Կորպորատիվ մշակույթի ձևավորումը խթանելու և կորպորատիվ մշակույթի ռազմավարության իրականացման արդյունքները համախմբելու նպատակով մենք շնորհակալություն ենք հայտնում բոլոր աշխատակիցներին իրենց քրտնաջան աշխատանքի համար: Միևնույն ժամանակ, թիմային համախմբվածությունը և ինտեգրացիան բարձրացնելու, աշխատակիցների միջև համագործակցության կարողությունը բարելավելու, աշխատակիցների պատկանելության զգացումը ամրապնդելու, աշխատակիցների հանգիստը հարստացնելու համար, որպեսզի բոլորը կարողանան հանգստանալ և ավելի լավ կատարել առօրյա աշխատանքը: 2018 թվականի օգոստոսի 31-ից մինչև սեպտեմբերի 2-ը GS Housing Beijing Company-ն, Shenyang Company-ն և Guangdong Company-ն համատեղ մեկնարկեցին աշնանային եռօրյա շրջագայության շինարարական աշխատանքները:
«Պեկին» և «Շենյան» ընկերությունների աշխատակիցները մեկնեցին Բաոդինգ Լանգյա լեռան գեղատեսիլ վայր՝ խմբային շինարարական աշխատանքները սկսելու համար։
31-ին GS Housing թիմը ժամանեց Ֆանգշանի բացօթյա զարգացման բազա և կեսօրին սկսեց թիմի զարգացման մարզումները, որով պաշտոնապես մեկնարկեց թիմի կառուցման գործունեությունը: Նախևառաջ, հրահանգիչների ղեկավարությամբ թիմը բաժանվեց չորս խմբի, որոնք ղեկավարում է յուրաքանչյուր թիմի ղեկավար՝ թիմի անվանումը, կոչային նշանը, թիմի երգը և թիմի խորհրդանիշը մշակելու համար:
GS բնակարանային թիմը տարբեր գույների հագուստով
Որոշ մարզումներից հետո պաշտոնապես մեկնարկեց թիմային մրցույթը։ Ընկերությունը կազմակերպել է մի շարք մրցակցային խաղեր, ինչպիսիք են՝ «չընկնել անտառը», «մարգարիտը հազարավոր մղոններ է անցնում», «ոգեշնչող թռիչք» և «ծափահարություններ» կարգախոսներով՝ բոլորի համագործակցության ունակությունը ստուգելու համար։ Անձնակազմը լիարժեքորեն ցուցադրեց թիմային ոգին, համարձակորեն հաղթահարեց դժվարությունները և գերազանց կերպով կատարեց մեկը մյուսի հետևից առաջադրանքները։
Խաղերի միջավայրը կրքոտ, ջերմ և ներդաշնակ է։ Աշխատակիցները համագործակցում են միմյանց հետ, օգնում և խրախուսում միմյանց և միշտ կիրառում են GS բնակարանային ոգին՝ «միասնություն, համագործակցություն, լրջություն և ամբողջականություն»։
Հունվարի 1-ին Լանգյա լեռան Լոնգմեն լճի ուրախ աշխարհում GS Housing-ի աշխատակիցները մտան խորհրդավոր ջրային աշխարհ և մտերիմ շփում ունեցան բնության հետ։ Զգացեք սպորտի և կյանքի իրական իմաստը լեռների ու գետերի միջև։ Մենք թեթև քայլում ենք ալիքների վրայով, վայելում ջրային աշխարհը, սիրում ենք պոեզիան և նկարչությունը, և ընկերների հետ խոսում ենք կյանքի մասին։ Եվս մեկ անգամ, ես խորապես հասկանում եմ GS Housing-ի նպատակը՝ ստեղծել արժեքավոր ապրանքներ հասարակությանը ծառայելու համար։
Ամբողջ թիմը պատրաստ է երկրորդ անգամ գնալ Լանգյա լեռան ստորոտը։ Լանգյա լեռը Հեբեյ նահանգի մակարդակի հայրենասիրական կրթության կենտրոն է, բայց նաև ազգային անտառային պարկ։ Հայտնի է «Լանգյա լեռան հինգ հերոսների» սխրանքներով։
GS բնակարանաշինության աշխատակիցները ակնածանքով սկսեցին բարձրանալը։ Այդ ընթացքում նրանք ամբողջ ճանապարհին եռանդուն էին, առաջինը թիմակցի մեջքին կիսվում էին ամպերի ծովի տեսարանով, ժամանակ առ ժամանակ խրախուսում էին թիմակցի մեջքին ուրախանալը։ Երբ նա տեսնում էր ֆիզիկապես անպատրաստ թիմակցի, կանգ էր առնում, սպասում և ձեռք մեկնում նրան օգնելու՝ թույլ չտալով, որ որևէ մեկը հետ մնա։ Սա լիովին մարմնավորում էր «կենտրոնացում, պատասխանատվություն, միասնություն և համատեղ օգտագործում» հիմնական արժեքները։ Գագաթը բարձրանալուց որոշ ժամանակ անց GS բնակարանաշինության աշխատակիցները գնահատեցին «Լանգյա լեռան հինգ զինվորների» փառահեղ պատմությունը, խորապես գիտակցեցին զոհաբերության քաջությունը, հերոսական նվիրվածությունը հայրենասիրությանը։ Հանգիստ կանգ առեք, մենք ժառանգել ենք մեր նախնիների փառահեղ առաքելությունը սրտում, պարտավոր ենք շարունակել ամուր կառուցել առանձնատներ, կառուցել հայրենիքը։ Թող շրջակա միջավայրի պաշտպանության, անվտանգության, էներգախնայողության և բարձր արդյունավետության մոդուլային բնակարանաշինությունը արմատավորվի հայրենիքում։
30-ին Գուանդուն ընկերության ողջ անձնակազմը եկավ զարգացման գործունեության բազա՝ մասնակցելու զարգացման նախագծին, ինչպես նաև լիարժեք թափով իրականացրեց թիմային կառուցման աշխատանքները տեղական տարածքում: Թիմի առողջության թեստի և ճամբարի բացման արարողության հարթ բացմամբ պաշտոնապես մեկնարկեց ընդլայնման գործունեությունը: Ընկերությունը ուշադիր կազմակերպեց՝ ուժի շրջանակ, համառ ջանքեր, սառույցը կոտրելու ծրագիր, թռիչքների խրախուսում և խաղի այլ առանձնահատկություններ: Գործունեության ընթացքում բոլորը ակտիվորեն համագործակցեցին, միավորվեցին և համագործակցեցին, հաջողությամբ կատարեցին խաղի առաջադրանքը և նաև ցույց տվեցին GS Housing-ի մարդկանց լավ ոգին:
31-ին Գուանդունի GS ընկերության թիմը մեքենայով մեկնեց Լոնգմեն Շանգ բնական տաք աղբյուրների քաղաք: Այս գեղատեսիլ վայրը ենթադրում է, որ «մեծ գեղեցկությունը գալիս է բնությունից»: Առանձնատան էլիտան գնաց բնական լեռան գագաթին գտնվող փերիական լողավազան՝ կիսվելու տաք աղբյուրի զվարճանքով, խոսելու իրենց աշխատանքային պատմությունների և աշխատանքային փորձի մասին: Ազատ ժամանակ անձնակազմը այցելեց Լոնգմենի ֆերմերների նկարչության թանգարան, ծանոթացավ Լոնգմենի ֆերմերների նկարչության երկար պատմությանը և զգաց գյուղատնտեսության ու բերքահավաքի դժվարությունները: Հաստատակամորեն «ձգտում ենք լինել մոդուլային բնակարանային համակարգերի ամենաորակյալ ծառայություններ մատուցողը» տեսլականը շենքի համար:
Լոնգմեն Շանգի բնական ծաղիկների տաք աղբյուրների քաղաքի վերջին աշխատանքում՝ Լու Բինգի ծաղկի հեքիաթային այգում, GS բնակարանաշինության աշխատակիցները տեղավորվում են ծաղիկների ծովում, կրկին վայելում Լոնգմենի ձկնորսական ցատկահարթակի, բուդդայական սրահի, Վենետիկի ջրային քաղաքի, Կարապի լճի ամրոցի բնական հմայքը։
Այս պահին ավարտվեց GS բնակարանային աշնանային խմբային շինարարական եռօրյա աշխատանքները: Այս միջոցառման միջոցով Պեկինի, Շենյանի և Գուանդուն ընկերությունների թիմերը միասին կառուցեցին ներքին հաղորդակցության կամուրջ, ձևավորեցին թիմային համագործակցության և փոխադարձ աջակցության գիտակցություն, խթանեցին աշխատակիցների ստեղծագործական և ձեռներեցական ոգին, ինչպես նաև բարելավեցին թիմի կարողությունները՝ հաղթահարելու խոչընդոտները, հաղթահարելու ճգնաժամերը, հաղթահարելու փոփոխությունները և այլ ասպեկտներ: Սա նաև GS բնակարանային ձեռնարկատիրական մշակույթի կառուցման արդյունավետ իրականացումն է իրական գործունեության մեջ:
Ինչպես ասում են՝ «մեկ ծառը անտառ չի ստեղծում», ապագա աշխատանքում GS բնակարանաշինության ոլորտի մարդիկ միշտ կպահպանեն ոգևորությունը, քրտնաջան աշխատանքը, խմբային իմաստության կառավարումը, կկառուցեն GS բնակարանաշինության նոր ապագա։
Հրապարակման ժամը՝ 26-10-21