في ظهيرة يوم 29 أغسطس، حضر السيد وو بيلين، مدير مكتب الاتصال في بكين لمحافظة شيانغشي توجيا ومياو ذاتية الحكم في مقاطعة هونان (المشار إليها فيما يلي باسم "شيانغشي")، إلى مكتب GS Housing في بكين ليعرب عن شكره العميق لمجموعة GS Housing لدعمها لجهود التوظيف وتخفيف حدة الفقر التي يقوم بها مكتب بكين في شيانغشي ومساعدتها للعمال المهاجرين في شيانغشي.
حضر السيد تشانغ غويبينغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة جي إس للإسكان، حفل الاستقبال شخصياً ورحب ترحيباً حاراً بالمدير وو بيلين والوفد المرافق له.
جاء السيد وو بيلين وفريقه إلى مجموعة جي إس للإسكان لمناقشة الاستثمار وبناء قاعدة تدريب العمال في شيانغشي، ومنحوا مجموعة جي إس للإسكان "قاعدة بكين للتوظيف وتخفيف حدة الفقر في محافظة شيانغشي توجيا ومياو ذاتية الحكم".
بعد دراسة متأنية، اختار مكتب اتصال شيانغشي في بكين مجموعة جي إس للإسكان لتكون قاعدة توظيف وتخفيف حدة الفقر للعمال المهاجرين في محافظة شيانغشي. وتفخر مجموعة جي إس للإسكان بهذا الاختيار، فهو ثقة ومسؤولية في آن واحد. وترحب جي إس للإسكان ترحيباً حاراً بالعدد الكبير من الباحثين عن عمل في شيانغشي، وتدعوهم للانضمام إليها. وستوفر لهم جي إس للإسكان وظائف مناسبة، وتضمن لهم حقوقهم ومصالحهم المشروعة، وتضطلع بمسؤولياتها المؤسسية على أكمل وجه.
Cتدور حولالمسقط الرأس
بينما يسعى رئيس مجلس إدارة مجموعة جي إس للإسكان، السيد تشانغ غويبينغ، إلى تحقيق أرباح الشركات، فإنه يولي اهتماماً أكبر لأخذ زمام المبادرة في تحمل المسؤوليات الاجتماعية.
يهتم بمسقط رأسه، حيث وفر ما يقرب من 500 وظيفة للعمال المهاجرين في مسقط رأسه، وتم توظيف 1500 شخص قبل وبعد ذلك.
إنه مليء بالحماس لرد الجميل لمدينته، ومكافأة المجتمع، ومساعدة العمال المهاجرين الفقراء في مسقط رأسه على إيجاد وظائف بسلاسة، ومساعدتهم على التخلص تدريجياً من الفقر من خلال دفع عجلة المشاريع.
لم ينسَ نيته الأصلية، وظل يضع نصب عينيه مهمة المؤسسة، وتحمل المسؤوليات الاجتماعية بوعي، وكما هو الحال دائمًا، دمج بشكل وثيق تنمية المؤسسة مع التوظيف وتخفيف حدة الفقر، وقدم دعمًا قويًا لتخفيف حدة الفقر في محافظة شيانغشي.
لا تخشوا الطريق الطويل أمامكم، تمسكوا بجوهر تأسيس الشعب. السيد تشانغ غويبينغ ملتزم ببناء "جسر توظيف" بين مساكن GS وشيانغشي، وإنشاء "محطة توظيف" للعمال المهاجرين في مسقط رأسه، وتمهيد "طريق توظيف" لتحقيق الازدهار المشترك لأهل القرية.
بلا هوادة على الخط
بصفتهم أعضاء في شركة GS للإسكان، فإن العمال المهاجرين من شيانغشي مجتهدون وشجعان، ومتفانون ومنضبطون ذاتياً، وقد قدموا مساهمات لا تمحى في تطوير شركة GS للإسكان.
في عام ٢٠٢٠، مع بداية تفشي جائحة كوفيد-١٩، واجه العمال المهاجرون في مساكن GS بمحافظة شيانغشي، غير آبهين بسلامتهم الشخصية، صعوبات جمة، من بينها الازدحام المروري، ونقص الطعام والسكن، وضغط العمل، وضيق الوقت، فضلاً عن مخاطر مكافحة الوباء. وفي خضم هذه المعركة، سارعوا إلى التجمع والتوجه إلى الخطوط الأمامية لتنفيذ أعمال التركيب، غير آبهين بسلامتهم الشخصية. في هذه اللحظات، ترون الروح المعنوية العالية والنضال الذي خاضه سكان مساكن GS!
تُعدّ المسؤولية الاجتماعية حجر الزاوية في التنمية المؤسسية، وأساساً لاستقرار أي شركة. وفي ظل الوضع الاقتصادي الراهن، لا سبيل أمام الشركات لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة وبناء مستقبل أفضل إلا من خلال الوفاء الفعال بمسؤولياتها الاجتماعية.
في المستقبل، ستواصل شركة GS Housing الوفاء بنشاط بالمسؤولية التاريخية التي أوكلها إليها العصر الجديد، بشعور "أتمنى أن يكون الجميع ممتلئين ودافئين"، وبأسلوب عملي يهدف إلى إفادة الناس، والمبادرة إلى تحمل المسؤوليات الاجتماعية.
تاريخ النشر: 01-09-2022