Lai veicinātu korporatīvās kultūras veidošanu un nostiprinātu korporatīvās kultūras stratēģijas īstenošanas rezultātus, mēs pateicamies visiem darbiniekiem par viņu smago darbu. Vienlaikus, lai uzlabotu komandas saliedētību un komandas integrāciju, uzlabotu darbinieku sadarbības spējas, stiprinātu darbinieku piederības sajūtu, bagātinātu darbinieku brīvo laiku, lai ikviens varētu atpūsties un labāk veikt ikdienas darbu, no 2018. gada 31. augusta līdz 2018. gada 2. septembrim GS Housing Beijing Company, Shenyang Company un Guangdong Company kopīgi uzsāka trīs dienu rudens tūres būvniecības aktivitātes.
Pekinas uzņēmuma un Šeņjanas uzņēmuma darbinieki devās uz Baodingas Langjas kalna ainavisko vietu, lai sāktu grupu būvniecības aktivitātes.
31. datumā GS Housing komanda ieradās Fangshanas āra attīstības bāzē un pēcpusdienā uzsāka komandas attīstības apmācību, kas oficiāli atklāja komandas veidošanas aktivitātes. Vispirms instruktoru vadībā komanda tiek sadalīta četrās grupās, kuras vada katras komandas vadītājs, lai izstrādātu komandas nosaukumu, izsaukuma signālu, komandas dziesmu un komandas emblēmu.
GS Housing komanda ar dažādu krāsu apģērbu
Pēc treniņu perioda oficiāli sākās komandu sacensības. Uzņēmums bija izveidojis dažādas sacensību spēles, piemēram, "neiekrist mežā", "pērles ceļo tūkstošiem jūdžu", "iedvesmojoša lidošana" un "saukļu aplaudēšana", lai pārbaudītu ikviena sadarbības spējas. Darbinieki pilnībā veltīja sevi komandas garam, pārvarēja grūtības un lieliski paveica vienu uzdevumu pēc otra.
Spēļu aina ir kaislīga, silta un harmoniska. Darbinieki sadarbojas savā starpā, palīdz un iedrošina viens otru, vienmēr ievērojot GS mājokļu garu "vienotība, sadarbība, nopietnība un pilnīgums".
1. janvārī Longmen ezera laimīgajā Langya kalna pasaulē GS Housing darbinieki iekāpa noslēpumainajā ūdens pasaulē un piedzīvoja intīmu kontaktu ar dabu. Izbaudiet sporta un dzīves patieso nozīmi starp kalniem un upēm. Mēs viegli pastaigājamies pa viļņiem, baudām ūdens pasauli, gluži kā dzeju un glezniecību, un runājam par dzīvi ar draugiem. Es vēlreiz dziļi izprotu GS Housing mērķi – radīt vērtīgus produktus, kas kalpo sabiedrībai.
Visa komanda gatava doties Langjas kalna pakājē 2. datumā. Langjas kalns ir Hebei provinces līmeņa patriotisma izglītības bāze, kā arī nacionālais meža parks. Slavens ar "Piecu Langjas kalna varoņu" darbiem.
GS mājokļu iedzīvotāji ar godbijību uzsāk kāpšanas ceļojumu. Šajā procesā viņi enerģiski kāpj augšup, pirmie daloties mākoņu jūras ainavā aiz komandas biedra muguras, laiku pa laikam iedrošinot komandas biedra muguru uzmundrināt. Kad viņš redz komandas biedru, kurš nav fiziski sagatavots, viņš apstājas, gaida un sniedzas palīgā, neļaujot nevienam atpalikt. Tas pilnībā iemieso pamatvērtības "koncentrēšanās, atbildība, vienotība un dalīšanās". Pēc kāda laika, kas pavadīts, lai uzkāptu virsotnē, GS mājokļu iedzīvotāji ir apveltīti ar cepurēm, novērtē "Langya kalna piecu karotāju" krāšņo vēsturi, dziļi apzinās drosmi upurēties, varonīgu patriotisma veltījumu. Apstājieties mierīgi, mēs esam mantojuši mūsu senču krāšņo misiju sirdī, un mums ir pienākums turpināt stingri celt savrupmājas, būvēt dzimteni! Ļaujiet vides aizsardzības, drošības, enerģijas taupīšanas un augstas efektivitātes modulārajiem mājokļiem iesakņoties dzimtenē.
30. datumā visi Guangdong uzņēmuma darbinieki ieradās attīstības aktivitāšu bāzē, lai piedalītos attīstības projektā, kā arī pilnā sparā veica komandas saliedēšanas aktivitātes vietējā apkārtnē. Ar komandas veselības pārbaudes un nometnes atklāšanas ceremonijas raitu atklāšanu oficiāli tika uzsākta paplašināšanās aktivitāte. Uzņēmums rūpīgi iekārtoja: spēka apli, neatlaidīgus centienus, ledus laušanas plānu, lidošanas veicināšanu un citas spēles iezīmes. Aktivitātē visi aktīvi sadarbojās, bija vienoti un sadarbojās, veiksmīgi izpildīja spēles uzdevumu un parādīja arī GS Housing cilvēku labo garu.
31. datumā Guangdong GS Company komanda devās uz Longmen Shang dabisko karsto avotu pilsētu. Šī gleznainā vieta simbolizē "lielu skaistumu, kas nāk no dabas". Savrupmājas elite devās uz dabisko kalnu virsotnes feju baseinu, lai dalītos karsto avotu priekos, pastāstītu par saviem darba stāstiem un darba pieredzi. Brīvajā laikā darbinieki apmeklēja Longmen lauksaimnieku glezniecības muzeju, iepazinās ar Longmen lauksaimnieku glezniecības ilggadējo vēsturi un izjuta lauksaimniecības un ražas novākšanas grūtības. Ēkas vīzija ir stingri "censties būt par viskvalificētāko modulāro mājokļu sistēmu pakalpojumu sniedzēju".
Longmen Shang dabisko ziedu karsto avotu pilsētas jaunākajā darbā — Lu Bing ziedu pasaku dārzā — GS mājokļu darbinieki ievietojas ziedu jūrā, vēlreiz izbaudot Longmen zivju lēciena dzimtās vietas, budistu zāles, Venēcijas ūdens pilsētas un Gulbju ezera pils dabisko šarmu.
Šajā brīdī trīs dienu ilgās GS mājokļu rudens grupas būvniecības aktivitātes perfekti noslēdzās. Ar šo aktivitāti Pekinas uzņēmuma, Šeņjanas uzņēmuma un Guandunas uzņēmuma komandas kopīgi izveidoja iekšējās komunikācijas tiltu, veidoja komandas apziņu par savstarpēju sadarbību un savstarpēju atbalstu, stimulēja darbinieku radošo un uzņēmīgo garu un uzlaboja komandas spēju pārvarēt šķēršļus, tikt galā ar krīzēm, pielāgoties pārmaiņām un citiem aspektiem. Tā ir arī efektīva GS mājokļu uzņēmējdarbības kultūras veidošanas ieviešana reālās darbībās.
Kā saka: "viens koks nerada mežu", turpmākajā darbā GS mājokļu cilvēki vienmēr saglabās entuziasmu, smagu darbu, grupas gudrības vadību, veidos jaunu GS mājokļu nākotni.
Publicēšanas laiks: 26.10.21.