Enpresa-kultura eraikitzeko eta enpresa-kultura estrategiaren ezarpenaren emaitzak sendotzeko, eskerrak eman nahi dizkiegu langile guztiei egindako lan gogorragatik. Aldi berean, talde-kohesioa eta talde-integrazioa hobetzeko, langileen arteko lankidetza-gaitasuna hobetzeko, langileen pertenentzia-sentsazioa indartzeko, langileen aisialdi-bizitza aberasteko, denek erlaxatu eta eguneroko lana hobeto burutu ahal izateko. 2018ko abuztuaren 31tik 2018ko irailaren 2ra, GS Housing Beijing Company-k, Shenyang Company-k eta Guangdong Company-k udazkeneko hiru eguneko eraikuntza-jarduera bateratuan jarri zuten abian.
Beijing Company eta Shenyang Company-ko langileak Baoding Langya mendiko gune panoramikora joan ziren taldeko eraikuntza jarduera hasteko.
31n, GS Housing taldea Fangshan Aire Libreko Garapen Basera joan zen eta arratsaldean taldearen garapen prestakuntza hasi zuen, eta horrek taldearen eraikuntza jarduera ofizialki abiarazi zuen. Lehenik eta behin, irakasleen gidaritzapean, taldea lau taldetan banatu zen, taldeburu bakoitzak gidatuta taldearen izena, dei-seinalea, taldearen abestia eta taldearen ikurra diseinatzeko.
GS Etxebizitza taldea kolore ezberdinetako arropekin
Entrenamendu aldi baten ondoren, taldekako lehiaketa ofizialki hasi zen. Konpainiak hainbat lehiaketa-joko antolatu ditu, hala nola "basora ez erortzea", "perla milaka kilometroko bidaia", "hegaldi inspiratzailea" eta "txaloak jotzea", guztion lankidetza-gaitasuna probatzeko. Langileek talde-espiritua bete-betean erabili zuten, zailtasunei aurre egin zieten eta jarduera bat bestearen atzetik bikain burutu zuten.
Jokoaren eszena sutsua, beroa eta harmoniatsua da. Langileek elkarren artean lankidetzan aritzen dira, elkarri laguntzen eta animatzen diote, eta beti praktikatzen dute GS etxebizitzaren espiritua: "batasuna, lankidetza, seriotasuna eta osotasuna".
Urtarrilaren 1ean, Langya mendiko Longmen aintzirako mundu zoriontsuan, GS Housing-eko langileak ur-mundu misteriotsu batean sartu eta naturarekin harreman estua izan zuten. Mendi eta ibaien arteko kirolaren eta bizitzaren benetako esanahia bizi izan zuten. Arin ibili ginen olatuen gainean, ur-munduaz gozatu genuen, poesia eta pintura bezala, eta bizitzaz hitz egin genuen lagunekin. Berriz ere, sakon ulertzen dut GS Housing-en helburua: gizarteari zerbitzatzeko produktu baliotsuak sortzea.
Talde osoa prest Langya mendiaren magalera joateko 2an. Langya mendia Hebei probintziako hezkuntza abertzalearen oinarria da, baina baita baso-parke nazionala ere. "Langya mendiko bost heroien" ekintzengatik famatua.
GS etxebizitzako jendeak errespetuz ekin dio eskaladari. Bide osoan zehar, indarrez igotzen dira, lehenengoak hodei itsasoaren paisaiaz gozatzen taldekidearen atzealdean, noizean behin taldekidearen atzealdea animatzeko. Taldekide bat fisikoki sasoirik gabe ikusten duenean, gelditu eta itxaron egiten du laguntzeko, inor atzean geratu gabe. "Arreta, erantzukizuna, batasuna eta partekatzea" oinarrizko balioak guztiz gorpuzten ditu. Gailurrera igotzeko denbora tarte bat igaro ondoren, GS etxebizitzako jendeak txapela hartu du, "Langya mendiko bost gerlarien" historia loriatsua estimatzen du, sakrifiziorako ausardia eta abertzaletasunaren dedikazio heroikoa sakonki ulertzen ditu. Gelditu lasai, gure arbasoen misio loriatsua bihotzean heredatu dugu, jauregiak eraikitzen eta aberriaren eraikuntza sendotzen jarraitzeko konpromisoa dugu! Ingurumena babesten, segurtasunean, energia aurrezten eta eraginkortasun handiko etxebizitza modularrek aberrian errotu daitezela.
Hilaren 30ean, Guangdong Konpainiako langile guztiak garapen-jarduera basera etorri ziren garapen-proiektuan parte hartzera, eta talde-eraikuntzako jarduerak ere burutu zituzten tokiko eremuan. Taldeen osasun-proba eta kanpalekuaren irekiera-ekitaldiaren hasiera leunarekin, hedapen-jarduera ofizialki abiarazi zen. Konpainiak arretaz antolatu zituen: botere-zirkulua, ahalegin iraunkorrak, izotza hausteko plana, hegaldiak sustatzea eta jokoaren beste ezaugarri batzuk. Jardueran, denek aktiboki lankidetzan aritu ziren, bat egin zuten eta lankidetzan aritu ziren, jokoaren zeregina arrakastaz burutu zuten, eta GS Housing-eko jendearen espiritu ona ere erakutsi zuten.
Hilaren 31n, Guangdong GS Company taldea Longmen Shang ur termal naturalen herrira joan zen autoz. Leku eszeniko honek "edertasun handia naturatik datorrela" adierazten du. Jauregiko elitea mendi gailurreko maitagarrien igerileku naturalera joan zen ur termalaren dibertsioa partekatzera, beren lan istorioei buruz hitz egitera eta beren lan esperientziak partekatzera. Denbora librean, langileek Longmen Nekazarien Pintura Museoa bisitatu zuten, Longmen nekazarien pinturaren historia luzea ikasi zuten eta nekazaritzaren eta uztaren zailtasunak bizi izan zituzten. Eraikinaren "etxebizitza modularren sistema zerbitzu hornitzaile kualifikatuena izateko ahalegina" ikuspegi sendoa du.
Longmen Shang Natural Flower ur termalen hiriaren azken lanean - Lu Bing Flower maitagarrien ipuin lorategian -, GS etxebizitzako langileak lore itsasoan kokatzen dira, Longmen arrain jauziaren jaioterriaren xarma naturalaz, areto budistaz, Veneziako ur herriaz eta Swan Lake gazteluaz berriro gozatuz.
Puntu honetan, GS etxebizitza udazkeneko talde eraikuntza jardueren hiru eguneko epea amaitu da. Jarduera honen bidez, Beijing Company, Shenyang Company eta Guangdong Company-ko taldeak barne komunikazio zubi bat eraiki dute elkarrekin, elkarrekiko lankidetza eta elkarri laguntzeko talde kontzientzia ezarri dute, langileen sormen eta ekintzailetza espiritua sustatu dute, eta taldearen oztopoak gainditzeko, krisiak kudeatzeko, aldaketei aurre egiteko eta beste alderdi batzuetarako gaitasuna hobetu dute. Gainera, GS etxebizitza enpresa kulturaren eraikuntzaren benetako jardueretan modu eraginkorrean ezartzea da.
Esaerak dioen bezala, "zuhaitz bakar batek ez du basorik egiten", etorkizuneko lanean, GS etxebizitzako jendeak beti mantenduko ditu ilusioa, lan gogorra, talde-jakinduriaren kudeaketa, GS etxebizitza etorkizun berri bat eraikitzeko.
Argitaratze data: 2021-10-26