави: круг на моќ, постојани напори, план за кршење мраз, охрабрување на летање и други карактеристики на играта. Во активноста, сите активно соработуваа, се обединија и соработуваа, успешно ја завршија задачата на играта, а исто така го покажаа и добриот дух на луѓето во GS Housing.
На 31-ви, тимот на компанијата Гуангдонг ГС се упати кон природниот град со топли извори Лонгмен Шанг. Ова живописно место сугерира дека „големата убавина доаѓа од природата“. Елитата на вилата отиде во природниот базен со самовили на врвот на планината за да ја сподели забавата од топлиот извор, да разговара за своите работни приказни и да го сподели своето работно искуство. Во слободното време, персоналот го посети Музејот на сликарство на земјоделците Лонгмен, дозна за долгата историја на сликарството на земјоделците Лонгмен и ги искуси тешкотиите на земјоделството и жетвата. Цврсто се стремиме да бидеме „најквалификуваниот давател на услуги за модуларен систем за домување“ според визијата за зградата.
Во најновото дело на градот со топли извори Лонгмен Шанг - Бајката на цвеќињата Лу Бинг, вработените во домувањето на ГС се сместуваат во морето од цвеќиња, уште еднаш уживајќи во природниот шарм на родното место на рибниот скок Лонгмен, будистичката сала, водниот град во Венеција, замокот Лебедово езеро.
Во овој момент, совршено заврши периодот од три дена од есенските групни градежни активности на GS домувањето. Преку оваа активност, тимовите на компанијата Пекинг, компанијата Шенјанг и компанијата Гуангдонг изградија мост за внатрешна комуникација, воспоставија тимска свест за меѓусебна соработка и меѓусебна поддршка, го стимулираа креативниот и претприемничкиот дух на вработените и ја подобрија способноста на тимот за надминување на пречките, справување со кризи, справување со промени и други аспекти. Исто така, станува збор за ефикасна имплементација на културата на изградба на претприемништвото на GS домувањето во реални активности.
Како што вели поговорката, „едно дрво не прави шума“, во идната работа, луѓето што работат во домувањето на GS секогаш ќе одржуваат ентузијазам, напорна работа, управување со групна мудрост, градејќи нова иднина за домување на GS.
Време на објавување: 26-10-21