Para promover la construcción de una cultura corporativa y consolidar los resultados de la implementación de la estrategia, agradecemos a todo el personal su arduo trabajo. Asimismo, para fortalecer la cohesión y la integración del equipo, mejorar la colaboración entre los empleados, fortalecer su sentido de pertenencia y enriquecer su tiempo libre, para que todos puedan relajarse y completar mejor su trabajo diario, del 31 de agosto al 2 de septiembre de 2018, GS Housing Beijing Company, Shenyang Company y Guangdong Company lanzaron conjuntamente la actividad de construcción turística de otoño de tres días.
Los empleados de las compañías de Beijing y Shenyang fueron al lugar escénico de la montaña Baoding Langya para comenzar la actividad de construcción grupal.
El día 31, el equipo de Vivienda GS llegó a la Base de Desarrollo al Aire Libre de Fangshan y por la tarde comenzó la capacitación de desarrollo de equipos, lo que dio inicio oficialmente a la actividad de construcción de equipos. Primero, bajo la guía de los instructores, el equipo se dividió en cuatro grupos, dirigidos por cada líder para diseñar el nombre, el indicativo, la canción y el emblema del equipo.
Equipo de GS Housing con ropa de diferentes colores.
Tras un período de entrenamiento, la competición por equipos dio comienzo oficialmente. La empresa ha organizado diversos juegos competitivos, como "no caer en el bosque", "la perla recorre miles de kilómetros", "vuelo inspirador" y "aplaudir lemas", para poner a prueba la capacidad de cooperación de todos. El personal demostró su espíritu de equipo, superó las dificultades y completó con gran éxito una actividad tras otra.
El ambiente de juego es apasionado, cálido y armonioso. Los empleados cooperan, se ayudan y se animan mutuamente, y siempre practican el espíritu de GS Housing: "unidad, cooperación, seriedad e integridad".
El 1 de enero, en el alegre mundo del lago Longmen de la montaña Langya, los empleados de GS Housing se adentraron en el misterioso mundo acuático y disfrutaron de un contacto íntimo con la naturaleza. Experimentaron el verdadero significado del deporte y la vida entre montañas y ríos. Caminamos con ligereza sobre las olas, disfrutamos del mundo acuático, nos gusta la poesía y la pintura, y charlamos sobre la vida con amigos. Una vez más, comprendo profundamente el propósito de GS Housing: crear productos valiosos para servir a la sociedad.
Todo el equipo está listo para ir al pie de la montaña Langya el día 2. La montaña Langya es una base de educación patriótica de la provincia de Hebei, además de un parque forestal nacional. Es famosa por las hazañas de los "Cinco Héroes de la Montaña Langya".
Los habitantes de GS Housing emprenden la ascensión con reverencia. Durante el ascenso, se muestran vigorosos, compartiendo el paisaje del mar de nubes con sus compañeros, animándolos de vez en cuando. Al ver a un compañero en baja forma física, se detienen, esperan y le ofrecen ayuda, sin dejar que nadie se quede atrás. Esto encarna plenamente los valores fundamentales de "concentración, responsabilidad, unidad y compartir". Tras un tiempo de ascenso, los habitantes de GS Housing han alcanzado la cima, apreciando la gloriosa historia de los "Cinco Guerreros de la Montaña Langya", conscientes de la valentía para el sacrificio y la heroica dedicación al patriotismo. Deténganse en silencio, hemos heredado la gloriosa misión de nuestros antepasados y estamos obligados a continuar construyendo con firmeza mansiones, ¡construyendo la patria! Que las viviendas modulares de protección ambiental, seguridad, ahorro energético y alta eficiencia se arraiguen en la patria.
El día 30, todo el personal de la Compañía Guangdong acudió a la base de actividades de desarrollo para participar en el proyecto y también llevó a cabo actividades de team building con gran intensidad en la zona. Tras la inauguración sin contratiempos de la prueba de salud del equipo y la ceremonia de apertura del campamento, se inauguró oficialmente la actividad de expansión. La compañía organizó cuidadosamente: círculo de poder, perseverancia, plan para romper el hielo, incentivos para volar y otras características del juego. En la actividad, todos cooperaron activamente, unidos y colaborando, completaron con éxito la tarea del juego y demostraron el buen espíritu de equipo de GS Housing.
El día 31, el equipo de la Compañía Guangdong GS se dirigió al pueblo de aguas termales naturales de Longmen Shang. Este pintoresco lugar evoca la belleza natural. La élite de la mansión visitó la piscina natural de hadas en la cima de la montaña para disfrutar de las aguas termales, compartir historias y experiencias laborales. Durante su tiempo libre, el personal visitó el Museo de Pintura de los Agricultores de Longmen, aprendió sobre la larga historia de la pintura de los agricultores de Longmen y experimentó las dificultades de la agricultura y la cosecha. La visión del edificio es "esforzarse por ser el proveedor de servicios de sistemas de vivienda modular más calificado".
En la última obra de la ciudad de aguas termales naturales de Longmen Shang, el Jardín de cuentos de hadas de flores de Lu Bing, los empleados de GS Housing se colocan en el mar de flores y disfrutan una vez más del encanto natural del lugar de nacimiento del salto de peces de Longmen, el salón budista, la ciudad del agua de Venecia y el castillo del lago de los cisnes.
Con esto, concluyeron con éxito las actividades de construcción grupal de otoño de viviendas GS, que duraron tres días. Gracias a esta actividad, los equipos de las empresas de Pekín, Shenyang y Guangdong establecieron una comunicación interna, fomentaron la cooperación y el apoyo mutuos, estimularon el espíritu creativo y emprendedor de los empleados y mejoraron su capacidad para superar obstáculos, afrontar crisis y cambios, entre otros aspectos. Esto también refleja la implementación efectiva de la cultura de construcción empresarial de viviendas GS en actividades reales.
Como dice el dicho, "un solo árbol no hace un bosque", en el trabajo futuro, la gente de GS Housing siempre mantendrá el entusiasmo, el trabajo duro, la gestión de la sabiduría grupal, para construir un nuevo futuro de GS Housing.
Hora de publicación: 26-10-21