Er mwyn hyrwyddo adeiladu diwylliant corfforaethol a chydgrynhoi canlyniadau gweithredu strategaeth diwylliant corfforaethol, diolchwn i'r holl staff am eu gwaith caled. Ar yr un pryd, er mwyn gwella cydlyniant tîm ac integreiddio tîm, gwella gallu cydweithio ymhlith gweithwyr, cryfhau ymdeimlad o berthyn gweithwyr, cyfoethogi bywyd hamdden gweithwyr, fel y gall pawb ymlacio, cwblhau'r gwaith dyddiol yn well. O Awst 31, 2018 i Fedi 2, 2018, lansiodd Cwmni Tai GS Beijing, Cwmni Shenyang a Chwmni Guangdong weithgaredd adeiladu tair diwrnod yr hydref ar y cyd.
Aeth gweithwyr Cwmni Beijing a Chwmni Shenyang i Fan Golygfaol Mynydd Baoding Langya i ddechrau'r gweithgaredd adeiladu grŵp.
Ar y 31ain, daeth tîm Tai GS i Ganolfan Datblygu Awyr Agored Fangshan a dechrau'r hyfforddiant datblygu tîm yn y prynhawn, a roddodd gychwyn swyddogol ar weithgaredd adeiladu'r tîm. Yn gyntaf oll, o dan arweiniad hyfforddwyr, mae'r tîm wedi'i rannu'n bedwar grŵp, dan arweiniad pob arweinydd tîm i ddylunio enw'r tîm, yr arwydd galw, cân y tîm, arwyddlun y tîm.
Tîm Tai GS gyda dillad lliw gwahanol
Ar ôl cyfnod o hyfforddi, dechreuodd y gystadleuaeth tîm yn swyddogol. Mae'r cwmni wedi sefydlu amrywiaeth o gemau cystadleuol, fel "peidio â syrthio i'r goedwig", "teithio perlog filoedd o filltiroedd", "hedfan ysbrydoledig" a "chlapio sloganau", i brofi gallu pawb i gydweithio. Rhoddodd y staff chwarae llawn i ysbryd tîm, heriodd anawsterau a chwblhaodd un gweithgaredd ar ôl y llall yn rhagorol.
Mae golygfa'r gêm yn angerddol, cynnes a chytûn. Mae'r gweithwyr yn cydweithio â'i gilydd, yn helpu ac yn annog ei gilydd, ac yn ymarfer ysbryd tai GS o "undod, cydweithrediad, difrifoldeb a chyflawnrwydd" bob amser.
Ym Myd hapus Mynydd Langya yn Llyn Longmen ar Ionawr 1af, camodd gweithwyr GS Housing i fyd dŵr dirgel a chael cyswllt agos â natur. Profi gwir ystyr chwaraeon a bywyd rhwng mynyddoedd ac afonydd. Rydym yn cerdded yn ysgafn ar y tonnau, yn mwynhau byd y dŵr, fel barddoniaeth a phaentio, ac yn siarad am fywyd gyda ffrindiau. Unwaith eto, rwy'n deall pwrpas GS Housing yn ddwfn -- creu cynhyrchion gwerthfawr i wasanaethu'r gymdeithas.
Y tîm cyfan yn barod i fynd i droed Mynydd Langya ar yr 2il. Mae Mynydd Langya yn ganolfan addysg gwladgarwch lefel talaith Hebei, ond hefyd yn barc coedwig cenedlaethol. Yn enwog am weithredoedd "Pum Arwr Mynydd Langya".
Mae pobl tai GS yn dringo gyda pharch. Yn y broses, maen nhw'n egnïol yr holl ffordd i fyny, y cyntaf i rannu golygfeydd y môr o gymylau i gefn eu cyd-chwaraewyr, o bryd i'w gilydd i annog cefn eu cyd-chwaraewyr i gymeradwyo. Pan wela gyd-chwaraewr nad yw'n ffit yn gorfforol, mae'n stopio ac yn aros ac yn estyn allan i'w helpu, heb adael i neb syrthio ar ei hôl hi. Mae'n ymgorffori'n llawn werthoedd craidd "canolbwyntio, cyfrifoldeb, undod a rhannu". Ar ôl cyfnod o amser i ddringo'r copa, mae pobl tai GS wedi cael eu capio, yn gwerthfawrogi hanes gogoneddus "pum rhyfelwr Mynydd Langya", yn sylweddoli'n ddwfn y dewrder i aberthu, ymroddiad arwrol gwladgarwch. Stopiwch yn dawel, rydym wedi etifeddu cenhadaeth ogoneddus ein hynafiaid yn y galon, yn sicr o barhau i adeiladu plastai yn gadarn, adeiladu'r famwlad! Gadewch i'r tai modiwlaidd o ddiogelwch amgylcheddol, diogelwch, arbed ynni ac effeithlonrwydd uchel wreiddio yn y famwlad.
Ar y 30ain, daeth holl staff Cwmni Guangdong i'r ganolfan gweithgareddau datblygu i gymryd rhan yn y prosiect datblygu, a chynhaliasant y gweithgareddau adeiladu tîm ar eu hanterth yn yr ardal leol hefyd. Gyda agoriad llyfn y prawf iechyd tîm a seremoni agoriadol y gwersyll, lansiwyd y gweithgaredd ehangu yn swyddogol. Sefydlodd y cwmni'n ofalus: cylch pŵer, ymdrechion parhaus, cynllun torri iâ, annog hedfan, a nodweddion eraill y gêm. Yn y gweithgaredd, cydweithrodd pawb yn weithredol, unodd a chydweithrodd, cwblhaodd dasg y gêm yn llwyddiannus, a dangosodd hefyd ysbryd da pobl yn GS Housing.
Ar y 31ain, gyrrodd tîm Cwmni GS Guangdong i dref ffynnon boeth naturiol Longmen Shang. Mae'r fan golygfaol hon yn awgrymu bod "harddwch mawr yn dod o natur". Aeth elît y plasty i bwll tylwyth teg copa mynydd naturiol i rannu hwyl y ffynnon boeth, siarad am eu straeon gwaith a rhannu eu profiad gwaith. Yn ystod yr amser rhydd, ymwelodd y staff ag Amgueddfa Baentio Ffermwyr Longmen, dysgu am hanes hir paentio ffermwyr Longmen, a phrofi caledi ffermio a chynaeafu. Yn gadarn, "ymdrechu i fod y darparwr gwasanaeth system tai modiwlaidd mwyaf cymwys" gweledigaeth yr adeilad.
Yng ngwaith diweddaraf tref ffynnon boeth Longmen Shang Natural Flower - Gardd Chwedlau Tylwyth Teg Blodau Lu Bing, mae gweithwyr tai GS yn gosod eu hunain ym môr y blodau, gan fwynhau swyn naturiol man geni naid bysgod Longmen, neuadd Fwdhaidd, tref ddŵr Fenis, castell Swan Lake unwaith eto.
Ar y pwynt hwn, daeth cyfnod o dri diwrnod o weithgareddau adeiladu grŵp hydref tai GS i ben yn berffaith. Trwy'r gweithgaredd hwn, adeiladodd tîm Cwmni Beijing, Cwmni Shenyang a Chwmni Guangdong bont gyfathrebu fewnol gyda'i gilydd, sefydlodd ymwybyddiaeth y tîm o gydweithrediad a chefnogaeth gydfuddiannol, ysgogodd ysbryd creadigol a mentrus y gweithwyr, a gwellodd allu'r tîm i oresgyn rhwystrau, delio ag argyfwng, ymdopi â newidiadau ac agweddau eraill. Mae hefyd yn gweithredu adeiladu diwylliant menter tai GS yn effeithiol mewn gweithgareddau go iawn.
Fel mae'r dywediad yn mynd, "nid yw un goeden yn gwneud coedwig", yn y gwaith yn y dyfodol, bydd pobl tai GS bob amser yn cynnal brwdfrydedd, gwaith caled, rheoli doethineb grŵp, adeiladu dyfodol tai GS newydd.
Amser postio: 26-10-21