Til að efla uppbyggingu fyrirtækjamenningar og styrkja árangur af innleiðingu fyrirtækjamenningarstefnu þökkum við öllu starfsfólki fyrir þeirra mikla vinnu. Á sama tíma, til að auka samheldni og teymisvinnu, bæta samvinnu starfsmanna, styrkja tilfinningu starfsmanna fyrir tilheyrslu, auðga frítíma starfsmanna, þannig að allir geti slakað á og betur lokið daglegum störfum. Frá 31. ágúst 2018 til 2. september 2018 hófu GS Housing Beijing Company, Shenyang Company og Guangdong Company sameiginlega þriggja daga haustferðaferð um byggingarframkvæmdir.
Starfsmenn Beijing Company og Shenyang Company fóru til Baoding Langya Mountain Scenic Spot til að hefja byggingarframkvæmdir hópsins.
Þann 31. kom teymi GS Housing til Fangshan Outdoor Development Base og hóf teymisþróunarþjálfun síðdegis, sem formlega hóf uppbyggingu teymisins. Fyrst af öllu, undir handleiðslu leiðbeinenda, er teyminu skipt í fjóra hópa, undir forystu hvers teymisstjóra til að hanna nafn teymisins, kallmerki, lag teymisins og merki teymisins.
GS húsnæðisteymi með föt í mismunandi litum
Eftir æfingatímabil hófst liðakeppnin formlega. Fyrirtækið hefur sett upp ýmsa keppnisleiki, eins og „að detta ekki í skóginn“, „perluferð þúsundir kílómetra“, „innblásandi flug“ og „slagorðaklapp“, til að prófa samvinnuhæfileika allra. Starfsfólkið lagði liðsandann á hilluna, tókst á við erfiðleika og lauk hverri æfingu á fætur annarri með frábærum árangri.
Leiksviðið er ástríðufullt, hlýtt og samræmt. Starfsmenn vinna saman, hjálpast að og hvetja hvert annað og iðka alltaf anda GS húsnæðisins um „einingu, samvinnu, alvöru og heilleika“.
Í hamingjuheimi Langya-fjallsins við Longmen-vatn þann 1. janúar stigu starfsmenn GS Housing út í dularfulla vatnaheiminn og höfðu náið samband við náttúruna. Þeir upplifðu sanna merkingu íþrótta og lífsins milli fjalla og áa. Við göngum létt á öldunum, njótum vatnaheimsins, eins og ljóðlist og málverk, og spjöllum um lífið við vini. Ég skil enn og aftur djúpt tilgang GS Housing - að skapa verðmætar vörur til að þjóna samfélaginu.
Allt liðið tilbúið að ganga að rætur Langya-fjallsins þann 2. Langya-fjall er miðstöð fyrir þjóðræknisfræðslu í Hebei-héraði, en einnig þjóðgarður. Það er frægt fyrir afrek „Fimm hetja Langya-fjallsins“.
Íbúar GS-húsnæðisins stíga upp í klifurferðina með lotningu. Á leiðinni eru þeir kröftugir alla leið upp, þeir fyrstu til að deila útsýninu yfir skýjahafið á bak við liðsfélaga sína, og hvetja liðsfélaga sína öðru hvoru til að fagna. Þegar liðsfélagi er ekki í líkamlegu formi stoppar hann, bíður og réttir út hönd til að hjálpa honum, án þess að láta neinn dragast aftur úr. Þetta endurspeglar til fulls grunngildin „einbeiting, ábyrgð, eining og samnýting“. Eftir að hafa klífið tindinn um tíma hefur GS-húsnæðisfólkið fengið þak, metið dýrlega sögu „Langya-fjalls fimm stríðsmanna“, áttað sig djúpt á hugrekki til fórnarlamba, hetjulegri hollustu og föðurlandsást. Stoppið hljóðlega, við höfum erft dýrlegt hlutverk forfeðra okkar í hjörtum okkar, við erum bundin við að halda áfram að byggja höll og byggja móðurlandið! Látið einingahúsnæði sem einkennist af umhverfisvernd, öryggi, orkusparnaði og mikilli skilvirkni festa rætur í móðurlandinu.
Þann 30. mættu allir starfsmenn Guangdong fyrirtækisins á þróunarstöðina til að taka þátt í þróunarverkefninu og framkvæmdu einnig liðsheilsustarfsemi í fullum gangi á staðnum. Með þægilegri opnun liðsheilsuprófsins og opnunarhátíðar búðanna var útvíkkunarstarfsemin formlega hleypt af stokkunum. Fyrirtækið setti vandlega upp: krafthring, þrautseigju, ísbrjótunaráætlun, hvatningu til flugs og aðra þætti leiksins. Í starfseminni unnu allir virkan saman, sameinuðust og unnu saman, kláruðu verkefni leiksins með góðum árangri og sýndu einnig góðan anda fólksins í GS Housing.
Þann 31. ók teymi Guangdong GS fyrirtækisins til náttúrulegra hverabæjarins Longmen Shang. Þessi fallegi staður gefur til kynna að „mikil fegurð komi frá náttúrunni“. Elítan í höfðingjasetrinu fór í náttúrulega álfalaugina á fjallstindunum til að deila skemmtuninni í hvernum, ræða vinnusögur sínar og deila starfsreynslu sinni. Í frítíma sínum heimsótti starfsfólkið málningarsafn bænda í Longmen, fræddist um langa sögu málningar bænda í Longmen og upplifði erfiðleika landbúnaðar og uppskeru. Með framtíðarsýn byggingarinnar „kappkosta að vera hæfasti þjónustuaðilinn í einingahúsnæðiskerfi“.
Í nýjasta verki bæjarins Longmen Shang Natural Flower - Lu Bing blómaævintýragarðsins, setja starfsmenn GS húsnæðis sig í blómahafið og njóta enn og aftur náttúrufegurðar fæðingarstaðar Longmen fiskibrúarinnar, búddahallarinnar, vatnabæjarins Feneyja og kastalans við Svanavatnið.
Á þessum tímapunkti lauk þriggja daga haustvinnuverkefni hópsins í byggingu húsnæðis hjá GS fullkomlega. Með þessu verkefni byggðu teymi Beijing-fyrirtækjanna, Shenyang-fyrirtækjanna og Guangdong-fyrirtækjanna upp innri samskiptabrú, komu á fót meðvitund um gagnkvæmt samstarf og gagnkvæman stuðning innan teymisins, örvuðu sköpunargáfu og framtaksanda starfsmanna og bættu getu teymisins til að sigrast á hindrunum, takast á við kreppur, takast á við breytingar og aðra þætti. Þetta er einnig árangursrík innleiðing á fyrirtækjamenningu húsnæðis hjá GS í raunverulegum verkefnum.
Eins og máltækið segir, „eitt tré skapar ekki skóg“, mun fólk í húsnæðismálum GS í framtíðarstarfi alltaf viðhalda áhuga, vinnusemi, hópvisku og byggja upp nýja framtíð húsnæðismála GS.
Birtingartími: 26-10-21