კორპორატიული კულტურის ჩამოყალიბების ხელშეწყობისა და კორპორატიული კულტურის სტრატეგიის განხორციელების შედეგების კონსოლიდაციის მიზნით, მადლობას ვუხდით ყველა თანამშრომელს მათი შრომისმოყვარეობისთვის. ამავდროულად, გუნდური ერთიანობისა და ინტეგრაციის გასაძლიერებლად, თანამშრომლებს შორის თანამშრომლობის უნარის გასაუმჯობესებლად, თანამშრომლების კუთვნილების გრძნობის გასაძლიერებლად, თანამშრომლების დასვენების გასამდიდრებლად, რათა ყველამ შეძლოს დასვენება და ყოველდღიური სამუშაოს უკეთ შესრულება. 2018 წლის 31 აგვისტოდან 2 სექტემბრამდე, GS Housing Beijing Company-მ, Shenyang Company-მ და Guangdong Company-მ ერთობლივად დაიწყეს შემოდგომის სამდღიანი ტურისტული სამშენებლო სამუშაოები.
„პეკინისა“ და „შენიანგის“ კომპანიების თანამშრომლები ბაოდინგ ლანგიას მთის თვალწარმტაც ადგილას ჯგუფური სამშენებლო სამუშაოების დასაწყებად გაემგზავრნენ.
31-ში, GS Housing-ის გუნდი Fangshan Outdoor Development Base-ში ჩავიდა და შუადღისას გუნდის განვითარების ტრენინგი დაიწყო, რითაც ოფიციალურად დაიწყო გუნდის მშენებლობის აქტივობა. უპირველეს ყოვლისა, ინსტრუქტორების ხელმძღვანელობით, გუნდი ოთხ ჯგუფად დაიყო, რომლებსაც თითოეული გუნდის ლიდერი ხელმძღვანელობდა გუნდის სახელწოდების, საძახებელი ნიშნის, გუნდის სიმღერისა და გუნდის ემბლემის შესაქმნელად.
GS საბინაო გუნდი სხვადასხვა ფერის ტანსაცმლით
გარკვეული პერიოდის ვარჯიშის შემდეგ, გუნდური შეჯიბრი ოფიციალურად დაიწყო. კომპანიამ მოაწყო სხვადასხვა შეჯიბრებითი თამაშები, როგორიცაა „ტყეში არ ჩავარდე“, „მარგალიტი ათასობით მილის გავლა“, „შთამაგონებელი ფრენა“ და „სლოგანებით ტაშის დაკვრა“, რათა გამოეცადა ყველას თანამშრომლობის უნარი. პერსონალმა სრულად გამოავლინა გუნდური სულისკვეთება, გაბედულად გადალახა სირთულეები და შესანიშნავად შეასრულა ერთი აქტივობა მეორის მიყოლებით.
სათამაშო სცენა ვნებიანი, თბილი და ჰარმონიულია. თანამშრომლები ერთმანეთთან თანამშრომლობენ, ეხმარებიან და ამხნევებენ ერთმანეთს და ყოველთვის ასრულებენ GS-ის საბინაო სულისკვეთებას - „ერთიანობას, თანამშრომლობას, სერიოზულობასა და სისრულეს“.
1 იანვარს, ლონგენის ტბის ლანგიას მთის ბედნიერ სამყაროში, GS Housing-ის თანამშრომლები წყლის იდუმალ სამყაროში შეაბიჯეს და ბუნებასთან მჭიდრო კონტაქტი დაამყარეს. განვიცადეთ სპორტისა და მთებსა და მდინარეებს შორის ცხოვრების ნამდვილი მნიშვნელობა. ჩვენ მსუბუქად ვსეირნობთ ტალღებზე, ვტკბებით წყლის სამყაროთი, გვიყვარს პოეზია და ხატვა და მეგობრებთან ერთად ვსაუბრობთ ცხოვრებაზე. კიდევ ერთხელ, ღრმად მესმის GS housing-ის მიზანი - საზოგადოების სამსახურში ღირებული პროდუქტების შექმნა.
მთელი გუნდი მზადაა მეორე ადგილზე ლანგიას მთის ძირში გასასვლელად. ლანგიას მთა ჰებეის პროვინციის დონის პატრიოტული განათლების ბაზაა და ასევე ეროვნული ტყის პარკია. ცნობილია „ლანგია მთის ხუთი გმირის“ ღვაწლით.
GS საბინაო ცენტრის თანამშრომლები პატივისცემით შეუდგნენ ასვლის გზას. ამ პროცესში ისინი ენერგიულად ადგნენ ასვლას, პირველები უზიარებენ ღრუბლების ზღვის პეიზაჟებს თანაგუნდელებს, დროდადრო ამხნევებენ თანაგუნდელებს. როდესაც ისინი ხედავენ თანაგუნდელს, რომელიც ფიზიკურად არ არის ფორმაში, ჩერდებიან, ელოდებიან და ხელს უწყობენ მას, რათა არავინ ჩამორჩეს. ეს სრულად განასახიერებს „ფოკუსირების, პასუხისმგებლობის, ერთიანობისა და გაზიარების“ ძირითად ღირებულებებს. მწვერვალზე ასვლის გარკვეული პერიოდის შემდეგ, GS საბინაო ცენტრის თანამშრომლები დააფასებენ „ლანგიას მთის ხუთი მეომრის“ დიდებულ ისტორიას, ღრმად აცნობიერებენ თავგანწირვის გამბედაობას, პატრიოტიზმის გმირულ თავდადებას. ჩუმად გაჩერდით, ჩვენ მემკვიდრეობით მივიღეთ ჩვენი წინაპრების დიდებული მისია გულში, ვალდებულნი ვართ გავაგრძელოთ სასახლეების მტკიცედ აშენება, სამშობლოს მშენებლობა! დაე, გარემოს დაცვის, უსაფრთხოების, ენერგოდაზოგვისა და მაღალი ეფექტურობის მოდულური საცხოვრებელი სახლი სამშობლოში გაიდგას ფესვები.
30-ში, გუანდონგის კომპანიის ყველა თანამშრომელი განვითარების პროექტში მონაწილეობის მისაღებად განვითარების აქტივობების ბაზაზე მივიდა და ასევე ადგილობრივ ტერიტორიაზე სრული დატვირთვით ჩაატარა გუნდური შენობის აქტივობები. გუნდური ჯანმრთელობის ტესტირებისა და ბანაკის გახსნის ცერემონიის შეუფერხებლად გახსნის შემდეგ, გაფართოების აქტივობა ოფიციალურად დაიწყო. კომპანიამ ფრთხილად მოაწყო: ძალის წრე, მუდმივი ძალისხმევა, ყინულის გატეხვის გეგმა, ფრენის წახალისება და თამაშის სხვა მახასიათებლები. აქტივობაში ყველა აქტიურად თანამშრომლობდა, ერთიანდებოდა და თანამშრომლობდა, წარმატებით ასრულებდა თამაშის დავალებას და ასევე ავლენდა GS Housing-ის ხალხის კეთილგანწყობას.
31-ში, Guangdong GS კომპანიის გუნდი ლონგმენ შანგის ბუნებრივი ცხელი წყაროების ქალაქში გაემგზავრა. ეს თვალწარმტაცი ადგილი მიანიშნებს, რომ „დიდი სილამაზე ბუნებიდან მოდის“. სასახლის ელიტა მთის მწვერვალზე ბუნებრივ ფერიების აუზში გაემგზავრა, რათა ცხელი წყაროთი გართობა გაეზიარებინა, საკუთარი სამუშაო ისტორიები და გამოცდილება გაეზიარებინა. თავისუფალ დროს, პერსონალმა ლონგმენის ფერმერთა ფერწერის მუზეუმი მოინახულა, ლონგმენის ფერმერთა ფერწერის ხანგრძლივი ისტორიის შესახებ შეიტყვეს და სოფლის მეურნეობისა და მოსავლის აღების სირთულეები განიცადა. მტკიცედ ვცდილობთ, რომ შენობის „მოდულური საბინაო სისტემის ყველაზე კვალიფიციური მომსახურების მიმწოდებელი“ ვიყოთ.
ლონგმენ შანგის ბუნებრივი ყვავილების ცხელი წყაროების ქალაქის უახლეს ნამუშევარში - ლუ ბინგის ყვავილების ზღაპრის ბაღში, GS საბინაო მეურნეობის თანამშრომლები ყვავილების ზღვაში ათავსებენ თავს და კიდევ ერთხელ ტკბებიან ლონგმენის თევზის ნახტომის დაბადების ადგილის, ბუდისტური დარბაზის, ვენეციის წყლის ქალაქისა და გედების ტბის ციხესიმაგრის ბუნებრივი ხიბლით.
ამ ეტაპზე, GS საბინაო შემოდგომის ჯგუფური სამშენებლო სამდღიანი აქტივობები იდეალურად დასრულდა. ამ აქტივობის მეშვეობით, პეკინის კომპანიის, შენანგის კომპანიის და გუანდონგის კომპანიის გუნდებმა ერთად ააშენეს შიდა კომუნიკაციის ხიდი, დაამყარეს გუნდური ცნობიერება ურთიერთთანამშრომლობისა და ურთიერთმხარდაჭერის შესახებ, წაახალისეს თანამშრომლების შემოქმედებითი და სამეწარმეო სული და გააუმჯობესეს გუნდის უნარი დაბრკოლებების გადალახვაში, კრიზისებთან გამკლავებაში, ცვლილებებთან გამკლავებასა და სხვა ასპექტებში. ეს ასევე GS საბინაო საწარმოო კულტურის მშენებლობის ეფექტური განხორციელებაა რეალურ საქმიანობაში.
როგორც ამბობენ, „ერთი ხე ტყეს არ ქმნის“, მომავალში GS საბინაო სექტორის თანამშრომლები ყოველთვის შეინარჩუნებენ ენთუზიაზმს, შრომისმოყვარეობას, ჯგუფურ სიბრძნეს და ააშენებენ GS საბინაო სექტორის ახალ მომავალს.
გამოქვეყნების დრო: 26-10-21