A vállalati kultúra építésének előmozdítása és a vállalati kultúrastratégia végrehajtásának eredményeinek megszilárdítása érdekében köszönjük minden munkatársunk kemény munkáját. Ugyanakkor a csapatkohézió és a csapatintegráció erősítése, az alkalmazottak közötti együttműködési képesség javítása, az alkalmazottak összetartozás érzésének erősítése, valamint a munkavállalók szabadidős életének gazdagítása érdekében, hogy mindenki pihenhessen és jobban elvégezhesse a napi munkáját, a GS Housing Beijing Company, a Shenyang Company és a Guangdong Company közösen indította el az őszi háromnapos túraépítési tevékenységet.
A Beijing Company és a Shenyang Company alkalmazottai a Baoding Langya hegyvidéki festői helyszínre utaztak, hogy megkezdjék a csoportos építési tevékenységet.
31-én a GS Housing csapata megérkezett a Fangshan Szabadtéri Fejlesztési Bázisba, és délután megkezdte a csapatfejlesztő tréninget, amely hivatalosan is kezdetét vette a csapatépítési tevékenységnek. Először is, oktatók irányításával a csapatot négy csoportra osztották, amelyeket az egyes csapatvezetők vezettek, hogy megtervezzék a csapatnevet, a hívójelet, a csapatdalt és a csapat emblémáját.
GS Housing csapat különböző színű ruhákban
Egy kis edzés után hivatalosan is elkezdődött a csapatverseny. A cég különféle versenyjátékokat szervezett, mint például a „ne ess az erdőbe”, a „gyöngy több ezer mérföldet utazik”, a „repülés inspirációja” és a „szlogenek tapsolása”, hogy próbára tegye mindenki együttműködési képességét. A személyzet teljes mértékben a csapatszellemre helyezte a hangsúlyt, dacolt a nehézségekkel, és kiválóan teljesítette az egyik feladatot a másik után.
A játék hangulata szenvedélyes, meleg és harmonikus. Az alkalmazottak együttműködnek egymással, segítik és bátorítják egymást, és mindig a GS lakhatási szellemét, az "egységet, az együttműködést, a komolyságot és a teljességet" gyakorolják.
Január 1-jén a Langya-hegy Longmen-tó boldog világában a GS Housing munkatársai beléptek a titokzatos vízi világba, és bensőséges kapcsolatba kerültek a természettel. Tapasztalják meg a sport és az élet igazi jelentését a hegyek és folyók között. Könnyedén sétálunk a hullámokon, élvezzük a vízi világot, mint a költészetet és a festészetet, és beszélgetünk az életről barátainkkal. Ismét mélyen megértem a GS Housing célját - értékes termékek létrehozását a társadalom szolgálatára.
Az egész csapat készen áll, hogy a 2. utcán meglátogassa a Langya-hegy lábát. A Langya-hegy Hebei tartománybeli szintű hazafias nevelési bázis, de egyben nemzeti erdőpark is. Híres a "Langya-hegy öt hősének" tetteiről.
A GS Housing lakói áhítattal vágtak neki a mászóútnak. A folyamat során végig erőteljesen haladtak felfelé, elsőként osztozva a felhők tengerének látványában csapattársuk hátán, időről időre biztatva a háttársukat, hogy biztassák a hátukat. Amikor egy fizikailag nem fitt csapattársukat látják, megállnak, várnak és kinyújtják a kezüket, hogy segítsenek neki, nem hagyva, hogy bárki is lemaradjon. Ez teljes mértékben megtestesíti az "összpontosítás, felelősségvállalás, egység és megosztás" alapértékeit. Egy idő után, hogy megmásszák a csúcsot, a GS Housing lakói már felkapaszkodtak, értékelték a "Langya-hegy öt harcosának" dicsőséges történetét, mélyen felismerték az áldozathozatal bátorságát, a hősies hazafias elkötelezettséget. Álljanak meg csendben, örökölték őseink dicsőséges küldetését a szívükben, és továbbra is szilárdan építik a kastélyokat, építik az anyaországot! Hagyják, hogy a környezetvédelem, a biztonság, az energiatakarékosság és a nagy hatékonyság moduláris lakóházai gyökeret verjenek az anyaországban.
30-án a Guangdong Vállalat összes munkatársa megjelent a fejlesztési tevékenységi bázison, hogy részt vegyen a fejlesztési projektben, és teljes lendülettel csapatépítő tevékenységeket is végeztek a helyi területen. A csapatok egészségügyi tesztjének és a tábor megnyitó ünnepségének zökkenőmentes megnyitásával hivatalosan is elindult a bővítési tevékenység. A vállalat gondosan felállította a fejlesztési kört, a kitartó erőfeszítéseket, a jégtörő tervet, a repülés ösztönzését és a játék egyéb elemeit. A tevékenység során mindenki aktívan együttműködött, egységes és kooperatív volt, sikeresen teljesítette a játék feladatát, és a GS Housing munkatársainak jó szellemét is megmutatta.
31-én a Guangdong GS Company csapata a Longmen Shang természetes hőforrás városába utazott. Ez a festői hely a "a nagy szépség a természetből fakad" üzenetét hordozza magában. A kastély elitje ellátogatott a hegycsúcson található természetes tündérmedencéhez, hogy megosszák egymással a hőforrás nyújtotta élményeket, meséljenek munkájukról és tapasztalataikról. Szabadidejükben a személyzet ellátogatott a Longmen Gazdák Festészeti Múzeumába, megismerkedtek a Longmen gazdák festészetének hosszú történetével, és megtapasztalták a gazdálkodás és a betakarítás nehézségeit. Az épület jövőképe határozottan az, hogy "arra törekszünk, hogy a legképzettebb moduláris lakórendszer-szolgáltatók legyünk".
A Longmen Shang Természetes Virágok Hőforrás Városának legújabb munkájában, a Lu Bing Virágmese Kertben a GS Housing alkalmazottai a virágok tengerébe helyezkednek el, ismét élvezve a Longmen halugrás, a buddhista csarnok, a velencei víziváros és a Hattyúk Tavának várának szülőhelyének természetes varázsát.
Ezzel a háromnapos GS lakásépítési őszi csoportos építési tevékenységek tökéletesen véget értek. Ezen tevékenység révén a Beijing Company, a Shenyang Company és a Guangdong Company csapatai belső kommunikációs hidat építettek ki, kialakították a kölcsönös együttműködés és támogatás csapattudatát, ösztönözték az alkalmazottak kreatív és vállalkozó szellemét, és javították a csapat képességeit az akadályok leküzdésében, a válságkezelésben, a változásokkal való megbirkózásban és egyéb aspektusokban. Ez a GS lakásépítési vállalkozói kultúraépítés hatékony megvalósítása is a valós tevékenységekben.
Ahogy a mondás tartja: "egyetlen fa nem csinál erdőt", a jövőbeni munkában a GS lakásépítők mindig lelkesedéssel, kemény munkával, csoportos bölcsességgel irányítják a munkájukat, és egy új GS lakásjövőt építenek.
Közzététel ideje: 2021.10.26.