Siekdami skatinti įmonės kultūros kūrimą ir įtvirtinti įmonės kultūros strategijos įgyvendinimo rezultatus, dėkojame visiems darbuotojams už jų sunkų darbą. Tuo pačiu metu, siekdami sustiprinti komandos sanglaudą ir integraciją, pagerinti darbuotojų bendradarbiavimo gebėjimus, sustiprinti darbuotojų priklausymo jausmą, praturtinti darbuotojų laisvalaikį, kad visi galėtų atsipalaiduoti ir geriau atlikti kasdienį darbą, nuo 2018 m. rugpjūčio 31 d. iki 2018 m. rugsėjo 2 d. „GS Housing Beijing Company“, „Shenyang Company“ ir „Guangdong Company“ kartu pradėjo trijų dienų rudens turą statybų srityje.
Pekino bendrovės ir Šenjango bendrovės darbuotojai nuvyko į vaizdingą Baodingo Langjos kalno vietą, kad pradėtų grupinę statybos veiklą.
Rugpjūčio 31 d. „GS Housing“ komanda atvyko į Fangšano lauko plėtros bazę ir popiet pradėjo komandos formavimo mokymus, kurie oficialiai pradėjo komandos formavimo veiklą. Pirmiausia, vadovaujant instruktoriams, komanda suskirstoma į keturias grupes, kurioms vadovauja kiekvienos komandos vadovas, kad sukurtų komandos pavadinimą, šaukinį, komandos dainą ir komandos emblemą.
GS būsto komanda su skirtingų spalvų drabužiais
Po treniruočių laikotarpio oficialiai prasidėjo komandinės varžybos. Įmonė parengė įvairių varžybinių žaidimų, tokių kaip „neįkristi į mišką“, „perlas nukeliauja tūkstančius mylių“, „įkvepiantis skraidymas“ ir „šūkių plojimas“, kad išbandytų visų bendradarbiavimo gebėjimus. Darbuotojai visapusiškai demonstravo komandinę dvasią, įveikė sunkumus ir puikiai atliko vieną užduotį po kitos.
Žaidimo aplinka aistringa, šilta ir harmoninga. Darbuotojai bendradarbiauja tarpusavyje, padeda ir skatina vienas kitą, visada laikydamiesi GS būsto „vienybės, bendradarbiavimo, rimtumo ir išsamumo“ dvasios.
Sausio 1 d. Longmeno ežero laimingajame Langya kalno pasaulyje „GS Housing“ darbuotojai žengė į paslaptingą vandens pasaulį ir artimai palietė gamtą. Patirkite tikrąją sporto ir gyvenimo tarp kalnų ir upių prasmę. Mes lengvai vaikštome bangomis, mėgaujamės vandens pasauliu, tarsi poezija ir tapyba, ir kalbamės apie gyvenimą su draugais. Dar kartą giliai suprantu „GS Housing“ tikslą – kurti vertingus produktus, tarnaujančius visuomenei.
Visa komanda pasiruošusi 2-ąją dieną leistis į Langjos kalno papėdę. Langjos kalnas yra Hebėjaus provincijos lygio patriotizmo ugdymo bazė, bet kartu ir nacionalinis miškų parkas. Garsėja „Penkių Langjos kalno didvyrių“ žygdarbiais.
GS būsto žmonės su pagarba žengia į kopimo kelionę. Šio proceso metu jie energingai kopia į viršų, pirmieji dalijasi debesų jūros vaizdais už komandos draugo nugaros, kartkartėmis padrąsindami komandos draugą už nugaros. Pamatęs fiziškai nepasiruošusį komandos draugą, jis sustoja, palaukia ir ištiesia ranką, kad padėtų jam, neleisdamas niekam atsilikti. Tai visapusiškai įkūnija pagrindines „susikaupimo, atsakomybės, vienybės ir dalijimosi“ vertybes. Po tam tikro laiko, praleisto įkopus į viršūnę, GS būsto žmonės buvo aprengti, įvertino šlovingą „Langya kalno penkių karių“ istoriją, giliai suvokė drąsą aukotis, didvyrišką patriotizmo atsidavimą. Sustokite tyliai, paveldėjome šlovingą savo protėvių misiją širdyje, esame pasiryžę toliau tvirtai statyti dvarus, kurti tėvynę! Tegul moduliniai būstai, pasižymintys aplinkos apsauga, saugumu, energijos taupymu ir dideliu efektyvumu, įsitvirtina tėvynėje.
Rugpjūčio 30 d. visi Guangdongo bendrovės darbuotojai atvyko į plėtros veiklos bazę dalyvauti plėtros projekte ir visu pajėgumu vykdė komandos formavimo veiklas vietinėje teritorijoje. Sklandžiai pradėjus komandos sveikatos patikrinimą ir stovyklos atidarymo ceremoniją, oficialiai pradėta plėtros veikla. Bendrovė kruopščiai pasiruošė: galios ratui, atkaklioms pastangoms, ledlaužio planui, skraidymo skatinimui ir kitoms žaidimo ypatybėms. Veikloje visi aktyviai bendradarbiavo, buvo vieningi ir bendradarbiavo, sėkmingai atliko žaidimo užduotį ir parodė gerą GS Housing žmonių dvasią.
Rugsėjo 31 d. Guangdongo GS kompanijos komanda nuvyko į Longmeno Šango natūralių karštųjų versmių miestelį. Ši vaizdinga vieta simbolizuoja „didį grožį, kylantį iš gamtos“. Dvaro elitas nuvyko į natūralų kalno viršūnės fėjų baseiną, kad pasidalintų karštųjų versmių teikiamomis pramogomis, papasakotų savo darbo istorijas ir patirtį. Laisvalaikiu darbuotojai aplankė Longmeno ūkininkų tapybos muziejų, sužinojo apie ilgą Longmeno ūkininkų tapybos istoriją ir patyrė ūkininkavimo bei derliaus nuėmimo sunkumus. Pastato vizija – „siekti būti kvalifikuotiausiu modulinių būstų sistemų paslaugų teikėju“.
Naujausiame Longmen Šango natūralių gėlių karštųjų versmių miestelio darbe – Lu Bingo gėlių pasakų sode – GS būsto darbuotojai įsitaiso gėlių jūroje ir vėl mėgaujasi Longmeno žuvų šuolio gimtinės, budistų salės, Venecijos vandens miestelio ir Gulbių ežero pilies gamtos žavesiu.
Šiuo metu trijų dienų GS būsto rudens grupės statybos veikla puikiai baigėsi. Šios veiklos metu Pekino bendrovės, Šenjango bendrovės ir Guangdongo bendrovės komandos kartu sukūrė vidinį komunikacijos tiltą, ugdė komandos sąmoningumą dėl abipusio bendradarbiavimo ir abipusės paramos, skatino darbuotojų kūrybinę ir verslumo dvasią bei pagerino komandos gebėjimą įveikti kliūtis, susidoroti su krizėmis, prisitaikyti prie pokyčių ir kitais aspektais. Tai taip pat yra efektyvus GS būsto verslo kultūros kūrimo įgyvendinimas realioje veikloje.
Kaip sakoma: „vienas medis miško nesukuria“, ateityje GS būsto žmonės visada išlaikys entuziazmą, sunkų darbą, kolektyvinį išminties valdymą, kurs naują GS būsto ateitį.
Įrašo laikas: 2021-10-26